recent
أحدث المقالات

ضابط مسؤول عن الملاجئ مجموعة الإغاثة الإنسانية ريف ادلب

الصفحة الرئيسية
تبحث مجموعة الإغاثة الإنسانية عن مرشحين لشغل منصب في إطار استجابة المساعدات الإنسانية. نحن نبحث عن أفراد متحمسين وأعضاء في المجتمع المستهدف ومستعدين وراغبين في العمل في فريق ديناميكي ، في المنصب التالي.



ضابط المأوى مجموعة الإغاثة الإنسانية ادلب

  • محطة العمل: شمال غرب سوريا - مكتب دانا
  • المدة: حتى 30 سبتمبر 2022
  • تاريخ إغلاق الطلب: آخر 22 يونيو 2022.

ملخص الموقف العام:

  • سيكون مهندس المأوى مسؤولاً عن تنفيذ برامج المأوى / إعادة التأهيل في مكتب Dana
  • ، بما في ذلك تقييمات الموقع والتنسيق والتشاور مع السلطات المحلية
  • / أصحاب المصلحة المعنيين ، وتطوير BOQS ، والإشراف على البناء ، وبرنامج
  • التصديق. بالإضافة إلى تدريب الموظفين الحاليين على المتابعة مع المقاول. سيمثل مسؤول
  • المأوى المنظمة على المستوى الميداني ويضمن التنفيذ السلس لبرامج الجودة التي
  • تلبي احتياجات مجتمع المستفيدين المحدد.
  • جنرال لواء
  • وظائف العمل الأساسية:
  • • دعم المشاريع المتعلقة بإعادة تأهيل المأوى ، ومشاريع إعداد المواقع (في المخيمات وإعادة
  • تأهيل المأوى الفردي على حد سواء).
  • • تحديد الأعمال المطلوبة وإعداد التصاميم وتقديرات التكلفة ، ضمان أن جميع المدخلات التقنية وتقديرات
  • التكلفة دقيقة وفي الوقت المناسب.
  • • دعم وضع جداول زمنية لإعادة التأهيل والمساعدة في الإشراف اليومي على المقاولين والعمال
  • المياومين لتحقيق إعادة تأهيل جيدة في الوقت المناسب.
  • • يوضح استباقية ، اقتراح طرق لدعم وتعزيز أنشطة إعادة التأهيل بشكل أفضل.
  • الإشراف على عمل المقاولين و / أو التنفيذ المباشر ، مما يضمن امتثال المقاولين
  • المواضع
  • الفنية والالتزام بمعايير الجودة العالية.
  • • ضمان تسليم سليم للمرافق إلى المستفيدين من المشروع
  • • تجميع أي أوراق ذات صلة (مثل التقييمات التقنية ، وفواتير الكميات ، ووثائق الإنجاز
  • ، قبل وبعد الصور) ومشاركتها مع مسؤول مهندس المأوى في مدير واضح ومتسق.
  • • إعداد الرسومات اللازمة لبرنامج المأوى
  • • تقديم تقرير منتظم إلى مسؤول "مهندس المأوى" وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها مسبقًا وتفاصيل جميع
  • مسائل موقع المشروع بما في ذلك الجودة والصحة والسلامة والبيئية والمالية ، بالإضافة إلى أي مسائل تتعلق
  • بالتأخيرات المحتملة وتجاوزات التكاليف والتغيرات وأي أمور أخرى المسألة على النحو المتفق عليه معمنسق المأوى.
  • • Maintain تقارير مرحلية كما هو مطلوب من قبل متطلبات المشروع.
  • أي مهمة أخرى يكلف بها المديرون
  • الإشراف على أعمال البناء
  • • إعداد تقارير مرحلية أسبوعية وشهرية والاحتفاظ بسجلات المشروع ذات الصلة.
  • جمع وتنظيم ومشاركة صور تنفيذ البرنامج ؛ تصنيف الصور قبل وبعد المأوى
  • إعادة التأهيل لدعم قاعدة الأدلة المؤسسية وقياس الأثر.
  • وفقًا لتكليف منسق المأوى ، الإشراف على أعمال البناء وإدارة تنفيذ الأعمال وفقًاللأحكام التعاقدية ومواصفات المشروع ، فضلاً عن ضمان احترام المعايير واللوائح
  • • اتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب لمنع التأخيرات المحتملة و / أو تجاوز التكاليف التي يمكن تجنبها.
  • • الإشراف على أنشطة إدارة الصحة والسلامة والبيئة وفقًا للخطط واللوائح المعتمدة للموقعالخاضع لولايته / اختصاصها.
  • • التحقق من أن الأعمال متوافقة مع المواصفات الفنية للمشروع والإبلاغ على الفور بالانحرافات
  • النهائية.
  • • دعم الإدارة الشاملة لتنفيذ الأعمال لضمان اكتمال أعمال البناء في الوقت المحدد.ضمن الميزانية ومعايير الجودة.
  • • المشاركة في الاجتماعات مع المقاولين وأصحاب المصلحة المحليين.
  • • الإشراف على أعمال الموقع والتحكم الهندسي في الأعمال وما إلى ذلك.
  • توفير سجلات الموقع اليومية مع جميع أنشطة العمل والمعلومات والتعليمات والقضايا ، وفقًا لتقرير تنسيقالموقع ووفقًا لتعليمات منسق المشروع ، ضمان الامتثال للإجراءات والسياسات الأمنية على النحو الذي تحدده قيادة الدولة.
  • • التأكد بشكل استباقي من أن أعضاء الفريق يعملون في بيئة آمنة وعلى دراية بالسياسات.المساءلة أمام المستفيدين
  •  يُتوقع من أعضاء الفريق دعم جميع الجهود نحو المساءلة ، وتحديداً
  • تجاه المستفيدين لدينا والمعايير الدولية التي توجه أعمال الإغاثة والتنمية الدولية ، مع إشراك
  • المجتمعات المستفيدة بشكل فعال كشركاء متساوين في تصميم ومراقبة وتقييم مشاريعنا الميدانية.
  • من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية وأن يحترموا القوانين والعادات والسياسات والإجراءات والقيم المحلية في جميع الأوقات وفي جميع الأماكن داخل الدولة 

