recent
أحدث المقالات

مجموعة كبيرة من الشواغر في منظمة الأطباء المستقلين IDA ريف حلب

الصفحة الرئيسية
منظمة الأطباء المستقلين هي منظمة إنسانية غير حكومية تقدم الخدمات الطبية والمساعدة الإنسانية للمتضررين في حالات الصراع، الكوارث الطبيعية والأوبئة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الدين أو الميول السياسي. لضمان حق الجميع في التمتع بأعلى مستوى من الصحة، تعد الحيادية الطبية من الأمور الأساسية لعمل منظمة الأطباء المستقلين. تدعو منظمة الأطباء المستقلين لحماية المدنيين والمستشفيات والعاملين في مجال الرعاية الصحية ، وصول المساعدات الإنسانية دون عوائق.


مجموعة كبيرة من الشواغر في منظمة الأطباء المستقلين IDA

  • فني مخبري
  • قابلة قانونية 
  • ممرضـ/ـة 
  • صيدلانيـ/ـة 
  • طبيبـ/ـة أخصائيـ/ـة أطفال 
  • مدخلـ/ـة بيانات
  • فنيـ/ـة صيدلة
  • موظفـ/ـة استقبال عيادات
  • فنيـ/ـة تخدير 
  • عاملـ/ـة صحة مجتمعية
  • عامل/ة تغذية

 فني مخبري

ينتهي التقديم حتى تاريخ: 19.06.2022
-مكان العمل: عفرين
المهام الوظيفية

  • – تقديم الخدمات ذات الكفاءة (في مجال عمله كفني مخبري) 8 ساعة/اليوم, 6 أيام /الأسبوع بالتنسيق مع المدير الطبي وفقاً لجدول الدوام المتفق عليه.
  • – القيام بعمل التحاليل المخبرية التي يطلبها الأطباء على ضوء دليل إجراءات العمل.
  • – سحب وجمع العينات المخبرية بالطرق الفنية السليمة وتجهيزها لإجراء التحاليل المخبرية المطلوبة.
  • – تسجيل العينات والنتائج في السجل الخاص بذلك.
  • – متابعة الفحوصات المخبرية وتوزيع النتائج على الأقسام والعيادات ذات العلاقة.
  • – إعداد التقارير الإحصائية الدورية.
  • – متابعة صيانة وإصلاح الأجهزة مع الجهات المختصة بالمستشفى.
  • – تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل.
  • – القيام بأي واجبات أخرى – ضمن خبراته – وذلك بتكليف من قبل الأطباء أو المدير الطبي.
  • – التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
المهارات الوظيفية
  • شهادة فني مخبري.
  • ثلاث سنوات خبرة في العمل كحد أدنى كفني مخبري في المشافي.
  • مهارات الحاسوب (تطبيقات المايكروسوفت).

رابط التقديم

قابلة قانونية 

المهام الوظيفية
  • – تقديم الخدمات ذات الكفاءة (في مجال عملها كقابلة قانونية)7 ساعة/اليوم, 6 أيام /الأسبوع بالتنسيق مع أخصائي الجراحة النسائية والمدير الطبي والإداري وفق جدول الدوام المعد مسبقا.
  • – التوليد الطبيعي وفقا المعايير المعتمدة وبإشراف طبيب النسائية.
  • – القيام بالمعاينات النسائية ضمن العيادة تحت الاشراف المباشر وتوجيهات طبيب النسائية.
  • -العمل على مساعدة طبيب النسائية ضمن غرف العمليات والقيام بما يوكل اليها من اعمال بما يخص إجراء عمليات الولادة القيصرية وكافة الإجراءات التمريضية والطبية بما يخص ذلك.
  • – المتابعة الدائمة والمستمرة لغرف المخاض والتأكد من جاهزيتها ونظافتها واستكمال ما ينقصها من معدات.
  • — المتابعة الدائمة والمستمرة لغرف المعاينات النسائية والتأكد من جاهزيتها ونظافتها واستكمال ما ينقصها من معدات.
  • – التأكد من المعدات في القسم والأدوية واستكمال النواقص برفع الطلبات للقسم المختص وبإشراق طبيب النسائية.
  • – التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
المهارات الوظيفية
  • شهادة قابلة قانونية.
  • ثلاث سنوات خبرة في العمل كحد أدنى كقابلة قانونية في المشافي.
  • مهارات الحاسوب (تطبيقات المايكروسوفت).

