recent
أحدث المقالات

فرص العمل التي نشرت يوم الجمعة الموافق 17-12-2021

فرص العمل التي نشرت يوم الجمعة الموافق 17-12-2021
قم بتثبيت الصفحة في متصفحك للإطلاع على الشواغر من مكان واحد وعدم الضياع في الصفحات الكثيرة أو المنشورات المكررة.
فرص العمل في المنظمات التي تم الإعلان عنها يوم الجمعة الموافق 17-12-2021 في سوريا وتركيا.



تنويه جميع الفرص المكتوبة في الصفحة تجدونها على قناتنا التلغرام و صفحتنا على فيسبوك

رابط صفحة  فرص عمل منظمات و تدريبات على فيس بوك وتلغرام 

مطلوب ورشات للتعاقد معها للعمل ضمن مشاريع شركة إعمار سوريا 





ريليف انترناشيونال تبحث عن : قائدة فريق التوعية الصحية






مركز التوامة الصحي 
المسمى الوظيفي في خانة الموضوع :
CHW Team Leader – Foaa
إرسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :

بريد ارسال السير

المسمى الوظيفي: موظف المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية




رمز الوظيفة: WASH-02
الموقع: غازي عنتاب / تركيا 




رابط التقديم

ريليف انترناشيونال تبحث عن : عاملة صحة مجتمعية






مركز التوامة الصحي
المسمى الوظيفي في خانة الموضوع :
CHW – Foaa
للتقديم على الشاغر الوظيفي من خلال إرسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :



بريد ارسال السير


ريليف انترناشيونال تبحث عن : سائق سيارة اسعاف – Ambulance driver




حربنوش
للتقديم على الشاغر الوظيفي يرجى إرسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :



بريد ارسال السير

ريليف انترناشيونال تبحث عن : محاسب مركز السلام 





Accountant – Salam
للتقدم للوظيفة عبر إرسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :


