recent
أحدث المقالات

مدير/ة قسم المراقبة والتقييم والدراسات في إدلب الكبرى

الصفحة الرئيسية
يعلن مكتب التنمية المحلية ودعم المشاريع الصغيرة (LDSPS) عن حاجته لتوظيف مدير/مديرة قسم المراقبة والتقييم والدراسات ضمن فريقه الموجود في إدلب الكبرى



مدير/ة قسم المراقبة والتقييم والدراسات في إدلب الكبرى

**عن مكتب التنمية المحلية ودعم المشاريع الصغيرة (LDSPS):
بدأ المكتب نشاطه في الغوطة الشرقية منذ عام 2013 وقام في عامي 2017 و2018 بالتوسع إلى منطقتي ريف حلب الشمالي والشرقي وإدلب الكبرى ضمن استراتيجيته في تقوية المجتمع المحلي في سوريا.
حدد المكتب مهمته، ضمن استراتيجيته في تقوية المجتمعات المحلية (LCE)، في تمكين بنى حكم محلي مستدامة ودعم مبادرات من المجتمع المدني المحلي لخدمة وتمثيل ومناصرة كافة أفراد المجتمع المحلي مع التركيز بشكل خاص على دعم المجتمعات الأكثر هشاشة كالنساء والنازحين والشباب/الشابات وذوي/ذوات الإعاقة.

*المهام المطلوبة:

-المشاركة بوضع الخطة العامة للمكتب والخطط السنوية والفصلية  
المشاركة بتطوير المشاريع قبل توقيعها 
-التأكد من قيام الشركاء بتقييم الاحتياجات مع أصحاب المصلحة وتقديم دراسات المشاريع مسبقاً     
-الإشراف مع المساعدين/ات على تصميم خطة المراقبة مع الشركاء بالشراكة مع بقية الأقسام 
-المشاركة في وضع المعايير المتعلقة باختيار الشركاء والمشاريع ووضع إجراءات العمل على مستوى الشركاء وعلى مستوى المكتب  
-حضور جميع اجتماعات المكتب العامة والاجتماعات الاستراتيجية المتعلقة بالتقييم والتخطيط واتخاذ القرارات والاجتماعات الأساسية العامة مع الشركاء 
-تنظيم وحضور اجتماعات الإقلاع مع الشركاء وعرض خطة المراقبة والتقييم والاتفاق عليها مع الشريك وخطة التقارير
-الإشراف مع المساعدين/ات على المتابعة مع الشركاء والزيارات الميدانية والقيام بزيارات دورية للشركاء لمتابعة أمور الشراكة على المستوى الاستراتيجي 
-الإشراف مع المساعدين/ات على تقارير الشركاء ومراجعتها وتقييمها دورياً وأرشفتها 
-تدريب الشركاء على آليات المراقبة والتقييم والتعلم ومتابعة تطبيق الإجراءات والمعايير معهم وعلى أية مواضيع أخرى مفيدة وتقديم الدعم التقني المناسب 
-الإشراف على متابعة تطبيق المعايير والإجراءات سواء مع مشاريع الشركاء أو ضمن المكتب واتخاذ الإجراءات الضرورية في حال عدم التطبيق وعدم تحقيق الامتثال (Compliance) والمتضمنة صلاحيات الإيقاف المؤقت أو الإنهاء أو رفع التقارير للإدارة 
-كتابة تقرير القسم الشهري ومشاركته مع مدير/ة المكتب المحلي والمدير/ة التقني/ة 
-الإشراف على تحديث خطة المؤشرات العامة نصف سنوياُ ومراجعتها ضمن اجتماع التعلم العام 
-المشاركة في تحضير وقيادة اجتماع التعلم العام نصف سنوياً 
-تنظيم أنشطة المراقبة والتقييم ومشاركتها مع الأقسام (اجتماعات تقييم – زيارات استراتيجية – مسوحات صغيرة) 
-الإشراف على المسوحات الكبيرة سنوياً بالتعاون مع إدارة القسم وإدارة المكتب والتخطيط للمسوحات الدورية الصغيرة والإشراف عليها وعلى كل الأنشطة المتضمنة منها تحديد العينات والتعاقد الخارجي مع جامعي/ات البيانات وتصميم الاستبيانات ومراجعة قواعد البيانات والتأكد منها وتحليل النتائج 
-وضع خطط متابعة عامة تستهدف قياس النتائج والأثر للشراكات وعمل المكتب 
-كتابة تقارير نوعية حول مواضيع متعلقة بتجارب العمل مع الشركاء ومع الفاعلين في المنطقة بشكل عام  
-تدريب المساعدين/ات وضع خطة عملهم والإشراف على مهامهم وقيادة التقييم الدوري لهم وتوفير الشروط المناسبة لهم/هن لتحقيق أداء أفضل 
-تدريب المتطوعين/ات ووضع خطة عملهم والإشراف عليها المناسبة لهم/هن لتحقيق أداء أفضل 
-حضور اجتماعات القسم والحفاظ على التواصل مع أفراده ومع المدير/ة التقني 
-القيام بالمهام الإضافية التي يكلفه/ا بها مدير/ة القسم او مدير/ة المكتب  