رابط التقديم

ممرضـ/ـة 

المهام الوظيفية
  • -ضمان جودة العناية، والاجراءات العلاجية والوقائية التي تلبي أعلى معايير الرعاية والنظافة في كافة الاقسام.
  • و هذا يتضمن على سبيل المثال لا الحصر:
  • • تصحيح طريقة رمي الأدوية وشرح ذلك بشكل واضح للمريض.
  • • تضميد الجروح.
  • • توفير الحقن / سوائل وريدية.
  • • تدابير النظافة (فصل النفايات الطبية، غسل اليد).
  • • سجلات طبية.
  • -مرافقة الاطباء في الجولات على المرضى وتنفيذ تعليمات المعالجة.
  • -متابعة نظام الاحالة وإعطاء المعلومات اللازمة للعلاج اللاحق.
  • -متابعة المرضى والأشراف على حاجياتهم ونظافتهم وطعامهم بالإضافة إلى الأمور الطبية الأخرى.
  • -تنفيذ تعليمات المدير الطبي ويعمل وفق جدول الدوام المتبع.
  • -العمل على الاندماج ويساعد في تدريب وتوجيه طاقم العاملين الجدد.
  • -المشاركة في الاجتماعات اليومية مع الممرضين الآخرين والاجتماعات الاسبوعية مع كل الموظفين.
  • -جمع البيانات الصحية لتقديم التقارير بالوقت المناسب.
  • -دعم إدارة النفايات الطبية وفقا للقوانين والتوصيات ويشرف على عمل عمال النظافة في كامل الوحدة.
  • -إخبار رئيس الممرضين عن أي صعوبة، مخاوف أمنية، أمكانية انتشار مرض معدي وأي معلومات أخرى متعلقة بالموضوع.
  • -المحافظة على حقوق وكرامة وسرية معلومات المريض كما ويحافظ على الجو الودي في التعامل مع المرضى.
  • -المساهمة بشكل فعال في تحسين المنشأة الصحية والمنظمة.
  • -القيام بأي واجبات أخرى – ضمن خبراتها – وذلك بتكليف من قبل رئيس التمريض أو من قبل المنسق الطبي أو معاونه.
  • – التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
المهارات الوظيفية
  • شهادة تمريض.
  • العمل كممرض خمس سنوات خبرة كحد أدنى.
  • خبرة سنتين كحد أدنى كممرض حاصل على ترخيص.
  • ينتهي التقديم حتى تاريخ: 19.06.2022

رابط التقديم

صيدلانيـ/ـة 

المهام الوظيفية
  • – ضمان سير العمل بشكل صحيح في الصيدلية بما في ذلك الأمان، سهولة الوصول، السلامة، التخزين والتعامل السليم مع الموجودات.
  • تطبيق نظام بطاقات التخزين والذي يتضمن:
  • – عدم حصول نفاذ لمخزون الدواء.
  • – المحافظة على حماية مخزون الدواء.
  • – التحديث الدائم لقائمة الجرد.
  • – الطلبيات جديدة تكون وفقاً للعملية الحسابية التالية (مقدار الطلبية =الاستهلاك الشهري + المخزون الآمن – الكمية المتبقية)
  • – تقديم تقرير المخزون الشهري إلى الداعم اللوجيستي، رئيس التمريض والمنسق الطبي.
  • – يكون مسؤول عن اجراءات ضمان الجودة للمنتجات الصيدلانية متضمنة التحكم بدرجة الحرارة، النظافة، مكافحة الحشرات …. الخ
  • – تزويد الفريق الصحي بالأدوية في الوقت المناسب.
  • – يعنى بتسليم الدواء، التخزين، تسليم الملاحظات، بيان الشحنة …… الخ
  • – يدعم إدارة النفايات الطبية وفقا للقوانين والتوصيات ويشرف على عمل عمال النظافة في كامل الوحدة.
  • – إبلاغ المدير الطبي والمدير الصيدلاني عن أي صعوبة، مخاوف أمنية، أمكانية انتشار مرض معدي وأي معلومات أخرى متعلقة بالموضوع.
  • – المحافظة على حقوق وكرامة وسرية معلومات المريض.
  • – المساهمة بشكل فعال في تحسين المنشأة الصحية والمنظمة.
  • – القيام بأي واجبات أخرى – ضمن خبراته – وذلك بتكليف من المدير الطبي – المدير الصيدلاني.
  • – اتباع تعليمات المدير الطبي او المدير الصيدلاني.
  • – التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
المهارات الوظيفية
  • شهادة في صيدلة
  • خبرة خمس سنوات كحد أدنى في ادارة صيدلية أو في مكان آخر مشابه.
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة
  • القدرة على تحمل ضغط العمل
  • ينتهي التقديم حتى تاريخ: 19.06.2022

