recent
أحدث المقالات

مرافقة أطفال منظمة إحياء الأمل ريف ادلب

الصفحة الرئيسية
منظمة إحياء الأمل هي منظمة مناصرة إنسانية غير ربحية متخصصة بالعمل مع  المجتمعات لمساعدتها في التغلب على الصعوبات التي تواجهها.
 تَعتبر منظمة إحياء الأمل أن من أهم أولوياتها زيادة فرص السكان المتأثرين بالصراعات والأزمات الوصول إلى خدمات متميزة قائمة على الأدلة تُراعي عاداتهم المجتمعية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والإجتماعي والعمل على ضمان استمراريتها، وبناء قدرات محلية مستدامة، وتوفير خدمات صحة نفسية وأنشطة دعم نفسي وإجتماعي شاملة ومتكاملة تخدم المجتمع وترفع من قدرة اللاجئين المستضعفين والنازحين داخلياً  والمجتمعات المضيفة على التكيف نحو مزيد من الإزدهار .


مرافقة أطفال ريف ادلب جسر الشغور

  • المسمى الوظيفي: مرافقة أطفال
  • مكان العمل: سوريا/ جسر الشغور
  • عدد الشواغر: 1 
  • الجنس: أنثى
  • المسمى الوظيفي: مرافقة أطفال
  • الإدارة / المجال: حماية
  • تقرير الى: مسؤول المشروع الميداني

الغرض من الوظيفة:

  • ستقوم مرافقة الأطفال باستقبال ومرافقة الاطفال وتنفيذ أنشطة ترفيهية هادفة معهم تحت اشراف منسق المشروع الميداني

المهام الأساسية:

  • استقبال ومرافقة الاطفال المصاحبين لامهاتهم ( المستفيدات والموظفات من كادر العمل ) خلال فترة تواجدهم بالمركز 
  • العناية بالاطفال
  • خلق جو من الراحة و القيام بانشطة ترفيهية هادفة للاطفال بما يتناسب مع اعمارهم
  • مراعاة احتياجات كل طفل والأخذ بالاعتبار مبدأ الاحترام وعدم التمييز 
  • الحفاظ على سلامة الاطفال الحرص على أمنهم 
  • المحافظة على نظافة الأطفال وعلى مكان تواجدهم 
  • تقديم المساعدة للمستفيدات من ذوي الإعاقة أثناء تواجدهم في المركز 
  • حضور تدريبات بناء القدرات ذات العلاقة بمجال العمل 
  • اي مهام اخرى يتم تكليفها بها من قبل المدير المباشر بما يتناسب مع عملها "

المؤهلات والخبرة العملية

  • شهادة ثانوية على الأقل
  • خبرة لا تقل عن سنة في العمل بنفس المجال.
  • مهارات التعامل مع الأطفال وتنفيذ أنشطة ترفيهية معهم

كيفية التقديم:

إحياء الأمل لا تتسامح مطلقًا بما يتعلق بالاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة والتمييز. كما تلتزم منظمة إحياء الأمل بمبادئ حماية الطفل بشكل صارم. وبالتالي سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحص مرجعي صارم، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ.
إحياء الأمل تتلزم بتكافؤ الفرص. تُعامل إحياء الأمل جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المخضرم أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات خلال المقابلة الاتصال بفريق الموارد البشرية على


وفقاً لما يقتضيه القانون، سيوفر برنامج Hope Revival تسهيلات معقولة لمقدمي الطلبات المؤهلين والموظفين ذوي الإعاقة المعروفة.
إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية، وقائمة تضم على الأقل 3 مراجع مهنية (آخر مديرين مباشرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة تحفيز باللغة الإنجليزية تصف أسبابك للتقدم والمؤهلات ذات الصلة من خلال هذا الرابط:
 إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.






google-playkhamsatmostaqltradent