recent
أحدث المقالات

تعلن منظمة GOAL في سوريا عن توفر شواغر ضابط MIS - اعزاز / شمال حلب - سوريا + موظف دعم أعمال المخابز (داخليون فقط) - سوريا ادلب

الصفحة الرئيسية
 تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظتي إدلب وشمال حلب ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان المعرضين للخطر بشدة ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، وكذلك الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.
ضابط MIS - اعزاز / شمال حلب - سوريا موظف دعم أعمال المخابز (داخليون فقط) - سوريا ادلب


تعلن منظمة GOAL في سوريا عن توفر شواغر ضابط MIS - اعزاز / شمال حلب - سوريا   + موظف دعم أعمال المخابز (داخليون فقط) - سوريا ادلب


الوصف العام للبرنامج:

ضابط MIS - اعزاز / شمال حلب

 تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظتي إدلب وشمال حلب ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان المعرضين للخطر بشدة ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، وكذلك الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.

تعمل منظمة GOAL في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للفئات السكانية الضعيفة للغاية ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.

الغرض من الوظيفة:

سيقدم مسؤول MIS لفريق MIS تقاريره مباشرة إلى نائب مدير MIS وسينسق بشكل وثيق مع نواب مديري المشروع في سوريا فيما يتعلق بالتجميع الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع البيانات المتعلقة بأنشطة البرنامج (بما في ذلك قوائم المستفيدين وتفاصيل التوزيع وما إلى ذلك).

من خلال عملهم ، يدعم مسؤول MIS مشاريع GOAL من خلال ضمان توفر بيانات دقيقة ومحدثة لجميع أنشطة البرنامج ، مع دعم إدارة المعلومات وتكييف / تحسين عمليات جمع البيانات وتخزينها في الميدان لضمان جودة المعلومات والوضوح بشأن طرق جمع وإدخال نفسه.

الواجبات والأهداف والاختصاصات

ضمان الاحتفاظ بمعلومات دقيقة وحديثة لجميع أنشطة البرنامج وأن البيانات التي يتم إنشاؤها من خلال الأنشطة الميدانية يتم تحديثها على أساس يومي في السجلات المركزية وتخزينها بشكل آمن ؛ وهذا يشمل ضمان التصنيف الدقيق لبيانات المستفيدين ، بما يتماشى مع الهدف ومتطلبات المانحين ، وضمان تتبع "عدم الحضور" والوافدين الجدد وتسجيلهم بشكل فعال لجميع أنشطة البرنامج ؛
مساعدي الإدارة المباشرة لنظم المعلومات الإدارية.
مراجعة البيانات التي تتم معالجتها بواسطة مساعدي MIS باستخدام SQL أو Power BI والتأكد من صحتها وصلاحيتها وفقًا لاحتياجات الإدارة ذات الصلة.
ساعد الفريق على فهم تكوين أنظمة MIS واستخدامها.
إدارة نظام إدارة المعلومات لوثائق برامج النسخ الورقية والنسخة الإلكترونية ، بما في ذلك المسح الضوئي والتخزين.
دعم نائب مدير MIS لمواصلة تطوير أدوات إدخال البيانات وجمعها وتخزينها ، باستخدام التقنيات الجديدة والأدوات اللينة.
تحقق من الصحة المنطقية لإدخالات CommCare وتحقق من صحتها مقابل نظام MIS قبل التحديث.
تأكد من اتساق نظام قاعدة البيانات بالكامل عند العمل على أي جانب منه ، وتحقق من العلاقات الدقيقة بين سجلات قاعدة البيانات المتصلة وأبلغ نائب مدير MIS بأي مشكلة.
استخدم نظام GOAL عبر الإنترنت لتحديث بيانات التوزيع أو قائمة المستفيدين.
حافظ على تحديث نظام GOAL عبر الإنترنت بآخر البيانات المحدثة الواردة من فرق الاختيار والتحقق.
يحافظ على تحديث نظام GOAL عبر الإنترنت ببيانات CCRM وبيانات إعادة التحقق بعد مراجعتها وربطها بالجداول الأخرى ذات الصلة.
إعداد تقارير عن البيانات باستخدام Power BI و SQL.
يطور استعلامات SQL لضمان اتساق النظام وتتبع التغييرات بدقة.
استمر في تتبع المستندات والبيانات المستلمة من أي قسم أو برنامج وقارنه بالخطة الأولية وأبلغ مديرهم المباشر بأي اختلافات.
استكمال التقارير الأسبوعية إلى مديرهم المباشر (نائب مدير MIS) لتقديم تقرير عن الأعمال التي تم تنفيذها في الأسبوع السابق.
المهام الأخرى كما هو مطلوب فيما يتعلق بإدارة البيانات وعلى النحو الذي يحدده نائب مدير MIS.
ضمان الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسة حماية الطفل الخاصة بـ GOAL ومعايير النزاهة ، بالإضافة إلى دعم آليات الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بـ GOAL ؛