رابط التقديم

طبيبـ/ـة أخصائيـ/ـة أطفال

المهام الوظيفية
  • – يقدم خدمات طب الأطفال ذات الكفاءة (للمرضى المقيمين – والخارجين) ضمن جدول الدوام المقرر من قبل المدير الطبي .
  • – يشرف على التنفيذ والالتزام بتعليمات المعالجة ذات المعيار الوطني والدولي من قبل كل الاطباء.
  • – الاستجابة لحالات الطوارئ وتنظيم العمل في العيادات الخارجية والاسعاف والمرضى المقيمين في المشفى، وإعطاء المعلومات والوثائق الضرورية عن العلاج الإضافي.
  • – المشاركة في إعداد التقارير الاسبوعية والشهرية كما يساهم في التقارير الاخرى إذا تطلب الامر.
  • – يشارك في تدريب وتوجيه الكادر الطبي والتمريضي.
  • – المشاركة في الجولات الطبية اليومية (مع باقي الأطباء، رئيس التمريض وباقي الموظفين الرئيسيين) والاجتماعات التنسيقية الاسبوعية (مع باقي الكادر) وأن يعتمد النماذج المعتمدة لمحاضر الجلسات المكتوبة.
  • – إبلاغ المدير الطبي والمنسق الصحي ومنسق البرنامج حسب التسلسل عن أي صعوبة، مخاوف أمنية، أمكانية انتشار مرض معدي وأي معلومات أخرى متعلقة بالموضوع.
  • – المحافظة على حقوق وكرامة وسرية معلومات المريض.
  • – المساهمة بشكل فعال في تحسين المنشأة الصحية والمنظمة.
  • – القيام بأي واجبات أخرى – ضمن خبراته – وذلك بتكليف من المدير الطبي ومدير المشروع.
  • – اتباع تعليمات المدير الطبي، المنسق الصحي للمشروع.
  • – التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
المهارات الوظيفية
  • طبيب أخصائي بأمراض الأطفال.
  • سبع سنوات خبرة كحد أدنى متضمنة فترة الاختصاص.
  • مهارات الحاسوب (تطبيقات المايكروسوفت).
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة
  • القدرة على تحمل ضغط العمل

رابط التقديم

مدخلـ/ـة بيانات

المهام الوظيفية
  • – رفع بيانات المستفيدين في مركز المعالجة الفيزيائية لمنسق المشروع والمتابعة وقت الحاجة
  • – تقديم تحديثات أسبوعية للبيانات إلى مسؤول منظمة الأطباء المستقلين لرفعها لمسؤول HI
  • – إرسال البيانات الشهرية للمستفيدين في مركز العلاج الفيزيائي إلى منسق المشروع لإرسالها إلى مسؤول إدارة المعلومات في HIفي عمان في 5 من كل شهر ، بعد اطلاع ادارة المشفى عليها
  • – التواصل والتنسيق مع مسؤول إدارة المعلومات في عمان من أجل إدخال البيانات وإدارتها فيما يتعلق بإدارة مركز العلاج الفيزيائي في مشفى الشهيد ال
  • – تقديم الخدمات ذات الكفاءة (في مجال عمله كموظف استقبال) 7 ساعة/اليوم, 6 أيام /الأسبوع بالتنسيق مع المدير الإداري لجدول الدوام المتفق عليه.
  • – استقبال المراجعين وتسجيلهم ضمن سجلات استقبال المرضى والحاسب والإجابة على استفساراتهم وإرشادهم إلى الأماكن التي يبحثون عنها في المستشفى/المركز.
  • – الإشراف على تطبيق نظام زيارة المرضى ومعالجة المشاكل الناجمة عن ذلك.
  • – تحديث لوحة أسماء المرضى المنومين والمرضى المخرجين من المستشفى يومياً عن طريق المعلومات التي ترد من الأقسام المعنية.
  • – تحديث قائمة أسماء العاملين بالمستشفى وتحديد مواقع عملهم للاتصال بهم عند الحاجة.
  • – تزويد الموظفين والزوار والمرضى بالنشرات الخاصة بتعريف المستشفى وبرامجه العلمية والتعليمية والتدريبية.
  • – تقديم التقرير الشهري المطلوب إلى المدير الإداري.
  • – القيام بأي واجبات أخرى – ضمن خبراته – وذلك بتكليف من قبل المدير الميداني، المدير الإداري، المنسق الطبي أو معاونه.
  • – التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
المهارات الوظيفية
  • شهادة جامعية في المعلومات او ما يعادلها.
  • خبرة لمدة ثلاث سنوات كموظف استقبال وإدخال بيانات
  • شهادة تثبت مهارات الحاسوب (تطبيقات المايكروسوفت) ك ICDL او ما يعادلها
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة
  • القدرة على تحمل ضغط العمل

