recent
أحدث المقالات

مطلوب موظف/ة استقبال + مدير/ة مركز ادلب SRD

الصفحة الرئيسية
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد.



مطلوب موظف/ة استقبال سلقين SRD + مدير/ة مركز ادلب - اطمة SRD

موظف/ة استقبال – ادلب سلقين SRD

كود إعلان الشاغر الوظيفي
SRD#1423
مكان الشاغر الوظيفي ادلب سلقين
تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات
1 أيار 2022
لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال
نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة
فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد
المهام الوظيفية:
استقبال الزوار والمستفيدين والموظفين بطريقة إيجابية وودية.
 مساعدة الأفراد مع الاستفسارات.
• إبلاغ المستفيدين عند الضرورة.
• الحفاظ على أمن المركز من خلال معرفة وفحص وجمع بيانات زائرين، و / أو تحديث سجلات المستفيدين.
• ضمان حجز الاجتماعات عند اللزوم
• الرد على الهاتف على الفور والرد على رسائل البريد الإلكتروني.
• ضمان توافر معلومات الخدمات
• تسجيل بيانات المستفيدين ضمن السجلات المخصصة.
• الحفاظ على خصوصية المعلومات الشخصية.
المؤهلات:
شهادة جامعية ذات صلة. 
خبرة عمل سابقة بنفس المجال. على الاقل سنتين.
الالتزام بالوقت والقدرة على التعامل مع الاخرين.
مهارات تواصل جيدة.
رابط التوظيف (كوبو)

مدير/ة مركز – ادلب - اطمة SRD

كود إعلان الشاغر الوظيفي
SRD#1406
مكان الشاغر الوظيفي
ادلب - اطمة
تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات
1 أيار 2022
لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال
نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة
فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد
المهام الوظيفية:
 تطوير والحفاظ على بيئة التشغيل التي تضمن رضا المستفيدين بشكل متناسق.
الاشراف على  تنفيذ الأنشطة ومتابعة مؤشرات المشروع .
رفع تقارير الى المدير المباشر بشكل دوري.
  اعداد خطة شهرية للأنشطة . 
مراقبة جدول العمل في المركز.
رصد أداء المركز من خلال التحقق والتحليل من رضا المستفيدين.
الحفاظ على معايير جودة الخدمة عن طريق إجراء تقييم مستمر والتحقق من الشكاوى
ﺗﻧﻔﯾذ والحفاظ على ﻧظﺎم اﺗﺻﺎل نشط عبراﻟﺧطوط اﻹدارﯾﺔ ﻣن أﺟل اﻟوﺻول إﻟﯽ ﺟﻣﯾﻊ اﻟموظفين.
الاشراف على جميع الموظفين في المركز.
المؤهلات:
شهادة جامعية ذات صلة.
خبرة عمل سابقة بنفس المجال. على الاقل ثلاث سنوات.
الالتزام بالوقت والقدرة على التعامل مع الاخرين.
مهارات تواصل جيدة.
رابط التوظيف (كوبو)



google-playkhamsatmostaqltradent