recent
أحدث المقالات

مساعد سبل العيش لمجموعات المساعدة الذاتية في منظمة الناس في حاجة PIN

الصفحة الرئيسية
تعمل منظمة PIN في شمال سوريا منذ عام 2012 ، وتقدم الإغاثة في حالات الطوارئ ودعم الإنعاش المبكر للمجتمعات المتضررة من النزاع. يركز المبرمجون للمجتمعات المتضررة من النزاع في سوريا بشكل أساسي على المساعدة الغذائية الطارئة والمياه والصرف الصحي والتعليم ، بالإضافة إلى أنشطة التعافي المبكر وسبل العيش. تعد مساهمة PIN في الاستجابة الإنسانية لسوريا من بين أكبر المساهمات ، حيث يبلغ حجم مبيعاتها السنوية أكثر من 30 مليون دولار ، ويشارك فيها أكثر من 350 موظفًا بدوام كامل في جميع أنحاء شمال سوريا ومراكز الاستجابة عبر الحدود في البلدان المجاورة.

فرص عمل منظمة الناس في حاجة
فرص عمل منظمة الناس في حاجة

مساعد سبل العيش لمجموعات المساعدة الذاتية - مكتب ريف حلب  في منظمة الناس في حاجة

  • المقر: مكتب حلب
  • المدير المباشر: مسؤول سبل العيش
  • تاريخ الإغلاق: 09 أغسطس 2022
  • تاريخ البدء: سبتمبر 2022

وصف الوحدة العامة

هذا المنصب جزء من وحدة سبل المعيشة في PIN، التي تقدم مجموعة من أنشطة دعم الزراعة في شمال غرب سوريا. على وجه التحديد، سيكون مسؤولاً عن التنفيذ المباشر لطريقة المساعدة التالية: التنمية الزراعية عن طريق توفير المدخلات الزراعية وبناء القدرات. يتطلب المنصب عمل مكثف على المستوى الميداني مع المجتمع الأوسع ومستفيدين مختارين ويتطلب السفر بشكل متكرر إلى مواقع المشروع.

