recent
أحدث المقالات

جليسة أطفال منظمة احياء الامل ريف ادلب

الصفحة الرئيسية
منظمة إحياء الأمل هي منظمة مناصرة إنسانية غير ربحية متخصصة بالعمل مع  المجتمعات لمساعدتها في التغلب على الصعوبات التي تواجهها.
 تَعتبر منظمة إحياء الأمل أن من أهم أولوياتها زيادة فرص السكان المتأثرين بالصراعات والأزمات الوصول إلى خدمات متميزة قائمة على الأدلة تُراعي عاداتهم المجتمعية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والإجتماعي والعمل على ضمان استمراريتها، وبناء قدرات محلية مستدامة، وتوفير خدمات صحة نفسية وأنشطة دعم نفسي وإجتماعي شاملة ومتكاملة تخدم المجتمع وترفع من قدرة اللاجئين المستضعفين والنازحين داخلياً  والمجتمعات المضيفة على التكيف نحو مزيد من الإزدهار .


جليسة أطفال منظمة احياء الامل ريف ادلب 

  • المسمى الوظيفي: جليسة أطفال Baby sitter
  • مكان العمل: سوريا/ إدلب – جسر الشغور – بداما – مركز صلاح الدين
  • عدد الشواغر: 1
  • الجنس: أنثى

الغرض من الوظيفة

سيقوم عامل/ة الدعم النفسي الاجتماعي بتقديم استشارات الصحة النفسية الفردية والتحديد والاحالة والمتابعة بالاضافة للجلسات التثقيفية الجماعية تحت اشراف المشرف التقني

المهام الأساسية

  • استقبال الاطفال المصاحبين لامهاتهم ( المستفيدات ).
  • العناية بالاطفال.
  • خلق جو من الراحة و القيام ببعض الانشطة للاطفال بما يتناسب مع اعمارهم.
  • مراعاة احتياجات كل طفل واحترام مبدا الاحترام وعدم التمييز.
  • الحفاظ على سلامة الاطفال الحرص على امانهم .
  • اي مهام اخرى يتم تكليفها بها من قبل مدير المراكز بما يتناسب مع عملها.
  • تسجيل أسماء الأطفال المصحوبين
  • الالتزام بجلسات العناية الذاتية والعناية بالفريق المتبعة في المنظمة.

المؤهلات والخبرة العملية

  • شهادة بكالوريا أو جامعية(يفضل في تربية أطفال أو أي شهادة ذات صلة)
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مماثل أو متعلق بالشاغر المطلوب
  • الإلمام بمبادئ العمل الإنساني.

الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات)

  • مهارات التواصل الفعال
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • مهارات التعامل مع الأطفال
  • التدريب المطلوب في المتقدمين حاصل على تدريبات ذات صلة بالمسمى الوظيفي

كيفية التقديم:

إحياء الأمل لا تتسامح مطلقًا بما يتعلق بالاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة والتمييز. كما تلتزم منظمة إحياء الأمل بمبادئ حماية الطفل بشكل صارم. وبالتالي سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحص مرجعي صارم، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ.
إحياء الأمل تتلزم بتكافؤ الفرص. تُعامل إحياء الأمل جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المخضرم أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات خلال المقابلة الاتصال بفريق الموارد البشرية على


وفقاً لما يقتضيه القانون، سيوفر برنامج Hope Revival تسهيلات معقولة لمقدمي الطلبات المؤهلين والموظفين ذوي الإعاقة المعروفة.
إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية، وقائمة تضم على الأقل 3 مراجع مهنية (آخر مديرين مباشرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة تحفيز باللغة الإنجليزية تصف أسبابك للتقدم والمؤهلات ذات الصلة من خلال هذا الرابط:
 إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.


google-playkhamsatmostaqltradent