recent
أحدث المقالات

إعلان توظيف مسؤول المساءلة ريف حلب

الصفحة الرئيسية
بهار هي منظمة محلية تقدم الدعم عبر شمال سوريا والعراق. يسترشد عملنا بالمعايير والمبادئ الدولية لحقوق الإنسان والمعايير الإنسانية لضمان احترام المعايير الدولية لحقوق الإنسان والمعايير الإنسانية وتنفيذها وإنفاذها على المستوى المحلي. نحن نقدر الخلفيات والمعتقدات المختلفة لجميع الأشخاص الذين نعمل معهم ، وبالتالي نعزز التعاون بين الأديان. بصفته فاعلًا في المجتمع المدني ، يدرك بهار مهمته ورؤيته من خلال التعاون التنموي والمساعدة الإنسانية والعمل الدعوي.


مسؤول المساءلة Accountability Officer

  • عدد الشواغر 1
  • موقع الوظيفة سوريا / حلب-عفرين
  • الرمز الوظيفي BO-SY-ME0832
  • آخر موعد للتقديم 29-05-2022

المهام والمسؤوليات:

  • الدعم في وضع تقرير شهري بالتعاون مع "موظف المساءلة" في المقر الرئيسي
  • تخطيط وتنفيذ أنشطة المساءلة المناسبة بالتنسيق مع البرامج المنفذة
  • الحفاظ على إجراءات تتبع واضحة لكل حالة من خلال تتبع إجراءات المساءلة في منظمة بهار، مع الإشراف من قبل موظف
  • المساءلة في المقر الرئيسي
  • إدخال وتتبع جميع الشكاوى وردود الفعل الواردة والتأكد من التوثيق والتعقب المناسب للبيانات للشكاوى الواردة
  • ضمان متابعة وحل جميع الشكاوي بما يتماشي مع سياسة بهار للشكاوي والاقتراحات
  • الإجابة، الاستماع والمعالجة والرد على الشكاوي وتقديم الدعم للمستفيدين من خلال آليات الاستجابة للشكاوى الخاصة
  • بمنظمة بهار
  • التأكد من أن جميع المستفيدين والموظفين والمجتمعات على دراية بالقنوات والظروف المناسبة للإبلاغ عن الشكاوي
  • والتعليقات وعلى وجه التحديد، مراقبة ودعم الفرق الميدانية في جميع المناطق المستهدفة في بهار و توعية جميع
  • المستفيدين بآلية التغذية الراجعة والشكاوي

المهارات والمؤهلات والخبرات:

  • شهادة معهد متوسط، بفضل خريجي الاختصاصات التالية (إدارة أعمال، إقتصاد، محاسبة، كمبيوتر)
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تنفيذ عمليات المراقبة والتقييم و المساءلة
  • مهارات الكمبيوتر في Excel وإدارة قواعد البيانات وإظهار مهارات ممتازة في تحليل البيانات
  • مهارات متقدمة في تصميم الاستبيانات باستخدام برامج جمع البيانات KOBO
  • مهارات مقبولة في الكتابة والتواصل اللفظي باللغة الإنجليزية
  • خبرة في استخدام برامج الاوفيس (وورد وإكسل)
  • الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني
  • الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها
  • الالتزام بمدونة قواعد السلوك

الحماية والأخلاق المهنية:

تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء
المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي
التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات ،) IASC ( لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة
الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أوالتحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة.
من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك
الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك
عند التوظيف وعلى أساس سنوي
ملاحظة: سيتم ملء هذه الوظيفة/الوظائف فور اختيار المرشح المناسب.

رابط التقديم

للتقدم للوظيفة على الرابط التالي
ملاحظة: سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناسب.

google-playkhamsatmostaqltradent