recent
أحدث المقالات

مساعد ميداني للرصد والتقييم مجموعة الإغاثة الإنسانية ريف ادلب

الصفحة الرئيسية
تبحث مجموعة الإغاثة الإنسانية عن مرشحين لشغل منصب في إطار استجابة المساعدات الإنسانية. نحن نبحث عن الأفراد المتحمسين وأعضاء المجتمع المستهدف الجاهزين على استعداد للعمل في فريق ديناميكي ، في المنصب التالي.



مساعد ميداني للرصد والتقييم

  • نحن نشجع الموظفين الحاليين والسابقين من مكاتب الدانا ومعرة مصرين على التقديم
  • مركز العمل: شمال غرب سوريا - مكتب الدانا
  • ثلاثة أشهر (شاغر واحد)
  • 10 أشهر (شاغر واحد)
  • تاريخ إغلاق الطلب: آخر 7 يوليو 2022

ملخص الموقف العام

سيعمل المساعد الميداني للمراقبة والتقييم والتعلم (MEL) مع فريق البرنامج بالإضافة إلى المنظمات الشريكة المحلية للإشراف وضمان جمع بيانات الرصد والتقييم عالية الجودة للبرنامج. سيكون مساعد M&E مسؤولاً عن دعم فريق الرصد والتقييم والتعلم للإشراف على مراقبة المشروع ، وقيادة جمع البيانات للمقابلات الميدانية والجماعية المنتظمة والسنوية ، وإعداد خطة أسبوعية ميدانية للرصد والتقييم وتقارير مرحلية شهرية ، ودعم على إدارة وتدريب ومتابعة فرق الرصد والتقييم الميدانية داخل سوريا.

وظائف العمل الأساسية

  • أنشطة جمع البيانات ومراقبتها: اجمع الدروس المستفادة وقصص النجاح في المشروع حسب احتياجات القسم. تنسيق أنشطة المراقبة والتقييم مع الشركاء المحليين والمجلس المحلي. إجراء زيارات تحقق مع فريق البرنامج للأسر لجمع البيانات. مراجعة البيانات للتأكد من اكتمالها ودقتها قبل إرسال النسخ النهائية.
  • المساعدة في كتابة التقارير الأسبوعية للرصد والتقييم الميداني إذا لزم الأمر. 
  • المشاركة بنشاط في تحديد الأسرة والتحقق من الأسر التي تشارك في البرامج.
  • جمع البيانات في الميدان وكذلك مقارنة سجلات البيانات بسجلات ONA والدعم في تنظيف
  • البيانات وعملية التحليل.
  • جمع البيانات من خلال الاستطلاعات ، ومناقشات مجموعات التركيز ، والمقابلات الإعلامية الرئيسية ، فضلا عن
  • متابعة التقييمات لمختلف المبادرات في إطار البرنامج.
  • إدخال البيانات وأرشفة البيانات لجميع وثائق المراقبة والتقييم وأنشطتها.
  • مراقبة الاسعار في السوق المحلي شهريا.
  • ضمان حفظ ملفات المشروع ومعالجتها ونقلها بشكل صحيح.
  • جمع مذكرات استخلاص المعلومات الخاصة بجمع البيانات وتعميمها مع مسؤول الرصد والتقييم.
  • ترجمة كاملة للوثائق حسب احتياجات القسم.
  • تم تحديد واجبات أخرى.
  • المساءلة المجتمعية العمل كمكتب مساعدة في التوزيعات والأنشطة / الأحداث الأخرى على المستوى الميداني ، ادعم نقطة الاتصال CARM Hub في الاستجابة لأفراد المجتمع الذين قدموا ملاحظاتهم
  • المساعدة في رفع مستوى الوعي المجتمعي وزيادة معرفة الموظفين بسياسات وإجراءات CARM التأثير والتمثيل
  • التواصل الفعال والمهني تمثيل المنظمة. الأمان
  • ضمان الامتثال للإجراءات والسياسات الأمنية على النحو الذي تحدده قيادة الدولة.
  • التأكد بشكل استباقي من أن أعضاء الفريق يعملون في بيئة آمنة وعلى دراية بالسياسات. تعليم نظامي
  • كجزء من التزامنا بالتعلم التنظيمي ودعماً لفهمنا أن المنظمات التعليمية أكثر
  • فعالية وكفاءة وذات صلة بالمجتمعات التي تخدمها ، نتوقع من جميع أعضاء الفريق
  • تخصيص 5٪ من وقتهم لأنشطة التعلم التي تعود بالفائدة على المنظمة. كذلك أنفسهم.
  • المشاركة في جميع الدورات التدريبية المخصصة له.
المساءلة أمام المستفيدين
  • يتوقع من أعضاء الفريق دعم جميع الجهود نحو المساءلة ، على وجه التحديد للمستفيدين والمعايير الدولية التي ترشد أعمال الإغاثة والتنمية الدولية 
  • المشاركة الفعالة للمجتمعات المستفيدة كشركاء متساوين في تصميم ومراقبة وتقييم المشاريع الميدانية. من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية وأن يحترموا القوانين والعادات والسياسات والإجراءات والقيم المحلية في جميع الأوقات وفي جميع الأماكن داخل الدولة.

