recent
أحدث المقالات

مدرب\ة منح وشراكات صغيرة ومتوسطة عدد 6 منظمة بوينت ريفي حلب وادلب

الصفحة الرئيسية
قامت مجموعة من خبراء العمل الإنساني بتأسيس منظمة بوينت بوصفها مبادرة طوعية عام 2014 لتعزيز الاستجابة لاحتياجات المجتمع وملء الفجوات في مجال بناء قدرات المنظمات الإنسانية السورية وقد تم تسجيلها في تركيا في عام 2015 وفي العراق في عام 2017. وتتمثل أهدافها في بناء وتطوير قدرات الأفراد والمجتمعات والمنظمات لتعزيز أنشطة بناء السلام من أجل تحسين الاستجابة للكوارث والحد من المخاطر. وقد تلقت بوينت منحاً من وكالات الأمم المتحدة ومنظمة أنقذوا الأطفال, وكونسيرن ورلد وايد ووكالة التعاون التقني والتنمية الفرنسية ومرسي كوربس ومنظمة أطفال الحرب ومنظمة ورلد فيزيون. وللاستجابة لاحتياجات المجتمعات والمنظمات، لدى بوينت عدة مشاريع تعمل في سوريا وتركيا ولبنان والعراق والأردن.


مدرب\ة منح وشراكات صغيرة ومتوسطة عدد 6 منظمة بوينت 

  • الشاغر المطلوب: مدرب\ة منح وشراكات صغيرة  ومتوسطة
  • عدد الشواغر 6 
  • مكان العمل: (3 شواغر في إدلب 3 شواغر في إعزاز)
  • الجنس: ذكر\أنثى
  • مدة العقد: 3 أشهر 
  • نوع التعاقد: دوام جزئي
  • آخر موعد للتقدم للشاغر: الأحد 24\07\2022

الهدف من الوظيفة

للتأكد من تلقي المتدربين لكافة المعلومات والتفاصيل بحيث تلبي مخرجات المشروع / البرنامج وكذلك احتياجات أصحاب المصلحة والسياسات عبر الالتزام بالمعايير وأفضل الممارسات.
المدير المباشر: منسق المشروع الميداني

المهام والمسؤوليات

  • المساهمة في تطوير المواد التدريبية وأدوات التدريب وتنفيذ ثلاث دورات تدريبية بعنوان تصميم وإدارة المشاريع الصغيرة
  • والمتوسطة.
  • إدارة جميع الأنشطة التدريبية قبل وأثناء وبعد التدريب وإعداد الاختبارات النظرية والعملية للتدريب. توجيه وإرشاد المشاركين حول كيفية كتابة وتطوير "مقترح مشروع " لأفكار أعمالهم وتقديم الاستشارات والتوجيه وتقنيات حل المشكلات للمتدربين عند الطلب. المشاركة في اللجنة المكلفة بتقييم واختيار المتدربين النهائيين المقبولين ليصبحوا متلقين للمنح.
  • القيام بزيارات توجيهية ميدانية لمنح المستفيدين.
  • الإشراف على الاستعدادات اللوجستية اللازمة للتدريب بالتعاون مع الميسر.
  • العمل بشكل وثيق مع فريق المشروع لإعداد جميع التقارير المطلوبة.
  • دعم تطوير خطط الأعمال للمرشحين وتنظيم أيام العرض التوضيحي / العرض التقديمي لعرض مشاريع المشاركين على لجنة التحكيم.
  • مساعدة المرشحين المختارين على التخطيط لبدء أعمالهم. الالتزام بكافة سياسات منظمة نقطة والالتزام بالأوامر الإدارية والإجراءات التأديبية في حال وجود أي مخالفات.
  • ضمان تقديم ومشاركة التجارب السابقة الناجحة للمتدربين.
  • توثيق العمليات ومشاركة المعلومات لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.
  • أداء مهام أخرى يتطلبها العمل ضمن مجال الاختصاص.
  • التعهد بالالتزام بسياسة عدم التسامح التي تتبناها منظمة نقطة في قضايا الاستغلال والاعتداء الجنسي والابلاغ المباشر في حال
  • وجود اي مخالفة بهذا الخصوص.

الخبرة والمؤهلات المطلوبة

  • درجة البكالوريوس في (العلوم الاجتماعية – الاقتصاد -إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة)
  • حاصل على شهادة TOT

المهارات

  • خبرة إدارية لا تقل عن سنة مع منظمة غير حكومية أو شركة خاصة.
  • خبرة في نفس التدريب لا تقل عن تدريبين في مشاريع المنح الصغيرة والمتوسطة. فهم جيد لبرامج المنظمات غير الحكومية وأنشطة المساعدة الإنسانية، بما في ذلك العمليات واللوجستيات.
  • مهارات في التفاوض وحل المشاكل.
  • مهارات تقديم جيدة
  • مهارات وخبرة تدريبية جيدة
  • قدرات استثنائية في القيادة لتقديم وتنفيذ الحلول التقنية.
  • مهارة عالية في الأرشفة و التوثيق، بالإضافة إلى مهارات تواصل كتابية وشفهية.

طريقة التقديم 

في حال رغبتكم في التقدم للشاغر المعلن يرجى الانتباه للملاحظات الآتية فإن ذلك يزيد من فرصتك في الحصول على الوظيفة:
1 يرجى ملء الرابط بالمعلومات الصحيحة و الدقيقة 
2 يرجى تحميل سيرة ذاتية محدثة 
3 يرجى أخذ العلم أنه سيتم تجاهل السير الذاتية غير المحدثة أو التي ليست لها صلة بالشاغر المطلوب 
4 يرجى أخذ العلم أنه سيتم التواصل فقط مع الأشخاص الذي يحققون المعايير المطلوبة للتوظيف والمشار اليها ضمن الوصف الوظيفي أعلاه
google-playkhamsatmostaqltradent