recent
أحدث المقالات

مدير مخيم منظمة بنفسج ريف حلب

الصفحة الرئيسية
مع بداية الصراع السوري وتردي الوضع الإنساني في 2011 كانت انطلاقة الاستجابة الانسانية ضرورية جدا لتغيير الواقع المأساوي الحاصل في سوريا الذي استمر بالتدهور على كافة المستويات. لذلك انطلق عدد من الشباب التطوعي الطامح للعمل بشكل عفوي وتطوعي وذلك بالتركيز بداية الأمر على الدعم بالمواد الغذائية وجمع بعض المواد النقدية والعينية من أجل توزيعها للناس المتضررين من الصراع. تم تأسيس اول مكتب في مدينة ادلب ثم نقل هذا المكتب إلى الريف المجاور بعد سيطرة النظام على مدينة ادلب. بدأ العمل بالتوسع لاحقا ليشمل الريف والمدينة. في تركيا, بدأت بنفسج بمساعدة اللاجئين خارج المخيمات ومساعدة المصابين من خلال إنشاء مراكز استشفاء وتقديم المعالجة الفيزيائية لهم. إضافة لذلك, قامت بنفسج بانشاء مركز طبي لتقديم الرعاية الصحية للسوريين مجانا. تعمل بنفسج في معظم القطاعات الإنسانية: الأمن الغذائي وسبل المعيشة، المواد غير الغذائية والملجأ, الصحة والتعليم وتنسيق وادارة المخيمات والحماية. بدأ العمل بتوزيع المواد الغذائية وتجهيز مراكز الإيواء للناس النازحين من مناطقهم بسبب الإشتباكات، لكن مع طول فترة الصراع وبقاء الناس في أماكنهم لفترات زمنية طويلة فكان لابد من بنفسج أن تباشر بتنفيذ مشاريع بعيدة المدى في القطاع الصحي والتعليمي في كامل محافظة إدلب، ولمواكبة أفضل التطورات عملت بنفسج على تاسيس وتطوير بنيتها التنظيمية لتنطلق رسميا كمنظمة مسجلة في تركيا في 2014. ووفقا لذلك, قامت بنفسج بتقسيم عملها إلى قطاعات أساسية ووضعت البنية الهيكلية المناسبة لكل الأقسام والموظفين.


مدير مخيم منظمة بنفسج

  • المسمى الوظيفي: مدير مخيم – Camp Manager
  • الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1737
  • مكان العمل:  عفرين – مخيم أبراز
  • آخر مدة لاستلام الطلبات: 31-07-2022

الهدف من الوظيفة

تنفيذ أنشطة ادارة المخيم في مخيم أبراز

المهام الرئيسية

  • سيكون مسؤولاً عن إدارة المخيم والأنشطة ذات الصلة جنبًا إلى جنب مع مشاركة المعلومات للاحتياجات و إدخال البيانات.
  • العمل كنقطة محورية لجميع الأنشطة والقضايا التي تحدث على مستوى المخيم
  • إنشاء والحفاظ على آليات تنسيق فعالة داخل المخيمات وتسهيل المشاركة في أنشطة التنسيق بين المخيمات
  • تحديد وتحليل وترتيب أولويات احتياجات المخيم من أجل تجنب ازدواجية الخدمة والثغرات في المساعدة والحماية
  • إنشاء وصيانة نظام إدارة معلومات المخيم بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية العالمية لمجموعة تنسيق وإدارة المخيمات بما في ذلك جمع البيانات المصنفة حسب الجنس والعمر ومشاركة المعلومات الشفافة ، ولكن المناسبة ، مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين بطريقة تدعم مبدأ السرية
  • الدعوة للاحتياجات والحقوق المشروعة لسكان المخيم من خلال الاتصال بمدير المخيم ومقدمي الخدمات الإنسانية والجهات الفاعلة الأخرى
  • التنسيق بين سكان المخيم ومقدمي الخدمات الإنسانية والجهات الفاعلة الأخرى
  • ضمان الروابط المناسبة مع السلطات الوطنية / المحلية ، والمجتمع المدني ، وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة ، بما في ذلك التنسيق الفعال وتبادل المعلومات معهم
  • إنشاء وتعزيز ومراقبة نظام إدارة المخيمات الفعال والشفاف والتمثيلي بما في ذلك تنسيق تقديم الخدمات وأنشطة المخيمات الأخرى المحددة
  • ضمان تعبئة ومشاركة المخيم والسكان المضيفين في نظام إدارة المخيم مع التركيز بشكل خاص على الإدماج الهادف للنساء والأطفال وكبار السن والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة في عمليات صنع القرار
  • راقب وتأكد من أن لجان المخيم تعمل وتتصرف وفقًا لقواعد السلوك المتفق عليها
  • تعزيز وتسهيل المساءلة تجاه سكان المخيم من خلال وضع بما في ذلك إعداد آلية للشكاوى وردود الفعل التي تعزز المساءلة
  • ضمان توضيح الأدوار والمسؤوليات بين أصحاب المصلحة في المخيم ، لصيانة البنية التحتية للمخيم مع التركيز على الاستدامة وملكية المجتمع / الحكومة المحلية
  • التأكد من أن النازحين على دراية بالمساعدة والخدمات المتوفرة في المخيم وكيفية الوصول إليها ؛ يجب أن تكون نقاط التوزيع سهلة الوصول ويجب أن تأخذ آلية التوزيع في الاعتبار المجموعات ذات الاحتياجات الخاصة لتقليل فرص العنف وسوء المعاملة والاستغلال
  • دعم تطوير آليات الإحالة الفعالة بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة المعنيين
  • احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين
ملاحظة: المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.

المؤهلات التعليم / خبرة العمل

الاساسي:
  • شهادة معهد على الأقل
مرغوب فيه:
  • اكثر من سنة خبرة في المجال الإنساني
  • القدرة على التواصل الفعال.
  • القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.
  • المساءلة.
  • المعرفة التقنية
  • الوعي التكنولوجي
  • الرؤية
  • تمكين الأخرين
  • بناء الثقة
  • العمل التعاوني
  • حل المشكلات
  • التفكير الابداعي
  • القدرة على العمل مع الفريق.
  • مراقبة التفاصيل.
  • القدرة على العمل تحت الضغط

رابط التقديم 

رؤية منظمة بنفسج ” فريق من الشباب الخيرين ليسعد المظلومين والمحتاجين حول العالم يدفعنا حب وإيمان. ”
رسالة منظمة بنفسج ” أن نحمي الناس من الاستغلال، وان نقف مع المضطهدين والأشد فقراً وبؤساً، من اجل حياة كريمة، نبني المجتمع ونسعى للتنمية، معتمدين في ذلك على فريق من الشباب يحملون الأمانة والنزاهة بأرقى اشكالها لإسعاد الآخرين حول العالم. دافعنا في كل ذلك حب الله وحب البشرية كلها.”



google-playkhamsatmostaqltradent