وصف الوظيفة العام

  • صاحب المنصب مسؤول عن تنفيذ نهج مجموعة المساعدة الذاتية مع عضوات المجتمع من الإناث المختارات في مواقع مستهدفة متعددة في جميع أنحاء المحافظة. ستكون مسؤولة عن معلومات المجتمع الأوسع ، وتشكيل المجموعة والتنسيق المكثف للمجموعات ومراقبتها ، مما يضمن بناء قدرات أعضاء المجموعة ، مما يؤدي إلى استقلاليتهم ونتائجهم المستدامة.
  • مجموعات المساعدة الذاتية هي مجموعات متطوعة ، تقدم الدعم على مستوى المجتمع ، وتدعم الادخار ، وتهدف إلى التمكين الاقتصادي والاجتماعي لأعضائها. تلتقي النساء من خلفية اجتماعية واقتصادية مماثلة بانتظام ويدخرن مبلغًا صغيرًا من المال في مجمّع الادخار المشترك ، ويصدرن قروضًا دوّارة صغيرة ، مع فترة سداد قصيرة للأعضاء ، للمؤسسات الصغيرة.
  • سيكون صاحب المنصب مسؤولاً عن دعم الأعضاء وتحفيز وتوفير بناء القدرات اللازمة والتوجيه للأعضاء ، لضمان عمل المجموعة بشكل صحيح ، ويتم تحفيز الأعضاء للمشاركة المنتظمة والادخار ، ويكونون قادرين على استثمار المدخرات المشتركة في الشركات لكسب الدخل.
  • شاغل الوظيفة يعمل تحت إشراف مسؤول سبل العيش.
  • يتطلب الموقف عملاً مكثفًا على المستوى الميداني مع المجتمع الأوسع والمستفيدين المختارين ، ويتطلب السفر يوميًا تقريبًا إلى المواقع التي تتشكل فيها المجموعات.
  • سيقدم صاحب المنصب أيضًا دعمًا جزئيًا لفريق سبل العيش ، ويركز على توفير منح الأعمال ، في مهام محددة وواضحة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تيسير مجموعات المساعدة الذاتية (حوالي 80٪ من وقت العمل):
  • إقامة علاقات عمل جيدة والمحافظة عليها مع السلطات المحلية وأفراد المجتمع في منطقة المشروع.
  • إنشاء وتوجيه وتسهيل مجموعات المساعدة الذاتية في المواقع المستهدفة
  • دعم إعداد المواد التدريبية والوثائق اللازمة للمجموعات
  • إعداد وإجراء دورات تدريبية محددة للمستفيدين (إدارة المجموعة ، أساسيات الأعمال ، مسك الدفاتر ، وغيرها بناءً على الاحتياجات المحددة)
  • مراقبة وتقييم حضور المجموعات والمدخرات والمعرفة والاحتفاظ بالسجلات المناسبة لكل مجموعة في شكل ورقي وإلكتروني (إكسل)
  • تسهيل الأنشطة الاقتصادية للمجموعة - الادخار ، وإصدار القروض وسدادها ، وتوليد الأفكار التجارية ، وإدارة الأعمال الصغيرة
  • تنفيذ منح الأعمال (حوالي 20٪ من وقت العمل):
  • مجموعات المساعدة الذاتية هي جزء من مشروع سبل العيش الأوسع. ويهدف عنصر آخر من المشروع إلى تقديم منح لبدء الأعمال التجارية لمستفيدين مختارين. سيُطلب من صاحب المنصب أيضًا مساعدة فريق سبل العيش في المهام المتعلقة بتنفيذ مكون منحة الأعمال في المشروع ، بناءً على الاحتياجات الحالية والتعليمات من المدير المباشر. يمكن أن تشمل المهام ما يلي:
  • دعم اختيار طالب المنح ومراجعة الطلبات
  • الإشراف على تنفيذ الأنشطة التجارية التي يدعمها نظام المنح
  • دعم المراقبة والتوجيه للمستفيدين المشاركين في النشاط ، مع التركيز على المستفيدات
  • المساعدة في المهام الإدارية المتعلقة بالنشاط (التوثيق ، إدخالات قواعد البيانات ، أرشفة الوثائق)
  • الوفاء بالمهمة المعينة بما يتماشى مع خطة المشروع واحترام الملاحظات والاقتراحات الواردة من المستفيدين.
  • تنسيق الأنشطة المعينة مع أعضاء الفريق الآخرين
  • توفير المدخلات اللازمة في الوقت المناسب لإعداد التقارير والتخطيط والتقييم والتعلم.
  • الإبلاغ عن أي تحديات وصعوبات قد تعوق تنفيذ المشروع في الوقت المناسب.
  • حضور الدورات التدريبية واجتماعات تنسيق الفريق حيثما ومتى كان ذلك مناسباً.
  • ضمان الأرشفة المناسبة لوثائق المشروع المتعلقة بالدور والنشاط
  • استبدال الزملاء المعنيين (كليًا أو جزئيًا) أثناء غيابهم عند تعيينهم من قبل المدير المباشر
  • مهام أخرى يكلفه بها المدير المباشر
  • فهم والالتزام بدليل الموظفين الوطنيين للبعثة ، ومدونة قواعد السلوك الخاصة برقم التعريف الشخصي ، وسياسات مفتاح PIN والمبادئ التوجيهية ذات الصلة

    الكفاءات الأساسية المطلوبة: 

  • بحد أدنى دبلوم التخرج من المدرسة الثانوية / مؤسسة التعليم العالي
  • خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية ، ويفضل أن يكون ذلك في مجال سبل العيش والأنشطة الاقتصادية والتمكين الاجتماعي والاقتصادي والأنشطة المجتمعية والعمل المباشر مع النساء والمجتمعات الضعيفة
  • فهم عميق للتعاون المحليntext والطريقة الخاصة بكيفية تحفيز وتمكين الأشخاص المستضعفين ، وخاصة النساء
  • معرفة جيدة ببرنامج MS Excel و Word PowerPoint والتوقعات
  • اللغة العربية (إلزامي)
  •  الدافع للمشاركة بشكل مكثف في العمل المباشر مع المستفيدين ، بما في ذلك السفر المتكرر إلى المواقع المستهدفة
  • قادرة على تحفيز المستفيدين ، وتوفير التوجيه والتشجيع ، وتلقي الملاحظات
  • يؤمن بإمكانيات وقوة المستفيدين ، ومستمع نشط ، وميسر تشاركي
  • مهارات اتصال جيدة ، قادرة على التعامل مع المستفيدين المستهدفين بطريقة ودية ومحترمة
  • قادرة على توفير أساليب التعلم التشاركي ، بالطريقة المناسبة
  • شخص عطوف ، محترم ، نشط ، يتمتع بالعمل المجتمعي والجماعي مع المستفيدين
  •  فهم نهج المنظمات غير الحكومية والقيم

كيفية التقديم:

على المرشحين المؤهلين المهتمين تقديم طلبهم على
"نحاول ملء هذا المنصب في أقرب وقت ممكن داخليًا / خارجيًا وسنبدأ في الاتصال بالمرشحين بمجرد العثور على المطابقات".


google-playkhamsatmostaqltradent