مسئولية

  • تقارير مباشرة إلى: الرصد والتقييم والمسؤول الميداني. يعمل مباشرة مع: الفريق الميداني للرصد والتقييم ، والمسؤولين الميدانيين للمشاريع ، وقادة الفريق الميداني ، والفرق الميدانية المالية والعملياتية وأعضاء الفريق الميداني الآخرين والمتطوعين. 
  • الاستعداد والقدرة على أداء العمل الميداني.
  • يفضل بدرجة كبيرة درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو التعليم أو أي مجال آخر ذي صلة أو سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.
  • أثبتت خبرة العمل في إجراء استطلاعات الرأي و / أو المقابلات وجهاً
  • لوجه. الخبرات السابقة في العمل المجتمعي ، وتنفيذ المشروع ، وجمع البيانات الكمية / النوعية
  • مهارات اتصال قوية بين الأفراد واللفظية 
  • القدرة على التفاعل بشكل فعال مع أعضاء الفريق الآخرين والشركاء وأعضاء المجتمع
  • خبرة في إجراء التدريبات ومهارات حل المشكلات الجيدة.
  • مطلوب مهارات اللغة العربية تحدثا وكتابة ممتازة. يفضل استخدام اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة).
  • الإلمام بجمع البيانات المتنقلة سيكون ميزة مهارات الكمبيوتر الأساسية في مايكروسوفت أوفيس مطلوبة.
  • الالتزام العميق بالمبادئ والقيم الإنسانية.
  • • القدرة على العمل تحت الضغط بشكل مستقل وبإشراف محدود.
  • • الاستعداد والقدرة على تعلم المعلومات / المفاهيم الجديدة بسرعة وتنفيذها.
  • • أظهر المهارات التنظيمية.
  • أظهر مهارات حل المشكلات الإبداعية
  • أمنية وسياسية وثقافية واعية

الصون والأخلاق

نحن ملتزمون بالتوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين ، ودون تمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. ستكون المكافآت وفقًا لمؤهلات وخبرة المرشح بالإضافة إلى المعايير المحلية. نحن منظمة تكافؤ الفرص ونشجع الرجال والنساء على التقدم لهذه المناصب. تلتزم المنظمة أيضًا بضمان معاملة جميع الأفراد الذين يتواصلون معهم من خلال عملنا ، سواء كانوا أعضاء في الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرنامج أو غيرهم ، باحترام وكرامة. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات. لن نتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو من أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا ببيئة عمل آمنة وشاملة ، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية ، واحترام القوانين والعادات المحلية ، والالتزام بالسياسات والقيم التنظيمية للسلوك في جميع الأوقات. يتعين على أعضاء الفريق إكمال الدورات التعليمية الإلزامية لقواعد السلوك عبر الإنترنت عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
نحن ملتزمون بضمان معاملة جميع الأفراد الذين نتواصل معهم من خلال عملنا ، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرنامج أو غيرهم ، باحترام وكرامة. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات. لن نتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو من أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا ببيئة عمل آمنة وشاملة ، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية ، واحترام القوانين والعادات المحلية ، والالتزام بسياسات وقيم السلوك الخاصة بنا في جميع الأوقات. يتعين على أعضاء الفريق إكمال دورات التعلم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي 

كيفية التقديم:

يتم تشجيع المرشحين المهتمين على التقديم من خلال استكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت وتحميل
السيرة الذاتية وغيرها من المستندات المطلوبة - إن وجدت
يرجى التقديم في موعد أقصاه 07 يوليو 2022. يجب الإجابة على جميع الأسئلة بشكل مفضل
باللغة الإنجليزية. خلاف ذلك ، سيتم تجاهل التطبيق. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة"




google-playkhamsatmostaqltradent