بريد ارسال السير


Compliance Manager - مدير الامتثال

طريق الحرير (SRO) منظمة غير سياسية وغير حكومية وغير ربحية تأسست في مدينة حلب في نوفمبر 2015 ثم تم تسجيلها في تركيا - غازي عنتاب عام 2016.
طريق الحرير يعمل على اتخاذ إجراءات لإيجاد حلول مبتكرة لمشاكل المتضررين من النزاع المستمر في سوريا وتركيا ودعم إجراءات المتضررين والمهمشين والمجتمعات للتغلب على الفقر والمعاناة أكثر يقوم بشكل فعال على التكامل واحترام المساهمة التي يقدمها كل منها يجلب الحزب أعلى المعايير الأخلاقية والمهنية والتمسك بها.
يهتم طريق الحرير بدعم الضعفاء المحتاجين من خلال التركيز على ثلاثة قطاعات رئيسية حاليا هي المياه والصرف الصحي والنظافة والأمن الغذائي والإنعاش المبكر وسبل العيش (FSL) بالإضافة إلى الخبرة الجيدة التي اكتسبناها من خلال تنفيذ العديد من المشاريع في قطاعات أخرى مثل التعليم، الحماية والانتعاش المبكر والمأوى والمواد غير الغذائية.
تسترشد جميع أنشطة طريق الحرير بالمبادئ الإنسانية الأربعة: الإنسانية والحياد والحياد والاستقلال، وهذه المبادئ توفر أسس العمل الإنساني وتحكم سلوك جميع العاملين في المجال الإنساني في طريق الحرير.
رؤية طريق الحرير: تعزيز وتطوير دور المجتمع المدني في كافة الجوانب لتمكينه من ممارسة دوره في بناء مستقبل سوريا.
مبادئ طريق الحرير: تعزيز وتطوير دور المجتمع المدني في كافة الجوانب لتمكينه من ممارسة دوره في بناء مستقبل سوريا.
قيم طريق الحرير: المصداقية والصدق والنزاهة والشعور بالآخرين.
منظمة طريق الحرير لديها ثلاثة أهداف رئيسية:
• الهدف الأول: زيادة قدرات المجتمع المحلي والمجتمع المدني على معالجة حالات الضعف الأكثر إلحاحاً.
• الهدف الثاني: تعزيز احترام التنوع والكرامة الإنسانية والحد من التعصب والتمييز والاستبعاد الاجتماعي.
• الهدف الثالث: السعي لبناء الإنسان وتمكين دور المرأة في كافة المجالات ومساعدتها في تطوير قدراتها وتكريسها لتكون عضوا فعالا في المجتمع وتعزيز روح المساهمة والتفاني في الخدمة ارتفع ونهوض داخل المجتمع.
نظرة عامة عن هذا الموقف:
مدير الامتثال مسؤول عن العمل على الحفاظ على السلامة القانونية والأخلاقية لطريق الحرير. يلعب دورًا رئيسيًا في ضمان اتباع السياسة التي وضعها طريق الحرير والتقيد بها بشكل صارم من قبل جميع أعضاء الدائرة وأن تعكس الرسائل وسلوك المنظمة قاعدة وأنظمة روا الحريرية د. يتضمن تصميم خطط الامتثال، وتوجيه وتثقيف الإدارة والموظفين بشأن مسائل الامتثال، وتحديث المعرفة بشأن التغييرات التنظيمية الأخيرة، والاستجابة في حالة عملية التدقيق من قبل طريق الحرير والمانحين أيضاً.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
1- إجراء المراجعات الداخلية أو التدقيقات والإشراف عليها بشكل دوري للتأكد من اتباع إجراءات الامتثال 2- إجراء أو توجيه التحقيق الداخلي في قضايا الامتثال 3- إعلام وتثقيف وتدريب الموظفين على الحصيرة الأطوار المرتبطة بلوائح كل من طريق الحرير والمتبرعين 4- ابق على اطلاع وضمان الالتزام بإجراءات وسياسات طريق الحرير والمانحين فيما يتعلق بسلسلة التوريد والمالية والموارد البشرية والبرامج كما هو مبين في الأدلة واللوائح ذات الصلة. 5- المساهمة في عمليات تحديد وتقييم المخاطر في المؤسسة. 6- مراجعة وتحليل مدى الالتزام بالسياسات والقواعد والمبادئ التوجيهية الداخلية لطريق الحرير، بما في ذلك إجراء التجوال والاختبارات التي تقيم بشكل منهجي ما إذا كانت الأنظمة والضوابط تعمل وفقا للسياسات والإجراء أوريس، ولوائح المانحين. 7- الخروج بخطط فعالة لإدارة أزمة أو مخالفة الامتثال 8- البقاء على اطلاع بالمعايير الداخلية وأهداف العمل 9- العمل تعاوني مع المراجعين الخارجيين عند الحاجة 10- إعداد تقارير الامتثال المناسبة ح الإدارات التنظيمية أو المانحين.
11- مناقشة مسائل الامتثال الناشئة مع الإدارة أو الموظفين 12- التأكد من توثيق وتنفيذ جميع السياسات والإجراءات التنظيمية والإبلاغ عنها. 13- توثيق العمل من خلال أوراق عمل عالية الجودة بما يتماشى مع المنهجية القائمة. تلخيص نتائج الاستعراض في التقارير، والإشارة إلى السياسات والمبادئ التوجيهية المقابلة، وتحديد الإجراءات التصحيحية الموصى بها. 14- المشاركة والمساهمة الاستباقية في وضع خطط عمل تصحيحية لمعالجة المخاطر التنظيمية والوقاية منها.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
شهادة جامعية في المحاسبة، إدارة الأعمال، الإدارة المالية، الاقتصاد، أو مجال آخر متعلق بالامتثال. شهادة معتمدة في تركيا. اللغة الإنجليزية بطلاقة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات أو ما يعادلها في مجال الامتثال، التدقيق (داخلي أو خارجي)، الإدارة المالية، تقييم الرقابة الداخلية، وغيرها. قد تعتبر درجة الماجستير في موضوع ذي صلة تعادل خبرة سنة واحدة. يفضل بشدة الحصول على الخبرة المهنية في العمل في منظمة مماثلة (منظمة دولية غير حكومية أو الأمم المتحدة). أظهرت الإلمام والفهم لأنظمة المانحين الدوليين المختلفة. ستكون الخبرة في إجراء المقابلات والتفتيش والتحقيقات ميزة. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع مع خبرة في إدارة المشاريع الإدارية والإشراف عليها. يمتلك مهارات تنظيمية ممتازة. أمر قوي على التواصل الكتابي واللفظي. مهارات ممتازة بين الشخصيات والعرض التقديمي. فهم جيد للاستراتيجية العامة للمنظمة وأهدافها. تمتلك معرفة جيدة بالتخطيط والاستراتيجية للقضايا المالية والميزنة. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم للموظفين الصغار. القدرة على الأداء في نهج الفريق المتعدد الوظائف ومسؤوليات وظيفية. متعدد المهام لديه قدرة قوية على العمل تحت الضغط. القدرة على ترتيب أولويات العمل والوفاء بالمواعيد النهائية وإحراز نتائج جيدة في الوقت المحدد مع الاهتمام بالتفاصيل. يتقن استخدام الحاسوب مع معرفة ذات صلة ببرامج البرامج والإنترنت.
كيفية التقديم
لمزيد من التفاصيل والتقديم على هذه الوظيفة:


