recent
أحدث المقالات

عامل حالة عدد 4 مؤسسة الشام الإنسانية ريف ادلب

الصفحة الرئيسية
مؤسسة الشام الإنسانية مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2011 وتم تسجيلها في تركيا عام 2013، تقدم شام الإنسانية البرامج والمشاريع والخدمات الإنسانية النوعية للمجتمع السوري يساعدها في ذلك وجود كوادر ذوي كفاءات وخبرات عالية في العمل الانساني، كما تمتلك بنية تحتية متكاملة من النظم الإدارية والمالية والفنية المعتمدة على أسس ومعايير عالمية.



عامل حالة عدد 4 مؤسسة الشام الإنسانية ريف ادلب الدانا



  • الرمز الوظيفي: AHF-HIRE-133
  • المسمى الوظيفي عامل حالة
  • الإدارة التي يتبع لها برنامج Protection
  • مكان العمل إدلب – الدانا
  • آخر موعد للتقديم 5/6/2022
  • عدد ساعات العمل: 40
  • العدد المطلوب: 4
  • الجنس: كلاهما

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة لعامل ادارة الحالة

  • شهادة جامعية في مجال علم النفس أو علم الاجتماع أو ما يوازيها من شهادات.
  • خبرة ثلاث سنوات على الأقل في العمل ضمن مجال الحماية العامة – حماية الطفل
  • خبرة سنتين على الأقل في تدخلات حماية الطفل في حالات النزاع
  • خبرة سنتين في تنفيذ خدمات إدارة الحالة والإحالة للأطفال المعرضين للخطر
  • كفاءة عالية في تنسيق الجهود المحلية لتلبية احتياجات الأطفال المعرضين للخطر
  • خبرة جيدة في إعداد تقارير الحالة ووضع خطط التدخل الرامية لحماية الطفل
  • مهارات جيدة في استخدام برامج الأوفس
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.
  • العمل بروح الفريق والمبادرة بتنفيذ المهام الموكلة من قبل قائد الفريق
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية .
  • أن يكون من سكان الدانا

المهام والمسؤوليات

  • سيكون مسؤولاً بشكل مباشر عن قضايا الأطفال والأشخاص ذوي الإعاقة ويضمن توفير خدمات إدارة الحالة والإحالة التي تلبي احتياجات كل طفل من خلال الإحالات المناسبة ،
  • بالإضافة إلى استلام الحالات من قبل لجان الحماية المجتمعية وتوفير خدمات الحماية لهم
  • من قبل اللجان المجتمعية ومصالح الحماية ،
  • إنشاء لجان الحماية الاجتماعية لرصد مخاطر حماية الطفل ،
  • تسجيل الحالات وإعداد تقارير الحالة وتقديم التوصيات المشورة لمقدمي الرعاية.
  • وضع خطط إدارة الحالة التي تتناولها احتياجات الطفل المحددة.
  • رسم وتحديد خريطة الخدمات في منطقة تنفيذ المشروع والتنسيق مع الجهات المحلية
  • إغلاق القضايا المتعلقة بحماية الطفل وفقًا للمعايير الدنيا في حماية الطفل والاجراءات المشتركة بين الوكالات والإجراءات القياسية الموحدة.
  • المحافظة على الأمن والسلامة النفسية والجسدية للمستفيدين
  • ضمان المصلحة الفضلى للطفل.

كيفية التقديم

تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تعيقه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم



google-playkhamsatmostaqltradent