رابط التقديم

فنيـ/ـة صيدلة

المهام الوظيفية
  • • مساعدة مقدمي الرعاية الصحية عن طريق الإجابة على الأسئلة والطلبات. إحالة الاستفسارات إلى الصيدلي.
  • • يحتفظ المخزون الصيدلية عن طريق فحص الأسهم الصيدلانية لتحديد مستوى المخزون. وتوقع الأدوية والإمدادات اللازمة؛ وضع أوامر وتسريعها؛ التحقق من الإيصال؛ وإزالة الأدوية التي عفا عليها الزمن.
  • • الحفاظ على صيدلية آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد واللوائح. يحمي المرضى والموظفين من خلال الالتزام بسياسات مكافحة العدوى والبروتوكولات.
  • • ينظم الأدوية للصيدلي للاستغناء عن طريق قراءة أوامر الدواء والوصفات الطبية. إعداد العلامات؛ حساب الكميات. تجميع الحلول الوريدية وغيرها من العلاجات الصيدلانية.
  • • يحتفظ بالسجلات عن طريق تسجيل وأداء أوامر الأطباء والوصفات الطبية
  • • يولد الإيرادات عن طريق حساب وتسجيل وإصدار الرسوم
  • • يضمن توافر الدواء من خلال تقديم الأدوية للمرضى والإدارات.
  • • إعداد التقارير من خلال جمع وتلخيص المعلومات
  • • يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة المسؤوليات والنشاطات الرئيسية
  • • التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
المهارات الوظيفية
  • إدارة التوريد، التنظيم، النزاهة، مهارات إعداد التقارير، خلق بيئة آمنة وفعالة، جودة التركيز،، تحليل المعلومات
  • سنتين من الخبر كحد أدنى .
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة
  • القدرة على تحمل ضغط العم

رابط التقديم

موظفـ/ـة استقبال عيادات

المهام الوظيفية
  • – تقديم الخدمات ذات الكفاءة (في مجال عمله كموظف استقبال)7 ساعة/اليوم, 6 أيام /الأسبوع بالتنسيق مع المدير الإداري لجدول الدوام المتفق عليه.
  • – استقبال المراجعين وتسجيلهم ضمن سجلات استقبال المرضى والحاسب والإجابة على استفساراتهم وإرشادهم إلى الأماكن التي يبحثون عنها في المستشفى/المركز.
  • – الإشراف على تطبيق نظام زيارة المرضى ومعالجة المشاكل الناجمة عن ذلك.
  • – تحديث لوحة أسماء المرضى المنومين والمرضى المخرجين من المستشفى يومياً عن طريق المعلومات التي ترد من الأقسام المعنية.
  • – تحديث قائمة أسماء العاملين بالمستشفى وتحديد مواقع عملهم للاتصال بهم عند الحاجة.
  • – تزويد الموظفين والزوار والمرضى بالنشرات الخاصة بتعريف المستشفى وبرامجه العلمية والتعليمية والتدريبية.
  • – تقديم التقرير الشهري المطلوب إلى المدير الإداري.
  • – القيام بأي واجبات أخرى – ضمن خبراته – وذلك بتكليف من قبل المدير الميداني، المدير الإداري او المدير الطبي.
  • – التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
المهارات الوظيفية
  • – شهادة الثانوية العامة.
  • – خبرة لمدة سنتين كمدخل بيانات
  • – مهارات الحاسوب (تطبيقات المايكروسوفت).
  • – مهارات تواصل قوية
  • – القدرة على تحمل ضغط العمل
  • – مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة

