recent
أحدث المقالات

خمسة شواغر حارس + مدخلة بيانات + مساعد مراقبة وتقييم + عاملة جلسات رفع وعي + عاملة خدمة منظمة امل للإغاثة والتنمية

الصفحة الرئيسية
أمل هي منظمة غير حكومية ، تأسست من قبل مجموعة من المؤمنين بالقيم الإنسانية العليا ، استجابة للاحتياجات الإنسانية للمتضررين ، ودفع هذه الفئة نحو وضع أفضل.
تعلن منظمة امل للإغاثة والتنمية عن حاجتها لرفد كوادرها في محافظة ادلب كفرتخاريم ضمن مشروعها المساحة الامنة للنساء واليافعات .

شواغر في منظمة امل للإغاثة والتنمية


حارس + مدخلة بيانات + مساعد مراقبة وتقييم + عاملة جلسات رفع وعي + عاملة خدمة منظمة امل للإغاثة والتنمية

عاملة جلسات رفع وعي

المنصب الوظيفي: عاملة جلسات رفع وعي
اسم المشروع الساعة الامنة للنساء و اليافعات
العدد المطلوب: 1
مدة العقد 7 شهر
المدير المباشر مدير المركز
الدوام كامل

المسؤوليات الرئيسية

تنفيذ جلسات رفع الوعي بقضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي للسيدات واليافعات بشكل يومي
المساهمة في وضع خطط سير جلسات النوعية
الحفاظ على الأمن والسلامة الجسدية والنفسية للمستفيدين
تحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة
تقديم التقارير المنتظمة الشهرية والاسبوعية حول تنفيذ الأنشطة ورفعها المشرف المباشر
أي مهام أخري يكلف بها من المدير المباشر
الالمام والالتزام بمعايير العمل الإنساني

المؤهلات والخبرات

شهادة جامعية في الارشاد النفسي أو علم الاجتماع أو علم النفس أو أي مجال آخر ذي صلة
خبرة عالية في تيسير ورصد وتقييم جلسات التوعية ضمن سباق العمل الإنساني
خبرة جيدة في كتابة التقارير
خيرة في العمل كميسر جلسات توعية في برامج الحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي لمدة عامين كحد أدنى
خبرة في العمل في المنظمات لثلاث سنوات على الأقل
مهارة عالية في التواصل مع المستفيدين

المهارات الشخصية: 

تحمل ضغط العمل 
العمل بروح الفريق 
قدرة عالية في التواصل مع الآخرين 
مهارات الحاسوب اتقان العمل على برامج أوفيس 
إدارة الوقت والتنظيم

رابط التقديم 

عاملة خدمة

  • اسم المشروع: المساحة الأسنة النساء واليافعات
  • العدد المطلوب: 1
  • مدة العقد: 7 شهر
  • المدير المباشر مدير المركز
  • الدوام كامل

المسؤوليات الرئيسية:

  • 1. الاهتمام بنظافة المركز وجميع المعدات الموجودة فيه
  • 2. تنظيف المكاتب والأبواب والستائر والجدران في المركز
  • 3 المحافظة على المظهر العام
  • 4. تنفيذ أي أعمال يكلف بها
  • 5 احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين PSEA والالتزام بالإبلاغ عن أي حالة استغلال أو انتهاك.
  • 6. الالتزام بمدونة قواعد السلوك ومبادئ العمل الإنساني

المؤهلات والكفاءات

  • 1. شهادة الدراسة الإعدادية كحد أدنى
  • 2 خبرة عمل سابقة في إحدى المنظمات
  • 3 العمل ضمن روح الفريق
  • 4. الالتزام بمبادئ وأهداف المنظمة
  • 5 القدرة على تحمل ضغط العمل والاستجابة للاحتياجات المتغيرة

رابط التقديم 

مدخلة بيانات

  • المنصب الوظيفي: مدخلة بيانات
  • اسم المشروع: المساحة الآمنة النساء واليافعات
  • العدد المطلوبة 1
  • مدة العقد: 7 شهر
  • المدير المباشر مدير المشروع
  • الدوام كامل

المسؤوليات الرئيسية

  • عدم وجود أي أخطاء في البيانات المدخلة تنظيم وإدارة البيانات والملفات والمستندات
  • 1 إعداد وإدارة بيانات المستفيدين، بما في ذلك المال البيانات وتحليلها
  • 2 إعداد وكتابة التقارير الرقمية للمشروع
  • و تسليت معلومات المستفيدين والتحقق منها
  • 5 مراجعة وتدقيق عملية المال البيانات والتحقق من مطابقة البيانات المدخلة
  • إدخال بيانات المستفيدين إلكترونيا والحفاظ على السرية
  • ارشفة وتأمين المعلومات عن طريق استكمال النسخ الاحتياطية لقواعد البيانات
  • احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين PSEA والالتزام بالإبلاغ عن أي حالة استغلال أو
  • انتهاك
  • و الالتزام بمدونة قواعد السلوك ومبادئ العمل الإنساني

المؤهلات والخبرات

  • 1 شهادة جامعية أو معهد اختصاص كمبيوتر أو هندسة أو أي مجال نوصلة"
  • 2 خبرة في العمل بالمجال الإنساني لا تقل عن سنتين
  • خبرة عمل سابقة بنفس المنسب سنة واحدة كحد أنني
الكفاءات الأساسية
  • مهارات عالية في استخدام الحاسوب
  •  القدرة على العمل مع الفريق
  • التخطيط والتنظيم
  • القدرة على تحمل ضغط  العمل

