recent
أحدث المقالات

ثلاث شواغر وظيفية ريف إدلب مؤسسة مرام للاغاثة والتنمية

الصفحة الرئيسية
مؤسسة مرام للتنمية والاغاثة ، مؤسسة غير ربحية تعمل في مختلف الأراضي السورية، تهدف مؤسسة مرام للتخفيف من حدة الأزمة الإنسانية والأعراض الناتجة عنها.
تؤمن مرام وتعتمد مبدأ تكافؤ الفرص بدون تمييز عنصري أو مناطقي، سيتم اعطاء الوظيفة للأكفأ من حيث الشهادة الدراسية والخبرة العملية والمهارات الأكثر مع وجود الاستعداد وروح التحدي لنجاح المشروع وتنفيذ أنشطته بفعالية.
لا تحبذ مرام توظيف الأقارب خصوصا في الموقع الواحد.

شواغر في مؤسسة مرام للإغاثة والتنمية

ثلاث شواغر وظيفية ريف إدلب مؤسسة مرام للاغاثة والتنمية

  • مديرة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي
  • مديرة حالة حماية الطفل
  •  عاملة دعم نفسي اجتماعي
  • مكان العمل: ادلب / منطقة الدانا
  • اخر موعد لقبول الطلبات :17 تموز 2022

مديرة حالة حماية الطفل

  • المدير المباشر: مسؤول المشروع
  • مكان العمل: ادلب / منطقة الدانا
  • اخر موعد لقبول الطلبات :17 تموز 2022
المهام و المسؤوليات الرئيسية
  • 1. تقديم خدمات إدارة الحالات للأطفال المعرضين للخطر داخل موقع المشروع
  • 2. توفير الإشراف الفني لمساعدي CPCM
  • 3. التنسيق عن كثب مع موظفي البرنامج المتنقلين والقائمين على المركز وكذلك أصحاب المصلحة المحليين الآخرين لتلقي وإحالات الأطفال الذين تم تحديدهم محل الاهتمام
  • 4. ضمان استكمال سجلات مفصلة ودقيقة لملفات القضايا، بما يتماشى مع مبادئ حماية البيانات والسرية
  • 5. وضع خطط الحالة وفقًا لمجال المسؤولية الموكلة إليه من قبل المشرف عليه وبناءً على مصلحة واحتياجات الأطفال
  • 6. توفير التدريب للموظفين المعنيين على تحديد الحالات وإحالتها.
  • 7. إجراء تخطيط لمقدمي الخدمات في موقع المشروع.
  • 8. الالتزام بسياسة حماية الطفل، ومدونة قواعد السلوك، والمعايير الدنيا لحماية الطفل، ومبادئ المصالح الفضلى للطفل، والسرية وعدم الإضرار
  • 9. توعية الوالدين وأفراد المجتمع بالرسائل الرئيسية لحماية الطفل
  • 10. بناء علاقات ثقة بنشاط بين الأطفال داخل مجموعته
  • 11. القيام بواجب الرعاية بطريقة صديقة للطفل وضمان عدم تعرض الأطفال للضغوط
  • 12. الاهتمام باحتياجات الأطفال ومشاعرهم، وإظهار التعاطف واستخدام الأساليب التشاركية في الأنشطة
  • 13. يتابع عن كثب مشاركة الطفل الفردية في الأنشطة ويحدد الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
  • 14. التواصل مع المستفيدين ومقدمي الخدمات لضمان التدخلات الفعالة والمناسبة
  • 15. ضمان التدخلات النوعية من خلال المراقبة والمراجعة والمتابعة المنتظمة
  • 16. تقديم تقارير أسبوعية تلخص حجم القضايا والتحديات
الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة
  • 1. درجة البكالوريوس في علم النفس أو علم الاجتماع أو خبرة ذات صلة.
  • 2. سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة مثل إدارة الحالة و / أو في برامج الحماية
  • 3. خبرة في العمل في المخيمات.
  • 4. الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعايير الفنية المتعلقة بحماية الطفل والإنسانية، بما في ذلك حماية الطفل في حالات الطوارئ (CPiE) ، والمعايير الدنيا لحماية الطفل ، والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي ، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA).
  • 5. الخبرة والمهارات في العمل الاجتماعي، وإدارة الحالة 
  • 6. مهارات الكمبيوتر.
  • 7. مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.
  • 8. النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل القوية.
  • 9. القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.
  • 10. خبرة في تقييم الاحتياجات والمخاطر.
  • 11. الالتزام والصبر والمرونة.
  • 12. قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة. 
رابط التقديم
سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط التالي:

