recent
أحدث المقالات

مساعد آليات المساءلة المجتمعية وإعداد التقارير (CARM) مجموعة الإغاثة الإنسانية ريف ادلب

الصفحة الرئيسية
تبحث مجموعة الإغاثة الإنسانية عن مرشحين لشغل منصب في إطار استجابة المساعدات الإنسانية. نحن نبحث عن الأفراد المتحمسين وأعضاء المجتمع المستهدف الجاهزين على استعداد للعمل في فريق ديناميكي ، في المنصب التالي.



مساعد ميداني للرصد والتقييم

  • نحن نشجع الموظفين الحاليين والسابقين من مكاتب الدانا ومعرة مصرين على التقديم
  • محطة العمل: شمال غرب سوريا - مكتب دانا
  • المدة: - ثلاثة أشهر (1 شاغر)
  • -10 أشهر (شاغر واحد)
  • تاريخ إغلاق الطلب: آخر 7 يوليو 2022

ملخص الموقف العام

  • تقارير مباشرة إلى: المراقبة. التقييم والمسؤول الميداني. مدير المصفوفة إلى: ضابط أول في CARM
  • يعمل مباشرة مع: داخليًا: فريق الرصد والتقييم الميداني ، والمسؤولون الميدانيون للمشاريع ، وقادة الفريق الميداني ، والفرق الميدانية للتمويل والعمليات ، وأعضاء الفريق الميداني الآخرون ، والعمال العرضيون
  • الخارجيون: الشركاء المحليون ، والجهات المانحة ، والمستفيدون من المجتمع الاستعداد والقدرة على أداء العمل الميداني.
  • سيعمل المساعد الميداني CARM مع فريق البرنامج بالإضافة إلى المنظمات الشريكة المحلية للإشراف وضمان وجود آليات المساءلة في الميدان وكونها فعالة. إنشاء آليات إبلاغ فعالة يسهل الوصول إليها حتى يتمكن المشاركون والمجتمعات التي نعمل فيها من الإبلاغ عن المواقف أو السلوكيات المزعجة المتعلقة بموظفينا أو شركائنا أو برامجنا ، بالإضافة إلى أي مواقف وسلوكيات غير قانونية. تعد آليات الإبلاغ عن مساءلة المجتمع (CARM) جزءًا أساسيًا من الالتزام المؤسسي بالتميز والنزاهة. تعتبر آليات الإبلاغ الفعالة مهمة لأنها تمكن الأفراد من الإبلاغ عن مخاوفهم والشعور بالثقة في أن شكواهم ستتم مراجعتها ومعالجتها.

وظائف العمل الأساسية

  • أمسك مفاتيح مربعات الاقتراحات في مكانه
  • افتح مربعات الاقتراحات وفقًا للجدول الزمني وأرسل صورة أو مسحًا ضوئيًا للورق الأصلي (وقم بتدمير المستند الأصلي بعد ذلك) أدخل البيانات في نموذج الملاحظات (ONA)
  • تأكد من أن الشكاوى تظل سرية وأن الوصول إلى تلك المعلومات يتماشى مع المبادئ التوجيهية.
  • تسهيل وتوثيق جلسات التغذية الراجعة
  • العمل كمكتب مساعدة في التوزيعات والأنشطة / الأحداث الميدانية الأخرى
  • دعم كبار المسؤولين في CARM في الاستجابة لأفراد المجتمع الذين قدموا ملاحظاتهم.دعم في رفع وعي المجتمع وزيادة معرفة الموظفين بسياسات وإجراءات CARM
  • المساعدة في كتابة التقارير الأسبوعية للرصد والتقييم الميداني إذا لزم الأمر. تأكد من أن جميع أنشطة CARM على المستوى الميداني تفي بمتطلبات دليل CARM.
  • ضمان حفظ ملفات المشروع ومعالجتها ونقلها بشكل صحيح.
  • ترجمة كاملة للوثائق حسب احتياجات القسم.
  • تم تحديد واجبات أخرى. التأثير والتمثيل
  • التواصل الفعال والمهني تمثيل المنظمة.
  • ضمان الامتثال للإجراءات والسياسات الأمنية على النحو الذي تحدده قيادة الدولة.
  • تأكد بشكل استباقي من أن أعضاء الفريق يعملون في بيئة آمنة وعلى دراية بالسياسات
  • تعليم نظامي كجزء من التزامنا بالتعلم التنظيمي ودعماً لفهمنا أن المنظمات التعليمية
  • أكثر فاعلية وكفاءة وذات صلة بالمجتمعات التي تخدمها ، نتوقع أن يلتزم جميع أعضاء الفريق بنسبة 5٪ وقتهم في أنشطة التعلم التي تفيد المنظمة وكذلك أنفسهم.
  • المشاركة في جميع الدورات التدريبية المخصصة له. المساءلة أمام المستفيدين 
  • يتوقع من أعضاء الفريق دعم جميع الجهود نحو المساءلة ، على وجه التحديد للمستفيدين والمعايير الدولية التي ترشد أعمال الإغاثة والتنمية الدولية ، بينما بنشاط إشراك المجتمعات المستفيدة كشركاء متساوين في تصميم ومراقبة وتقييم مشاريعنا الميدانية. من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية وأن يحترموا القوانين والعادات والتقاليد المحلية
  • سياسات وإجراءات وقيم MC في جميع الأوقات وفي جميع الأماكن داخل البلد.
  • تأكد من أن جميع التدخلات تلتزم بسياسة النوع الاجتماعي ومبادئ عدم الإضرار ومعايير مساءلة المستفيدين
المساءلة أمام المستفيدين
  • يتوقع من أعضاء الفريق دعم جميع الجهود نحو المساءلة ، على وجه التحديد للمستفيدين والمعايير الدولية التي ترشد أعمال الإغاثة والتنمية الدولية 
  • المشاركة الفعالة للمجتمعات المستفيدة كشركاء متساوين في تصميم ومراقبة وتقييم المشاريع الميدانية. من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية وأن يحترموا القوانين والعادات والسياسات والإجراءات والقيم المحلية في جميع الأوقات وفي جميع الأماكن داخل الدولة.