رابط التقديم 

 حارس

  • اسم المشروع: المساحة الأمنية للنساء واليافعات
  • العدد المطلوب: 2
  • مدة العقد 7 شهر
  • المدير المباشر مدير المركز
  • الدوام كامل

المسؤوليات الرئيسية:

  • 1. الحفاظ على أمن وسلامة المكان ومحتوياته خلال أوقات الدوام وخارجها
  • 2. استقبال المستفيدين وإرشادهم الى المعنيين في المركز
  • 3. الحفاظ على أمن وسلامة المستفيدين في المركز
  • 4. القيام بأعمال الصيانة الأساسية اللازمة في المركز
  • 5. عدم السماح لأي شخص بالدخول للمركز خارج أوقات الدوام
  • 6. تنفيذ أي مهمة يكلف بها من المدير المباشر
  • 7. احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين PSEA والالتزام بالإبلاغ عن أي حالة استغلال أو انتهاك
  • 8. الالتزام بمدونة قواعد السلوك ومبادئ العمل الإنساني

المؤهلات والكفاءات:

1. شهادة الدراسة الإعدادية كحد أدنى
2 خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني
3 العمل ضمن روح الفريق
4. الالتزام بمبادئ وأهداف المنظمة 5. القدرة على تحمل ضغط العمل

رابط التقديم 

مساعد مراقبة وتقييم

  • اسم المشروع: Women and Girls Safe Space
  • مدة العقد: 7 شهور
  • المناصب: 1
  • نوع الوظيفة: دوام كامل

وصف الوظيفة

• الهدف العام: إجراء أنشطة المراقبة والتحقق من تنفيذ أنشطة جميع البرامج
الصلة بين المستفيد ومؤسسة أمل للإغاثة والتنمية باعتبارها الجهة الرقابية المستقلة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • • القيام بزيارات دورية للتأكد من سير جميع أنشطة المشروع بعضها باستخدام أدوات خاصة
  • والبعض الآخر يعتمد على الملاحظة
  • • متابعة الجدول الزمني تتبع مؤشرات المشروع والالتزام بتاريخ إرسالها.
  • • إجراء التوثيق الورقي والإلكتروني وأرشفة جميع أنشطة المشروع
  • • إدارة عملية جمع البيانات وسائل التحقق.
  • إجراء جولات تفتيش سرية لأماكن العمل وتقديم تقارير فورية مع التوثيق
  • التواصل الفوري مع المدير المباشر عند الأمور الحساسة المتعلقة بـتنفيذ المشروع
  • تنفيذ جميع متطلبات العمل التي يطلبها المدير المباشر
  • إجراء مقابلات (استبيانات) مع المستفيدين للتأكد من الخدمة المقدمة
  • • إعداد تقارير خاصة عن نشاطها ونتائج الزيارات الدورية
  • • التأكد من جودة وجودة البيانات المرسلة وتحمل المسؤولية عنها
  • • استقبال الشكاوى من المستفيدين وغير المستفيدين وتحويلها إليهم أصحاب المصلحة
  • • إجراء الاستطلاعات التي يجب إجراؤها بعد المشروع حتى إذا انتهى عقد إدارة البيانات الشخصية
  • • توثيق جميع المهام باستخدام الصور ومقاطع الفيديو
  • • إجراء جميع أنواع الاستبيانات والمسوحات والتقييمات المطلوبة منه
  • التنقل بين المشاريع حسب توجيهات المدير المباشر لإجراء عمليات المراقبة

المؤهلات الأكاديمية المطلوبة:

شهادة اختصاص في باقي المشاريع حسب نوع المشروع (ماء
الأمن الغذائي - الزراعة - سبل العيش)
الحد الأدنى لدرجة جامعية
المهارات والقدرات المطلوبة:
مهارات الاتصال وابتكار الحلول
✔ القدرة على التخطيط.
القدرة على عمل ملاحظات مبنية على دقة الملاحظة والمراقبة

الخبرات المطلوبة:

  • خبرة في التعامل مع برامج الحاسب الآلي وخاصة مايكروسوفت أوفيس
  • خبرة في جمع البيانات ✔مستوى
  • جيد جدًا في اللغة الإنجليزية
  • السمات الشخصية المطلوبة:
  • • قوة الشخصية
  • التعامل بطرق تحفظ كرامة الموظفين والمستفيدين
  •  الذكاء
  • سرعة الذكاء وإيجاد الحلول
  • الفطنة
  • سلطة اتخاذ القرار
  • الإنصاف

رابط التقديم 

سياسة حماية الطفل والتحرش الجنسي

يجب على أي موظف أو مستشار أو مقاول أو مورد يعمل بنشاط مع منظمة أمل الامتثال لسياسات حماية الطفل والتحرش والاستغلال الجنسي. والتوقيع على استمارة تقر بالقبول والامتثال لسياسة حماية الطفل والتحرش الجنسي أو الاستغلال ، وهي بيان التزام بمنع سوء المعاملة أو الأذى أو عمالة الأطفال.


google-playkhamsatmostaqltradent