recent
أحدث المقالات

مسؤول مشروع المال مقابل العمل في منظمة الناس في حاجة PIN

الصفحة الرئيسية
تعمل منظمة PIN في شمال سوريا منذ عام 2012 ، وتقدم الإغاثة في حالات الطوارئ ودعم الإنعاش المبكر للمجتمعات المتضررة من النزاع. يركز المبرمجون للمجتمعات المتضررة من النزاع في سوريا بشكل أساسي على المساعدة الغذائية الطارئة والمياه والصرف الصحي والتعليم ، بالإضافة إلى أنشطة التعافي المبكر وسبل العيش. تعد مساهمة PIN في الاستجابة الإنسانية لسوريا من بين أكبر المساهمات ، حيث يبلغ حجم مبيعاتها السنوية أكثر من 30 مليون دولار ، ويشارك فيها أكثر من 350 موظفًا بدوام كامل في جميع أنحاء شمال سوريا ومراكز الاستجابة عبر الحدود في البلدان المجاورة.

فرص عمل منظمة الناس في حاجة
فرص عمل منظمة الناس في حاجة

مسؤول مشروع المال مقابل العمل - مكتب ريف حلب  في منظمة الناس في حاجة

  • المنصب: ضابط CFW
  • الموقع: شمال غرب سوريا - سوران - اعزاز
  • نهاية التطبيق :09 أغسطس 2022
  • مدير الخط الميداني: مدير المنطقة
  • مدير الخط الفني: نائب رئيس الوزراء لشركة CFW (تركيا) و LLH SR. الضابط (اعزاز)

وصف الوحدة العامة

النقود مقابل العمل (CFW) - يقدم الضابط تنفيذ ومراقبة الأنشطة اليومية لبرنامج CFW في مواقع مختارة من PlN في شمال غرب سوريا.

قنوات التواصل 

يتواصل ضباط CFW مباشرة مع كبير موظفي سبل العيش، ويتعاونون بنشاط مع مساعد CFW. وسيقوم الموظفون، عند الحاجة، بدعم الاتصال والتنسيق بين الإدارات الأخرى لتيسير التنفيذ السلس على أرض الواقع (وخصوصاً MEAL، اللوجستيات، المالية، الوصول).

المسؤوليات الرئيسية

  • يعمل بشكل وثيق مع كبير الموظفين المعنيين بسبل المعيشة ومساعد لجنة الكربون الكربون لتقديم التنفيذ والرقابة اليوميين لجميع الأنشطة المتعلقة بالاتحاد الكربون، بما في ذلك التحضير لأنشطة اللجنة في الموقع والاتصال بالمشتركين في اللجنة.
  • القيام برصد منتظم لأنشطة اتفاقية الكربون يومياً وأسبوعياً
  • إجراء ودعم تقييمات للاحتياجات وجمع البيانات والمعلومات في المجالات التشغيلية
  • المساعدة في اتصالات التخطيط والتنسيق مع ممثلي المجتمع والمجالس المحلية
  • التواصل عن كثب مع الفريق الميداني للرصد والتقييم لضمان إجراء التحقق والتسجيل والرصد في الوقت المناسب
  • تدعم التواصل الفعال وفي الوقت المناسب مع الإدارات الأخرى حسب الحاجة
  • تقديم تقارير يومية وأسبوعية عن الأنشطة للمدير التنفيذي بما في ذلك أي معلومات أمنية وتحديات وتوصيات جديدة.
  •  ضمان الرصد القوي والشامل على مستوى البرامج (أيام الرجال، تقدم الأنشطة، تحقيق الأهداف)
  • مسئول عن الإشراف على مساعد CFW في الميدان لاستكمال التنفيذ في الوقت المناسب وبطريقة جودة
  • تقديم الدعم والتوجيه لأعضاء فريق CFW بما في ذلك تقديم مهام ومهام وتعليمات واضحة
  • إعداد خطة أسبوعية للزيارات الميدانية لمساعدي CFW لمتابعة التنفيذ.
  • إعداد المعلومات اللازمة لمدفوعات العمال، بما في ذلك الدعم المعقّد
  • ضمان التدريب الأولي المطلوب وتوجيه المستفيدين من CFW لضمان قيامهم بالنشاط بطريقة جيدة وآمنة
  • مهام أخرى يكلفها مدير الخط للموظف بما يتوافق مع الاحتياجات الفعلية للبعثة والبرامج والمشاريع
  • استبدال الزملاء المعنيين (كلياً أو جزئياً) أثناء غيابهم عند تعيينهم من قبل مدير خط الموظف.
  • فهم دليل الموظفين الوطنيين والالتزام به، ومدونة قواعد السلوك الشخصية، وسياسات رمز PIN الرئيسية والمبادئ التوجيهية ذات الصلة.

    الكفاءات الأساسية المطلوبة: 

  • شهادة البكالوريوس (مرغوب)
  • 2-3 سنوات من الخبرة المهنية
  • بعض الخبرة في إعداد المنظمات غير الحكومية (مرغوب)
  • مهارات الاتصال باللغتين العربية (إلزامية) والإنجليزية (مرغوب)
  • مطلوب متقن في مكتب MS. معرفة التطبيقات الأخرى مثل كوبو (مرغوب)
  • مهارات اتصال قوية (بما في ذلك الكتابة)
  • العمل الجماعي والقيادة
  • موجه للمستفيد
  • التخطيط والتنظيم
  • المرونة وسعة الحيلة
  • إدارة الوقت
  • موجه بالتفاصيل

كيفية التقديم:

يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقدم لهذا المنصب.
نحن نحاول ملء هذه المناصب في أسرع وقت ممكن داخليا/خارجيا وسنبدأ في الاتصال بالمرشحين بغض النظر عن تاريخ الانتهاء في حال العثور على مباريات
يمكن للمرشحين المؤهلين المهتمين تقديم طلبهم من خلال الرابط أدناه:
"نحاول ملء هذا المنصب في أقرب وقت ممكن داخليًا / خارجيًا وسنبدأ في الاتصال بالمرشحين بمجرد العثور على المطابقات".



google-playkhamsatmostaqltradent