recent
أحدث المقالات

فنية عناية مشددة عدد 6 مؤسسة الشام الإنسانية

الصفحة الرئيسية
مؤسسة الشام الإنسانية مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2011 وتم تسجيلها في تركيا عام 2013، تقدم شام الإنسانية البرامج والمشاريع والخدمات الإنسانية النوعية للمجتمع السوري يساعدها في ذلك وجود كوادر ذوي كفاءات وخبرات عالية في العمل الانساني، كما تمتلك بنية تحتية متكاملة من النظم الإدارية والمالية والفنية المعتمدة على أسس ومعايير عالمية.


عامل/ة تغذية مجتمعية مؤسسة الشام الإنسانية إدلب (جسر الشغور – أريحا)

فنية عناية مشددة عدد 6 مؤسسة الشام الإنسانية إدلب الدانا

  • فرصة عمل: فنية عناية مشددة
  • الرمز الوظيفي: AHF-HIRE-193
  • المسمى الوظيفي فنية عناية مشددة
  • الإدارة التي يتبع لها برنامج Health
  • مكان العمل إدلب – تل الكرامة
  • آخر موعد للتقديم 10/8/2022
  • العدد المطلوب: 6
  • الجنس: أنثى

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:

  • شهادة كلية التمريض ، معهد تخدير ، مدرسة تمريض
  • خبرة في نفس المجال لمدة 3 سنوات.
  • سرعة البديهة والقدرة على التعامل في الحالات الطارئة.
  • القدرة على العمل على أجهزة التهوية الآلية وملحقاتها.
  • القدرة على التعامل مع أجهزة ومعدات وأدوية قسم العناية المشددة.
  • التواصل الفعال وبناء علاقات جيدة مع الآخرين
  • القدرة على تحمل ضغط العمل.

المهام والمسؤوليات:

  • قبول المريض في قسم العناية المشددة وتوثيق بياناته على سجل القسم، وكذلك عند تخريجه من القسم.
  • وضع الخطط التمريضية حسب الأولويات.
  • تجهيز ومتابعة أجهزة المراقبة وأجهزة التهوية الآلية والمعدات اللازمة للفحص السريري .
  • تقييم احتياجات المرضى الطبية وغيرها.
  • الإشراف على المرضى المقيمين في غرف العناية المشددة .
  • تأمين خصوصية المرضى وفق العادات والتقاليد.
  • اتباع التعليمات والتوصيات من الطبيب المشرف والإبلاغ عن أي طارئ.
  • تحضير الأدوية والمحاليل وإعطائها بالطرق الصحيحة.
  • الحصول على العينات التحاليل المطلوبة.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى بما يخدم المرضى.
  • توثيق كافة الإجراءات المقدمة للمرضى على السجلات.
  • حضور الدورات العلمية التي تنظمها المؤسسة.
  • تطبيق قواعد السلامة وإجراءات ضبط العدوى.
  • استلام وتسليم القسم والمرضى بما يوصى به من قبل المدير المباشر.
  • الالتزام بساعات العمل وباللباس الرسمي للمؤسسة.
  • المشاركة في الاجتماعات الدورية مع المدير المباشر.
  • القيام بأي مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه.

كيفية التقديم

تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تعيقه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم

 
google-playkhamsatmostaqltradent