رابط التقديم

فنيـ/ـة تخدير

المهام الوظيفية
  • – تقديم الخدمات ذات الكفاءة (في مجال عمله كفني تخدير) بالتنسيق مع المدير الطبي وفقاً لجدول الدوام المتفق عليه.
  • – إدخال المريض غرفة العمليات والتأكد من كافة المعلومات الواجب معرفتها عنه.
  • – تحضـير جهـاز التخديـر والأجهزة الملحقة والتأكد من سلامة التوصيلات والتشغيل وكذلك تعقيم ونظافة الأجهزة.
  • – تحضير الأدوية والمحاليل المطلوبة للتخدير وإطلاع الطبيب المسؤول عليها.
  • – مراقبة المريض أثناء التخدير وإبلاغ الطبيب المسؤول عن أية تغييرات تحصل للمريض المخدر.
  • – القيام بالمناوبات الليلية وفق برنامج وإجراءات المناوبة.
  • – متابعة الصيانة الدورية لأجهزة التخدير.
  • – تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل.
  • – القيام بأي واجبات أخرى – ضمن خبراته – وذلك بتكليف من المدير الطبي. المسؤوليات والنشاطات الرئيسية
  • – التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
المهارات الوظيفية
  • شهادة فني تخدير.
  • ثلاث سنوات خبرة في العمل كحد أدنى كفني تخدير في المشافي.
  • مهارات الحاسوب (تطبيقات المايكروسوفت).
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة
  • القدرة على تحمل ضغط العمل

رابط التقديم

عاملـ/ـة صحة مجتمعية

المهام الوظيفية
  • – معلومات مخصصة للمستفيدين وأفراد الأسرة حول
  • • رعاية الطفل حديث الولادة ، صحة الطفل ، الصحة الإنجابية ، رعاية الحمل ، رعاية النفاس
  • • الرضاعة الطبيعية والتغذية
  • • النظافة
  • • أسلوب حياة صحي ورفع الوعي حول أمراض القلب والأوعية الدموية والسكري والأمراض التنفسية المزمنة والسرطان
  • – برنامج اللقاح:
  • • شلل الأطفال والحصبة والحصبة الألمانية والكزاز
  • – الفحص الأساسي:
  • • وزن وقياس المواليد الجدد والأطفال
  • • القيام بقياس MUAC في الأطفال دون سن الخامسة
  • – متابعة مرضى الأمراض المزمنة وتوزيع الأدوية الخاصة بهم ( غير مطبق)
  • • القيام بقياس ضغط الدم عن طريق جهاز الكتروني ديجتال ( مطبق )
  • • القيام بقياس مستوى الجلوكوز في الدم عن طريق غلوكمتر ( غير مطبق )
  • – توزيع العناصر:
  • • توزيع أقراص الكلور والشامبو للقمل والمستحضرات للجرب
  • • توزيع محلول معالجة الجفاف عن طريق الفم (ORS)
  • • توزيع المغذيات الدقيقة لحالات سوء التغذية المشخصة في المراكز الصحية
  • – رفع الوعي الصحي للمجتمع ولكن عدم تشخيص الامراض.
  • – التعرف على علامات الخطر أثناء الحمل والولادة وإحالتها الى المركز الصحي بشكل عاجل.
  • • التعرف على المرضى المعرضين لخطر الأمراض غير السارية والتوعية بها وعدم تشخيصها
  • • تحديد حالات سوء التغذية وسوء التغذية الحاد بعد اجراء قياس المواك
  • • الاشتباه بحالات الأمراض المعدية مثل الحصبة والكوليرا وشلل الأطفال ، إلخ.
  • – الإحالة:
  • • إحالة المريض إلى المنشأة الصحية المناسبة ، وفقًا للخدمات المتوفرة ضمنها.
  • • متابعة المرضى من خلال الزيارات المنزلية بعد إحالتهم للمنشأة الصحية وتلقي الخدمة.
  • – جمع البيانات والإبلاغ عنها:
  • • تسجيل المعلومات فى سجل الزيارات المنزلية
  • • تسجيل الإحالات
  • • تسجيل المعلومات المتعلقة بالمجتمع (الإصابات الشائعة ، والتحديات ، والمخاوف الأمنية ، وما إلى ذلك)
  • – التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.