رابط التقديم

رابط التقديم

مسؤول دعم أعمال المخابز (داخليون فقط) 

تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان المعرضين للخطر بشدة ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرا.
تعمل منظمة GOAL في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للفئات السكانية الضعيفة للغاية ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.

الغرض من الوظيفة:

يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية جانب تطوير الأعمال في برنامج المخابز. تشمل الواجبات الأساسية تحديد فرص العمل ، وبناء علاقات ناجحة مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين والحفاظ عليها ، والتعاون مع المديرين التنفيذيين في استراتيجية العمل لتحديد الأهداف ، وتقييم أداء الأعمال الحالي ، وزيادة إمكانية الوصول إلى الأعمال وإمكاناتها ، وتوفير التدريب لمالك المخابز. سيقدم صاحب الوظيفة أيضًا دعمًا تصاعديًا لنائب مدير البرنامج ويلعب دورًا أساسيًا في تحقيق نتائج القسم بشكل عام. مقرها في كل من مكاتب GOAL وفي الميدان ، سيكون منصب مسؤول خطة عمل المخابز مسؤولاً أمام نائب مدير برنامج برنامج المخابز.

الواجبات والأهداف والاختصاصات

سيكون صاحب المنصب مسؤولاً عن الواجبات التالية فيما يتعلق بالتوزيعات:
إجراء تدريب لموظفي المخابز حول ضمان الجودة لإنتاج الخبز وإصلاح الآلات وكتابة خطة عمل.
تطوير المواد التدريبية بما يتناسب مع نوع أنشطة المشروع.
تطوير فهم الأعمال الحالية (بما في ذلك منتجات / خدمات الخبز ، والعملاء ، والمنافسين ، ونقاط الضعف في السوق بشكل عام) من خلال البحث الدقيق وتحليل المجالات.
تحديد احتياجات المخابز من إصلاح الماكينات وتأهيل المباني وإعداد تقارير الاحتياج وفقاً لذلك.
التأكد من أن المخابز المطبقة للمقاولات تتوافق مع المواصفات المطلوبة من منظور حالة البناء والآلات.  
إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص العمل الجديدة.
التعاون مع المديرين التنفيذيين للمخابز لتحديد النهج الأكثر جدوى وفعالية من حيث التكلفة لمتابعة فرص عمل جديدة.
اعمل مع مدير المخبز لتوفير دعم تحليلي متماسك للتحليلات المالية للمخابز التي تدفع قرارات دعم الأعمال.
تحليل البيانات المالية ووضع استراتيجيات فعالة لتقليل تكاليف الأعمال وزيادة أرباح المخابز المتعاقد عليها.
تفاوض بشأن شروط العقد مع العملاء وتواصل مع أصحاب المصلحة.
تعاون مع فرق التصميم والإنتاج لضمان تنفيذ مواصفات الخبز المتعاقد عليها في الوقت المحدد وعلى النحو المتفق عليه.
يجتمع بشكل أسبوعي مع نائب مدير البرنامج لمناقشة النقاط الرئيسية ومواجهة المشاكل الحالية ووضع المخابز.
توظيف وتدريب وتوجيه طاقم تطوير الأعمال.

رابط التقديم 

google-playkhamsatmostaqltradent