مسئولية

  • داخليًا: فريق الرصد والتقييم الميداني ، والمسؤولون الميدانيون للمشاريع ، وقادة الفريق الميداني ، والفرق الميدانية للتمويل والعمليات ، وأعضاء الفريق الميداني الآخرون ، والعمال العرضيون الخارجيون: الشركاء المحليون ، والجهات المانحة ، والمستفيدون من المجتمع 
  • الاستعداد والقدرة على أداء العمل الميداني.
  • درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو التربية أو الإحصاء أو أي مجال آخر ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن عام واحد في مجال ذي صلة خبرة
  • عملية مثبتة في إجراء استطلاعات الرأي و / أو المقابلات وجهاً لوجه
  • مهارات اتصال قوية بين الأفراد واللفظية •
  • القدرة على التفاعل بشكل فعال مع أعضاء الفريق الآخرين والشركاء وأعضاء المجتمع
  • خبرة في إجراء التدريبات ومهارات حل المشكلات الجيدة.
  • مطلوب مهارات اللغة العربية تحدثا وكتابة ممتازة.
  • مهارات الكمبيوتر الأساسية في مايكروسوفت أوفيس مطلوبة. مهارات Excel الأساسية أمر لا بد منه
  • خبرة سابقة في العمل المجتمعي وتنفيذ المشاريع وجمع البيانات الكمية / النوعية
  • الإلمام بجمع البيانات المتنقلة سيكون ميزة
  • يفضل اللغة الإنجليزية المتوسطة (تحدثا وكتابة)
  • يفضل مهارات إكسل المتوسطة أو المتقدمة
  • الالتزام العميق بالمبادئ والقيم الإنسانية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط بشكل مستقل وبإشراف محدود.
  • الاستعداد والقدرة على تعلم المعلومات / المفاهيم الجديدة بسرعة وتنفيذها.
  • أظهر المهارات التنظيمية.
  • أظهر مهارات حل المشكلات الإبداعية.
  • أمنية وسياسية وثقافية واعية.
  • دقيقة ومفصلة المنحى
  • المنفتح والشخصية الموجهة نحو الناس.
  • المعرفة والخبرة السابقة في سياق المجتمعات الداخلية والقدرة على تحديد والاستجابة
  • مخاوف المستفيدين والمشكلات المبلغ عنها

الصون والأخلاق

نحن ملتزمون بالتوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين ، ودون تمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. ستكون المكافآت وفقًا لمؤهلات وخبرة المرشح بالإضافة إلى المعايير المحلية. نحن منظمة تكافؤ الفرص ونشجع الرجال والنساء على التقدم لهذه المناصب. تلتزم المنظمة أيضًا بضمان معاملة جميع الأفراد الذين يتواصلون معهم من خلال عملنا ، سواء كانوا أعضاء في الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرنامج أو غيرهم ، باحترام وكرامة. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات. لن نتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو من أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا ببيئة عمل آمنة وشاملة ، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية ، واحترام القوانين والعادات المحلية ، والالتزام بالسياسات والقيم التنظيمية للسلوك في جميع الأوقات. يتعين على أعضاء الفريق إكمال الدورات التعليمية الإلزامية لقواعد السلوك عبر الإنترنت عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
نحن ملتزمون بضمان معاملة جميع الأفراد الذين نتواصل معهم من خلال عملنا ، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرنامج أو غيرهم ، باحترام وكرامة. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات. لن نتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو من أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا ببيئة عمل آمنة وشاملة ، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية ، واحترام القوانين والعادات المحلية ، والالتزام بسياسات وقيم السلوك الخاصة بنا في جميع الأوقات. يتعين على أعضاء الفريق إكمال دورات التعلم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي 

كيفية التقديم:

يتم تشجيع المرشحين المهتمين على التقديم من خلال استكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت وتحميل
السيرة الذاتية وغيرها من المستندات المطلوبة - إن وجدت
يرجى التقديم في موعد أقصاه 07 يوليو 2022. يجب الإجابة على جميع الأسئلة بشكل مفضل
باللغة الإنجليزية. خلاف ذلك ، سيتم تجاهل التطبيق. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة"




google-playkhamsatmostaqltradent