recent
أحدث المقالات

مساعد مراقبة وتقييم ادلب منظمة نسائم خير

الصفحة الرئيسية
نسائم خير هي منظمة إنسانية مستقلة غير ربحية. تسعى نسائم خير إلى إعادة بناء المجتمع وتعزيزه وتنميته وتركز أعمالها في مجال التنمية الاجتماعية والتقدم البشري.
تم تسجيل نسائم خير في تركيا في أكتوبر 2015 ، وهو يقدم مساعدات إنسانية في قطاعات متعددة - الأمن الغذائي وسبل العيش ، والمواد غير الغذائية والمأوى ، والتعليم ، والصحة ، والحماية. نعتقد أنه سيتم تقديم المساعدة الإنسانية للأشخاص المحتاجين بغض النظر عن لغتهم أو جنسهم أو عرقهم أو جنسيتهم. يجب إعطاء الأولوية للمساعدة فقط على أساس الحاجة. وبالمثل ، نعتقد أن المساعدة لن تستخدم لتعزيز وجهة نظر معينة. يقوم نسايم بتنفيذ برامج مستدامة تعمل على تحسين وصول الأسر الأكثر ضعفاً إلى المساعدة الفورية المنقذة للحياة والتعافي طويل الأجل ، مما يزيد من الفرص للأجيال القادمة.



مساعد مراقبة وتقييم  سوريا – ادلب منظمة نسائم خير 

النظرة العامة للوظيفة

  • سيعمل مساعد الوجبة تحت الإدارة المباشرة لموظف الوجبة.
  • سيجري مساعد MEAL أنشطة وجبات مختلفة وفقًا لأنظمة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم والإبلاغ عن أي تعليقات من الميدان. من خلال السفر الميداني المنتظم ، سيقوم مساعد MEAL أيضًا بإعداد تقارير يومية للمدير المباشر بما في ذلك الحقائق الميدانية والتحديات التي تواجهها.
  • يدعم مساعد الوجبة أنشطة الوجبة اليومية في مشاريع نسايم خير و البرامج 
مسؤول المتابعة والتقييم
  • ضمان الجودة والتصميم الفعال وتنفيذ الأطر المنطقية للمشروع ، وقياسات
  • المؤشرات ، وأدوات جمع البيانات وخطط الوجبات ؛
  • تقديم المشورة والتوجيه في الوقت المناسب وبجودة عالية لفريق المشروع لضمان التنفيذ
  • الانعكاسي لأنشطة المشاريع والنتائج الهادفة وتلبية احتياجات الوجبة المحددة
  • الخاصة بهم ؛
  • إدارة عمليات المراقبة والتقييم الداخلية من أجل الحصول على الدروس
  • المستفادة وأفضل الممارسات وتوثيقها ، بما في ذلك إجراء زيارات متكررة وإشراك
  • جميع أصحاب المصلحة المعنيين في الممارسات العاكسة.
  • يجتمع بانتظام مع موظفي نسايم لمراجعة التقدم المحرز في المشاريع
  • مقابل أهداف المشروع ومؤشراته ونواتجه ، وتقديم مدخلات
  • وتوصيات ذات مغزى لإدارة المشاريع والتعلم المؤسسي ؛

واجبات ومسؤوليات الوظيفة:

  • إدارة المسوحات الأساسية وتقييمات المتابعة للمشاريع القائمة على القائمة
  • المؤشرات والأهداف؛
  • ادارة التقييم الخارجي / عقود وفرق البحث.
  • تقديم الدعم في إنشاء منهجيات واستراتيجيات جديدة لجمع البيانات
  • تقييم المشاريع
  • المشاركة بشكل مباشر في التطوير المستمر للمنظمة ومكاتبها و
  • موظفيها ، من خلال تبادل الخبرات والمعرفة ؛
  • تقديم الدعم المستمر في تصميم الاستراتيجية العامة لنسيم
  • وتطوير مقترحات المشاريع الجديدة.
  • • ضمان الاتصال الفعال القائم على النتائج من خلال توثيق أفضل
  • الممارسات والدروس المستفادة وقصص النجاح وتطوير دراسات الحالة. وتقديم
  • المشورة بشأن أنشطة الاتصال لضمان نتائج ذات جودة ومصداقية.
  • نظرًا لأن توصيفات الوظائف لا يمكن أن تكون شاملة ، فقد يُطلب من صاحب الوظيفة
  • القيام بواجبات أخرى تتماشى بشكل عام مع الواجبات الرئيسية المذكورة أعلاه.

المؤهلات

  • التعليم الثانوي / درجة البكالوريوس أكاديمي
  • 1 سنة من الخبرة المهنية 
  • الخبرة في إعداد المنظمات غير الحكومية سواء كعاملين أو متطوعين
  • مهارات الاتصال باللغة العربية (إلزامي) مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (التحدث والقراءة. الكتابة)
  • مريح العمل كوبو ومايكروسوفت اكسل.
  • كفاءات المهارات مثل المهارات السلوكية والشخصية والشخصية
  • الاتصال مثل الاستماع النشط.
  • المهارات والقدرات
  • العمل الجماعي - المسؤولية - الاعتمادية - القيادة - الدافع - المرونة - الصبر
  • ادارة الاجهاد
  • • حل النزاعات وحل المشكلات.
  • إدارة الوقت والوفاء بالمواعيد النهائية.

رابط التقديم



google-playkhamsatmostaqltradent