المهارات الوظيفية
  • • أن يكون عضو الفريق من نفس القرية أو الحي الذي يعمل فيه.
  • • الحصول على شهادة تعليم ثانوية على الأقل.
  • • السن من 18 إلى 40 سنة
  • • يفضل الخبرة فى مجال التوعية الصحية أو المجتمعية.
  • • التمتع بسمات (صفات) شخصية تتناسب مع متطلبات العمل
  • • القدرة علي التواصل مع الأفراد، و الأسر، والمجتمعات المستهدفة.
  • • القدرة على فهم التعامل مع أنظمة العمل السائدة.
  • • الرغبة فى العمل ومساعدة أبناء القرية أو الحي.
  • • اجتياز الدورة التدريبية الخاصة بفرق الصحة المجتمعية بنجاح قبل العمل والمتضمنة للمواد التالية:
  • دليل الوحدة الأساسية
  • دليل صحة الأسرة
  • دليل التغذية
  • دليل الأمراض المعدية
  • دليل الأمراض الغير معدية
  • دليل أسلوب الحياة الصحي
  • أن يتم تدريبً تنشيطي لتجديد المعلومات على أساس سنوي.

رابط التقديم

عامل/ة تغذية

المهام الوظيفية
  • تقديم خدمات تغذوية وتتضمن:
  • • يستهدف النساء ذوات الأطفال دون سن الخامسة والحوامل والمرضعات.
  • • كشف حالات سوء التغذية عند الأطفال تحت 5 سنوات والنساء الحوامل والمرضعات.
  • • قبول الأطفال أو النساء الحوامل والمرضعات لبرنامج سوء التغذية حسب حالة كل واحد منهم بعد أخد قياس.
  • • وصف وتوزيع المكملات العلاجية أ المغذيات الدقيقة الوقائية أوالفيتامينات للأطفال والنساء الحوامل والمرضعات بعد مشورة الطبيب المعالج.
  • • تعزيز الارضاع الطبيعي من خلال الجلسات الفردية والجماعية.
  • • أن يكون القائد بالجلسات الجماعية وتوجيه الفريق معه حسب الحاجة بالاضافة لإجراء الجلسات الفردية المعقدة مع المستفيدين.
  • • قيادة حملات IYCF بالتجمعات السكانية وتقديم المشورة وتوزيع البروشورات والفيتامينات وإحالة المرضى للمراكز الصحية أو مراكز التغذية.
  • • يتم تبادل المعلومات حول خدمات الصحة والتغذية المتاحة
  • • يتم تقديم المعلومات حول الرضاعة الطبيعية
  • • يتم تقديم المعلومات حول سوء التغذية وسوء التغذية الحاد
  • • يتم تقديم المعلومات حول الاحتياجات التغذوية للأطفال والحوامل والمرضعات
  • • يتم تقديم المعلومات حول الوجبة الغذائية الصحيحة
  • • يتم تقديم المعلومات حول شروط النظافة لإعداد وجبات الطعام
  • • يتم توزيع المواد الاعلامية والتثقيفية طبقا للمعلومات المذكورة أعلاه
  • – التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) وحماية الطفل.
المهارات الوظيفية
  • • أن يكون عضو الفريق من نفس القرية أو الحي الذي يعمل فيه.
  • • الحصول على شهادة تعليم ثانوية على الأقل.
  • • السن من 18 إلى 40 سنة
  • • يفضل الخبرة فى مجال التغذية.
  • • التمتع بسمات (صفات) شخصية تتناسب مع متطلبات العمل
  • • القدرة علي التواصل مع الأفراد، و الأسر، والمجتمعات المستهدفة.
  • • القدرة على فهم التعامل مع أنظمة العمل السائدة.
  • • الرغبة فى العمل ومساعدة أبناء القرية أو الحي.
  • • اجتياز الدورة التدريبية الخاصة بفرق الصحة المجتمعية بنجاح قبل العمل والمتضمنة للمواد التالية:
  • – دليل الوحدة الأساسية
  • – دليل صحة الأسرة
  • – دليل التغذية
  • – دليل الأمراض المعدية
  • – دليل الأمراض الغير معدية
  • – دليل أسلوب الحياة الصحي

رابط التقديم


google-playkhamsatmostaqltradent