المسؤولية الإشرافية المشرف الفني لمساعدي مجال الإيواء.

  • تقارير مباشرة إلى: منسق المنطقة الميدانية لخط الإدارة (صلب) ؛ منسق المياه والصرف الصحي والمأوى للخط الفني
  • يعمل مباشرة مع: منسق المأوى / الغسيل ، منسق المنطقة الميدانية ، فريق الطوارئ الميداني ، الفريق الميداني MEL.

الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات القابلة للتحويل

  • الاستعداد والقدرة على أداء العمل الميداني.
  • • يفضل درجة البكالوريوس أو ما لا يقل عن دبلوم في مجال ذي صلة: العلوم الاجتماعية ، ودراسات التنمية ، والتعليم ،
  • إمدادات المياه أو الصحة العامة أو الانضباط ذي الصلة وما لا
  • يقل عن سنة واحدة في خبرة عمل معادلة في مراقبة برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة في المجتمع.
  • • خبرة في العمل المجتمعي و / أو خبرة في تنفيذ المشروع.
  • مهارات جيدة في حل المشكلات
  • أظهر مهارات في التخطيط والتنظيم والتحليل وإعداد التقارير
  • • القدرة على التفاعل بشكل فعال مع الموظفين الدوليين والوطنيين ، وكذلك مع شركاء المشروع والمجتمع أفراد.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
  • • مهارات الكمبيوتر - يفضل استخدام Word و Excel
  • - القدرة على التصرف بحساسية واحترام تجاه الآخرين.
  • عوامل النجاح
  • مهارات عالية في إدارة المشاريع
  • القدرة على الإدارة والتنسيق مع مختلف أعضاء / مستويات الفريق.
  • مستوى عال من السرية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.
  •  يجب أن يكون المرشح المثالي متحمسًا وإيجابيًا للغاية. يجب أن تكون موجهة نحو التفاصيل وكذلك منظمة من أجل التعامل
  • مع مهام متعددة والعمل بشكل جيد مع الفريق.
  • تحديد السلوك والمواقف المحددة الحاسمة للنجاح في الوظيفة في وقت التوظيف وكما هو
  • يتطور بمرور الوقت في شكل فقرة (المهارات اللينة).

الصون والأخلاق

  • نحن ملتزمون بالتوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين ، ودون تمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. ستكون المكافآت وفقًا لمؤهلات وخبرة المرشح بالإضافة إلى المعايير المحلية. نحن منظمة تكافؤ الفرص ونشجع الرجال والنساء على التقدم لهذه المناصب. تلتزم المنظمة أيضًا بضمان معاملة جميع الأفراد الذين يتواصلون معهم من خلال عملنا ، سواء كانوا أعضاء في الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرنامج أو غيرهم ، باحترام وكرامة. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات. لن نتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو من أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا ببيئة عمل آمنة وشاملة ، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية ، واحترام القوانين والعادات المحلية ، والالتزام بالسياسات والقيم التنظيمية للسلوك في جميع الأوقات. يتعين على أعضاء الفريق إكمال الدورات التعليمية الإلزامية لقواعد السلوك عبر الإنترنت عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
  • نحن ملتزمون بضمان معاملة جميع الأفراد الذين نتواصل معهم من خلال عملنا ، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرنامج أو غيرهم ، باحترام وكرامة. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات. لن نتسامح مع الاعتداء الجنسي على الأطفال .

كيفية التقديم

يرجى التقديم في موعد أقصاه 22 يونيو 2022. يجب الإجابة على جميع الأسئلة بشكل مفضل
باللغة الإنجليزية. خلاف ذلك ، سيتم تجاهل التطبيق. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة"
يتم تشجيع المرشحين المهتمين على التقديم من خلال استكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت وتحميل
السيرة الذاتية والمستندات الأخرى على الرابط التالي:


google-playkhamsatmostaqltradent