نحن منظمة غير ربحية، غير حكومية، تعمل على تمكين المجتمع المدني السوري لتحقيق التحول الديمقراطي من خلال: تقديم المنح لتنفيذ مناهج المجتمع المدني وتعزيز شرعية العمل المدني و نشر وتعميق المعرفة حول مفاهيم وأطر مجتمع مدني متنوع وشامل وإنشاء مساحات محايدة للجهات الفاعلة في المجتمع المدني السوري وتسهيل التعاون بين منظمات المجتمع المدني السورية والإقليمية والدولية و مناصرة قضايا وحقوق وحريات الشعب السوري محلياً ودولياً
 |
| فرص عمل في منطمة بيتنا |
مسؤول/ة بناء قدرات منظمة بيتنا
16 أيار، 2022 - يعمل/تعمل مسؤول/ة بناء القدرات كنقطة محورية ويكون/تكون مسؤول/ة عن التنسيق الشامل وإدارة جميع أنشطة بناء القدرات والتشبيك داخل سوريا والتنسيق مع برنامج بيتنا خارج سوريا، ويضمن/تضمن جودة البرامج الرئيسية وتسليمها في الوقت المناسب. مسؤول/ة بناء القدرات مسؤول/ة مباشرة أمام مدير المشروع عن أداء جميع المسؤوليات بفعالية.
المهام والمسؤوليات الأساسية:
- إجراء تقييم للاحتياجات والفرص التدريبية مع المستفيدين/ات تحت عناوين مختلفة وبأشكال مختلفة (تدريب المدربين/ات، التعلم عن بعد، المنصات عبر الإنترنت) بالتنسيق مع منسق البرنامج داخل سوريا.
- تصميم وإعداد ومراجعة المواد والوسائل التدريبية.
- إعداد خطة بناء القدرات لشركاء بيتنا داخل سوريا بالتعاون مع فريق المتابعة والتقييم تحت إشراف مدير المشروع.
- دعم تطوير الإستراتيجية لبيتنا واقتراح تدخلات جديدة للعمل داخل وخارج سوريا.
- المساهمة في اختيار المدربين/ات والميسرين/ات والخبراء/الخبيرات من خلال إجراء المقابلات معهم/ن وتوثيقها واتباع الإجراءات اللازمة لإتمام عملية التعاقد بالتنسيق مع منسق البرنامج تحت إشراف مدير المشروع.
- إعداد عقود المدربين/ات والميسرين/ات والخبراء/الخبيرات تحت إشراف مدير المشروع.
- التنظيم والإشراف على تنفيذ برامج بناء القدرات والاجتماعات والجلسات والتأكد من اتخاذ التدابير المعتمدة مالياً وبرامجياً من بيتنا.
- التأكد من أن جميع التقارير ومرفقاتها الممولة والمقدمة من قبل المدربين/ات والميسرين/ات من بيتنا داخل سوريا تتماشى مع السياسات واللوائح الداخلية لبيتنا
- ضمان مشاركة المخرجات الناتجة عن التدريبات والاجتماعات والجلسات مع بيتنا.
- كتابة تقارير التدريبات والاجتماعات والجلسات بالإضافة إلى التقارير الدورية.
- التنسيق بين برنامج بيتنا داخل سوريا وبرنامج بيتنا خارج سوريا لضمان مشاركة المستفيدين/ات في التدريبات والاجتماعات والجلسات المخطط لها.
- المحافظة على شراكات فعالة مع أصحاب المصلحة والمؤسسات والشركاء لتبادل المعلومات واقتراح حلول لأي تحديات أثناء تنفيذ المشاريع لضمان تحقيق النتائج كما هو مخطط لها.
- تأدية واجبات أخرى ذات صلة.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
- شهادة تعليم جامعي أو معهد على الأقل.
- خبرة في نفس مجال العمل لثلاثة أعوام على الأقل.
- مهارات شفهية وكتابية وعرض استثنائية باللغة العربية.
- اللباقة وحسن التعامل مع الآخرين.
- مهارات حاسوب عالية ((Excel, Word, PowerPoint, Google sheets, Email.
- مهارات التواصل الفعَّال.
- العمل مع الفريق.
- التفرغ الكامل.
- تحمل ضغط العمل.
مكان العمل:
يفضل من المتقدمين/ات أن يكونوا/يكنَّ مقيمين/ات في شمال سوريا.
كيفية التقدم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية على العنوان البريدي التالي:
مع وضع إسم المنصب “مسؤول/ة بناء قدرات” في عنوان البريد الالكتروني
ملاحظة: ينتهي التقديم على الوظيفة في 10 - حزيران - 2022