*المسؤوليات:

-كعضو/ة في إدارة المكتب المحلي يتحمل/تتحمل مسؤولية جزئية وتشاركية عن قرارات المكتب 
-المشاركة في تنفيذ خطة العمل للمنطقة المقررة وفق الموازنة المعتمدة 
تحضير التقارير، نوعية خاصة أو عامة، المتفق عليها مع فريق المراقبة والتقييم والدراسات المركزي
-حسن أداء فريق قسمه/ها وخلق روح الفريق والتشاركية بين أعضاء وعضوات الفريق
-تجاوبه/ها مع فريق المراقبة والدراسات المركزي وفرق باقي المناطق

*الخبرات والكفاءات المطلوبة:

-خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المراقبة والتقييم والتعلم والدراسات متضمنة الخبرات التقنية والمعرفية الضرورية للعمل على المستوى الاستراتيجي من جهة وتصميم ومتابعة العمليات من جهة أخرى
-خبرة في كتابة التقارير بأنواعها بجودة عالية وبصياغة جيدة وبلغة عربية سليمة
-خبرة في وضع خطط المراقبة والتقييم والقدرة على صياغة مؤشرات كمية ونوعية ومتابعتها وكتابة التقارير حولها
-معرفة جيدة بالسياق المحلي ووجود تجارب سابقة بالعمل مع المجتمع المدني المحلي 
-تبني قيم الديمقراطية والعدالة والمساواة وحقوق الإنسان 
-الالتزام والقدرة على تحمل المسؤولية
-الفكر التحليلي والاستراتيجي والرغبة بالاستقصاء والتعلم 
-القدرة على عرض الأفكار ومناقشتها بشكل موضوعي 
-العمل المنظم والمتابعة الدورية للمهام ضمن القسم
-حسن الاستماع والتعامل مع الآخرين ودعم أعضاء الفريق والمساهمة في بناء قدراته وتبني الروح الإيجابية وروح المبادرة 
-التمكن من الأدوات والمهارات المكتبية والتقنية الضرورية 
-الخبرة في إدارة المشاريع تعتبر قيمة مضافة لارتباط عمل القسم بالإدارة بشكل مباشر
-القدرة على الكتابة أو التحدث باللغة الإنكليزية تعتبر قيمة مضافة
-الخبرة في العمل على مسائل تضمين الجندر وكيفية قياسها وتقييمها من وجهة نظر المراقبة والتقييم تعتبر قيمة مضافة
-خبرة العمل على برامج الاستبيانات وتحليل الداتا تعتبر قيمة مضافة 
** نشجع تقدم النساء لشغل هذا المنصب
** كيفية التقديم:
عن طريق ملئ النموذج التالي: 
آخر موعد للتقديم هو: 25 نيسان 2022

رابط التقديم



google-playkhamsatmostaqltradent