 عاملة دعم نفسي اجتماعي

  • المدير المباشر: مشرفة الحالة
  • مكان العمل: ادلب / منطقة الدانا
  • اخر موعد لقبول الطلبات :17 تموز 2022
المهام و المسؤوليات الرئيسية
  • 1. وضع خطط الأنشطة وفق مساحة المسؤولية المحددة من قبل المشرف واعتمادًا على أفضل اهتمامات المستفيدين وحاجاتهم.
  • 2. عقد مجموعات نقاش مركزة مع المجتمعات لتحديد أولويات المجتمع ومخاطر الحماية.
  • 3. تقديم الاستشارات النفسية ضمن جلسات الارشاد الفردي
  • 4. تقديم الجلسات الارشادية التي تقوم على الارشاد الجماعي بما يخص المواضيع المتعلقة بالدعم النفسي الاجتماعي
  • 5. متابعة حالة المستفيدات ، والاحالة وفق نظام الاحالة عند الضرورة فيما يخص التدخلات النفسية
  • 6. المشاركة بأنشطة التوعية بما يخدم الوصول للحالات التي تحتاج الى دعم نفسي تخصصي.
  • 7. تقييم الحالات التي تحتاج الى تدخل نفسي واجراء الجلسات الفردية لهذه الحالات
  • 8. أرشفة الملفات بشكل الكتروني و ضمان دقة وسرية سجلات المستفيدين/الاستشارات.
  • 9. تقديم الإسعاف النفسي الأولي والأنشطة الترفيهية للفتيات والفتيان والنساء والرجال على أساس احتياجات المجتمع. 
  • 10. نشر المعلومات حول الخدمات المتاحة وتقديم أنشطة رفع الوعي. 
  • 11. تحديد حالات الحماية وإحالتها للأخصائيين الاجتماعيين.
  • 12. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحضور المستفيدين في الأنشطة.
  • 13. التنسيق مع الجهات العاملة في الحماية والمنظمات من القطاعات الأخرى عند الحاجة.
  • 14. المشاركة في اجتماعات الفريق الدورية ومشاركة قصص النجاح مع الموظفين. 
الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة
  • 1. درجة البكالوريوس في علم النفس أو علم الاجتماع أو خبرة معادلة
  • 2. على الأقل خبرة عمل لعام واحد في الميدان. 
  • 3. خبرة عملية في المخيمات أو في البيئات غير الآمنة
  • 4. خبرة في العمل مع الرجال والنساء والفتيان والفتيات المعرضين لمخاطر الحماية أو الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل.
  • 5. القدرة على العمل تحت إشراف محدود.
  • 6. مهارات الحاسوب الأساسية.
  • 7. مهارات عمل جماعي وتنظيمية قوية.
  • 8. مهارات جيدة في التفاوض وإيجاد حلول للمشاكل.
  • 9. النزاهة والشفافية وأخلاق العمل العالية.
رابط التقديم
سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط التالي:

مديرة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي

  • المدير المباشر: مسؤول المشروع
  • مكان العمل: ادلب / منطقة الدانا
  • اخر موعد لقبول الطلبات :17 تموز 2022
المهام و المسؤوليات الرئيسية
  • 1. تقديم خدمات إدارة الحالات للأطفال المعرضين للخطر داخل موقع المشروع
  • 2. توفير الإشراف الفني لمساعدي CPCM
  • 3. التنسيق عن كثب مع موظفي البرنامج المتنقلين والقائمين على المركز وكذلك أصحاب المصلحة المحليين الآخرين لتلقي وإحالات الأطفال الذين تم تحديدهم محل الاهتمام
  • 4. ضمان استكمال سجلات مفصلة ودقيقة لملفات القضايا، بما يتماشى مع مبادئ حماية البيانات والسرية
  • 5. وضع خطط الحالة وفقًا لمجال المسؤولية الموكلة إليه من قبل المشرف عليه وبناءً على مصلحة واحتياجات الأطفال
  • 6. توفير التدريب للموظفين المعنيين على تحديد الحالات وإحالتها.
  • 7. إجراء تخطيط لمقدمي الخدمات في موقع المشروع.
  • 8. الالتزام بسياسة حماية الطفل، ومدونة قواعد السلوك، والمعايير الدنيا لحماية الطفل، ومبادئ المصالح الفضلى للطفل، والسرية وعدم الإضرار
  • 9. توعية الوالدين وأفراد المجتمع بالرسائل الرئيسية لحماية الطفل
  • 10. بناء علاقات ثقة بنشاط بين الأطفال داخل مجموعته
  • 11. القيام بواجب الرعاية بطريقة صديقة للطفل وضمان عدم تعرض الأطفال للضغوط
  • 12. الاهتمام باحتياجات الأطفال ومشاعرهم، وإظهار التعاطف واستخدام الأساليب التشاركية في الأنشطة
  • 13. يتابع عن كثب مشاركة الطفل الفردية في الأنشطة ويحدد الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
  • 14. التواصل مع المستفيدين ومقدمي الخدمات لضمان التدخلات الفعالة والمناسبة
  • 15. ضمان التدخلات النوعية من خلال المراقبة والمراجعة والمتابعة المنتظمة
  • 16. تقديم تقارير أسبوعية تلخص حجم القضايا والتحديات.
الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والخبرة المطلوبة
  • 1. معهد او درجة البكالوريوس في علم النفس أو علم الاجتماع أو خبرة معادلة.
  • 2. الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في العمل ذات الصلة مثل إدارة الحالة و / أو في برامج الحماية
  • 3. خبرة في العمل في المخيمات أو في بيئات غير آمنة.
  • 4. الإلمام بالمبادئ التوجيهية والمعايير الفنية المتعلقة العنف القائم على النوع الاجتماعي والإنسانية ، واجراءات العمل التشغيلية للعنف القائم على النوع الاجتماعي ، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA).
  • 5. الخبرة والمهارات في العمل الاجتماعي، وإدارة الحالة أو علم النفس
  • 6. القدرة على العمل مع إشراف محدود.
  • 7. مهارات الكمبيوتر.
  • 8. مهارات العمل التنظيمي والجماعي قوية.
  • 9. مهارات جيدة في التفاوض وحل المشكلات.
  • 10. القدرة على العمل تحت ضغط وبإشراف محدود.
  • 11. خبرة في تقييم الاحتياجات والمخاطر.
  • 12. الالتزام والصبر والمرونة.
  • 13. قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة.
رابط التقديم
سيتم طلب المقابلة (فيديو) فقط لأفضل من يحققون المتطلبات الدنيا أعلاه، من المتقدمين قبل آخر موعد لتقديم الطلبات بشرط ملء كافة البيانات المطلوبة عبر الرابط التالي:




google-playkhamsatmostaqltradent