recent
أحدث المقالات

أربعة شواغر وظيفية في المؤسسة العالمية للإغاثة والتنمية (انصر) ريف حلب

الصفحة الرئيسية
الهيئة العالمية للإغاثة والتنمية - أنصر‏. هيئة غير حكومية تعنى بالمشاريع الإغاثية والتنموية من خلال تمكين المجتمعات المحلية في إطار القضاء على الفقر وتمكين الفئات الهشة.

شواغر في المؤسسة العالمية للإغاثة والتنمية انصر

أربعة شواغر وظيفية في المؤسسة العالمية للإغاثة والتنمية (انصر) جنديريس 

تعلن المؤسسة العالمية للإغاثة والتنمية (انصر) عن توافر مجموعة من الوظائف في منطقة جنديريس في  الشمال السوري  لمشروع الأفران و توزيع الخبز 
  • عمال توزيع
  • مراقب أفران
  • مساعد مراقبة وتقييم ميداني
  • مدير المشروع

عمال توزيع 

الواجبات والمسؤوليات
  • المشاركة في عملية توزيع الخبز على المستفيدين
  • توثيق وتسجيل جميع المستفيدين المستهدفين واستكمال النماذج وتقديم التقارير الشهرية.
  • التواصل وتنسيق الخدمات بين مقدمي الخدمات والمستفيدين.
  • العمل بشكل تشاركي وفعال ضمن الفريق. 
  • التنقل على نطاق واسع إلى منازل العملاء ، والمواقع المجتمعية ، والوكالات المختلفة ، وغيرها.
المهارات والمؤهلات
  • ثانوية أو اعدادية.
  • على الأقل 2 سنة من الخبرة المتعلقة بالواجبات والمسؤوليات المحددة.
  • المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة
  • مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفعالية مع مجموعات واسعة من الشركاء في المجتمع.
  • معرفة جيدة بالمجتمع والموارد المجتمعية .
  • المهارة في تنظيم الموارد وتحديد الأولويات.

مراقب أفران

الواجبات والمسؤوليات
  • مراقبة جميع أنشطة الفرن حسب  خطة  المراقبة والتقييم.
  • جمع البيانات الكمية والنوعية من خلال مجموعة متنوعة من الأدوات.
  • كتابة تقارير المراقبة والتقييم التقدمية  والنهائية الخاصة بأنشطة الفرن.
المهارات والمؤهلات
  • درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال ذي صلة.
  • المعرفة الجيدة في جمع البيانات وتحليلها، ومبادئ الإدارة.
  • الخبرة بالعمل على تطبيقات أوفيس (ورد، إكسل، بوربوينت) 
  • الخبرة السابقة في العمل في منظمة غير حكومية.
  • الخبرة  بالعمل على برنامج الكوبو.

 مساعد مراقبة وتقييم ميداني

الواجبات والمسؤوليات
  • مراقبة أنشطة المشروع المتعلقة بعملية توزيع الخبز على المخيمات حسب  خطة  المراقبة والتقييم.
  • جمع البيانات الكمية والنوعية من خلال مجموعة متنوعة من الأدوات.
  • مساعدة فريق المشروع في توثيق الدروس المستفادة.
  • كتابة تقارير المراقبة والتقييم التقدمية  والنهائية وتقارير ما بعد التوزيع.
المهارات والمؤهلات
  • درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال ذي صلة.
  • معرفة جيدة بالمنطقة (جنديريس) لتسهيل الزيارات.
  • المعرفة الجيدة في جمع البيانات وتحليلها، ومبادئ الإدارة.
  • الخبرة بالعمل على تطبيقات أوفيس (ورد، إكسل، بوربوينت) 
  • الخبرة السابقة في العمل في منظمة غير حكومية.
  • الخبرة  بالعمل على برنامج الكوبو.

مدير المشروع

الهدف من المنصب الوظيفي:
  • مدير المشروع الميداني مسؤولا عن متابعة ومراقبة الأعمال الفنية والتقنية ضمن الأفران في المشروع وذلك لتقديم النصائح والارشادات الخاصة لأعضاء الفريق بالمشروع والنشاطات الواردة في خطة عمل المشروع.
الواجبات والمسؤوليات
  • تنسيق إدارة المشروع المقر الرئيسي.
  • تنفيذ المشروع حسب خطة العمل والميزانية والإطار المنطقي.
  • وضع خطط التنفيذ اليومية والاسبوعية والشهرية للمشروع بالاشتراك مع بقية أعضاء الفريق ومشاركتها مع جميع الأقسام والإدارات.
  • إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية التي تصدر من الفرق الميدانية ورفعها للمدير المباشر.
  • اقتراح الحلول للتحديات التي تواجه خطة تنفيذ المشروع والمساعدة في حل المشاكل الرئيسية والتحديات التي تواجه خطط التنفيذ مع جميع أصحاب المصلحة من مستفيدين ومجالس محلية، وسلطات محلية و الموردين.
  • تمثيل أنصر أمام المستفيدين والمجالس المحلية  في منطقة المشروع.
  • الحفاظ على اتصال دوري مع المستفيدين وقادة المجتمع و المجالس المحلية والمنظمات غير الحكومية.
المهارات والمؤهلات
  • شهادة جامعية ذات صلة 
  • خبرة في مجال العمل الإنساني.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في الإدارة أو أي مناصب ذات صلة .
  • خبرة في الإدارة ومهارات العمل الجماعي.
  • خبرة في تطوير تقارير التقدم والتقارير النهائية.
  • قدرة على تحمل ضغط العمل.
  • قدرة عالية على التنقل والتعامل مع الكوادر الميدانية والمستفيدين. 

رابط التقديم على الشواغر



google-playkhamsatmostaqltradent