نحن منظمة غير حكومية وغير ربحية تقدم الإغاثة الطارئة للأشخاص الذين يعيشون داخل تركيا وخارجها. نحن نركز على الأشخاص الأكثر ضعفاً والمتضررين من الأزمات في مناطق عملياتنا ، بالشراكة والتعاون مع بقية المجتمع الإنساني والمؤسسات العامة ذات الصلة. في عملنا ، نتمسك بالمبادئ الإنسانية للمساواة والحياد والشفافية والمساءلة في جميع الأوقات.
 |
| عمال مراقبة وتقييم مياومين في شمال غرب سوريا |
عمال مراقبة وتقييم مياومين في شمال غرب سوريا, إعزاز.
تبحث جمعية القيمة الإنسانية عن (M&E Daily Worker) في شمال غرب سوريا.
- المنصب: M&E Daily Worker
- عدد الشواغر : 8
- مكان العمل: شمال غرب سوريا
- تاريخ انتهاء التقديم: 05 يوليو 2022
الوصف العام للوظيفة
سيعمل The Daily Worker كمجمع بيانات تحت الإدارة المباشرة لقائد الفريق في الميدان (ضابط أول ، ضابط).
سيجري العامل اليومي أنشطة مختلفة للرصد والتقييم وفقًا لأنظمة M&E والإبلاغ عن أي تعليقات من الميدان. من خلال السفر الميداني المنتظم ، ستعد Daily Worker أيضًا تقارير للمدير المباشر بما في ذلك الحقائق الميدانية والتحديات التي تواجهها.
التسلسل الإداري
تقديم التقارير إلى:
- من الناحية الفنية: M&E Manger / Gaziantep
- المشرف: قائد الفريق (ضابط M&E) في الميدان
- الإبلاغ عن: مدير أول للرصد والتقييم / غازي عنتاب
قنوات الاتصال
شارك في التنسيق الميداني مع كبار مسؤولي الرصد والتقييم وأعضاء الفريق والإدارات الأخرى والمجالس المحلية أو ممثلي المجتمع.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- أدى إلى بدء تنفيذ إطار الوجبة ، والعمليات ، وإجراءات التشغيل الموحدة ، والآلية لجميع البرامج في المنطقة المعنية.
- تنفيذ أنشطة الوجبة كما هو مخطط في جدول نشاط الوجبة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- - جمع البيانات وإدخالها لمختلف التدخلات المنفذة في الميدان والتأكد من أنها كاملة ودقيقة.
- - إدخال البيانات في قواعد البيانات كما تم جمعها على النماذج أو جداول البيانات
- - الرصاص في ترجمة أدوات جمع البيانات ومجموعات البيانات والمستندات الأخرى حسب الطلب
- - الرصاص في نسخ المحادثات / المقابلات.
- - التقيد بمعايير جمع البيانات الأخلاقية مع احترام التزامات IDD تجاه أصحاب المصلحة.
- - إجراء أنشطة CFRM على النحو المفصل في سياسات وإجراءات IDD.
- - توفير مدخلات / ملاحظات ميدانية وسياقية عند الاقتضاء ومطالبة فريق تناول الطعام.
- - تمثيل IDD بما يتماشى مع جهود IDD لزيادة والحفاظ على العلاقات الجيدة والقبول في المجتمع الذي يعمل فيه IDD.
- - التعاون مع البرامج والإدارات الأخرى لتحقيق التآزر والكفاءة والفعالية فيما بينها وبالتالي تعظيم فرص التنفيذ الناجح والتعلم عند ظهور المشكلات.
- - العمل في تعاون وثيق للغاية مع فرق البرنامج ، باتباع خطة عملهم وتكييف خطة عمل الوجبة وفقًا لذلك.
- - إعداد ومشاركة تقارير النشاط الأسبوعية مع المدير المباشر.
- • الرقمنة:
- - تحقق من تثبيت تطبيق جمع البيانات الرقمية وإعداده وتحديثه على أساس منتظم بالإضافة إلى تنزيل النماذج المحدثة.
- • بناء القدرات:
- - أن يكون مؤهلاً تمامًا ومدربًا على استخدام تطبيقات جمع البيانات الرقمية وكل استبيان يتم استخدامه في هذا المجال.
- - أن يكون مؤهلاً تمامًا ومدربًا على الموضوعات والمفاهيم المتعلقة بالوجبات. المشاركة في التدريب ذي الصلة الذي يقدمه IDD
- - دعم موظفي MEAL الآخرين في التعلم وبناء قدراتهم في الموضوعات والموضوعات والمفاهيم التي أنت قادر عليها.
- • تحليل البيانات وإعداد التقارير
- - تقديم منظور ميداني حول السياق والقيود والتحديات وما إلى ذلك.
- - ابق على اطلاع على التقارير الصادرة نتيجة أنشطة جمع البيانات التي أجريت.
- • CFRM
- - القيادة في إجراء الأنشطة ذات الصلة CFRM في هذا المجال. (مكتب CFRM ، يجمع الشكاوى وردود الفعل من أصحاب المصلحة في الميدان ، نشر المعلومات ، إلخ ...).
- - دعم فريق CFRM وفريق المساءلة في أنشطتهم حسب الحاجة / عند الاقتضاء.
- - تتبع تنفيذ نشاط المشروع والتقدم المحرز مقابل مؤشرات المخرجات كما.
- - ذكرت من قبل فرق المشروع.
- - المساعدة في مهام أخرى على النحو المطلوب
- الكفاءات التقنية المطلوبة:
- - الثانوية العامة / بكالوريوس
- - سنتان من الخبرة المهنية
- - بعض الخبرة في إعداد المنظمات غير الحكومية سواء كعاملين أو متطوعين
- - مهارات الاتصال باللغة العربية (إلزامي) ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية (تحدث وقراءة وكتابة)
- - معرفة القراءة والكتابة بالحاسوب: العمل المريح كوبو ومايكروسوفت اكسل.
الكفاءات الشخصية المطلوبة
- - التواصل مثل الاستماع النشط
- - العمل بروح الفريق الواحد
- - المسئولية
- - الاعتمادية
- - قيادة
- - تحفيز
- - المرونة
- - الصبر
- - ادارة الاجهاد
- - حل النزاعات وحل المشكلات
- - إدارة الوقت والوفاء بالمواعيد
رابط التقديم
للتقدم للوظيفة على الرابط التالي