رابط التقديم

#ممرضة قطمة_عيادة_متنقلة



بريد ارسال السير


يعلن اتحاد منظمات الإغاثة والرعاية الطبية #UOSSM عن  #مناقصة تطوير برامج المؤسسة/ ERP System




للتقديم والاطلاع على التفاصيل يمكنكم زيارة الرابط التالي: 

رابط التقديم


#اعزاز عضو فريق التواصل مع المساءلة 



رابط التقديم


قادة الفريق الموقع/s: اسطنبول، انليورفا، بورصة، ازمير وغازي عنتاب

تحت إشراف مدير الوجبات
سيكون قائد الفريق الميداني مسؤولاً عن دعم أنشطة الرصد والتقييم والتعلم في المجتمعات المستهدفة في تركيا.
سيكون قائد الفريق/قائد الفريق مسؤولاً عن دعم مدير MEAL في تنظيم القيام بأنشطة MEAL بدعم من المعدادين، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: إدخال البيانات وتحليل البيانات، ورصد مدى اجتماع المشاريع أهدافهم، إجراء FGD، مقابلات مع المخبرين الرئيسيين، قوائم التدقيق... إلخ.
ساهم في مراجعة التقرير النهائي وقدم التعليقات.
الواجبات والمسؤوليات
قائد فريق الوجبة سيفعل:
شارك في جمع وتحليل جميع بيانات أداء البرنامج وقصص النجاح في الوقت المناسب.
المساهمة في توثيق فعاليات البرنامج مثل الفعاليات المجتمعية واجتماعات أنشطة التوعية وورش العمل وغيرها.
قم بزيارات ميدانية في (غازي عنتاب و Şanlıurfa) أو اسطنبول أو (بورصة وإزمير) حسب الحاجة لدعم جمع البيانات أو التحقق من جودة البيانات.
شارك في جمع البيانات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مقابلات كبار الضباط، واستقصاءات المستفيدين.... إلخ.
جمع وتوحيد وإعداد تقارير بيانات البرنامج، وإجراء تحليل البيانات الأساسية وتفسيرها، حسب الحاجة، وفقا للقطاع الجغرافي فقط.
تنظيم وجمع وتجميع وتوثيق البيانات والملفات المتعلقة بالMEAL، بما يضمن تنظيم وتخزين جميع السجلات بشكل صحيح.
المشاركة في إدخال البيانات الإلكترونية المتعلقة بالأنشطة بانتظام.
شارك في مناقشات مجموعة التركيز ومقابلات المخبرين الرئيسيين ورصد الأنشطة.
أدخل البيانات من FGDs، مراقبة النشاطات اللاحقة، والمخبر الرئيسي i
المقابلات، والمشاركة في تنظيف البيانات وتحليلها، عند الضرورة.
المؤهلات
خبرة سابقة في العمل مع المنظمات الإنسانية/ شركات MEAL في تركيا (خبرة العمل في تركيا حصراً، إذا لم تكن متوفرة، لن تؤخذ باقي الخبرات في الحسبان) ويفضل أن تكون مع اللاجئين.
خبرة في جمع البيانات والترميز والتجميع.
مهارات حاسوبية جيدة جدا، خاصة في MS Word و MS Excel.
تخطيط وتواصل قوي.
اللغة العربية المنطوقة والكتابة بطلاقة. الإنجليزية والتركية ميزة.
خبرة سابقة في العمل مع قواعد البيانات ومعالجة وتنظيف واستخراج البيانات.
الاستعداد للعمل في الميدان.
القدرة على السفر داخل تركيا (غازي عنتاب - سانليورفا) (ازمير - بورصة)
الشروط:
يخضع التوظيف لحيازة وثائق هوية صالحة (جواز سفر، بطاقة إقامة، بطاقة حماية مؤقتة، إلخ). )
كيفية التقديم:
يرجى من المرشحين المهتمين إرفاق سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية ورسالة غلاف (في ملف منفصل لا يزيد عن صفحة A4) توضح مدى تطابق مهاراتكم وخبراتكم مع متطلبات هذا المنشور، وذلك بإرساله إلى البريد الالكتروني أدناه
مع موضوع البريد الإلكتروني: UN-1-MR-014


بريد ارسال السير

منظمة إحياء الأمل تبحث عن موظف: موظف قانوني  Legal Officer

مكان العمل: سوريا/ حلب/عفرين
عدد الشواغر: 1 
الجنس: ذكر/انثى
تاريخ المباشرة المتوقع: 01/01/2022
طبيعة الدوام: دوام كامل
أخر موعد لإستقبال الطلبات:  خلال 5 أيام من نشر الإعلان 
للإطلاع على الوصف الوظيفي من خلال الرابط التالي: ​هنا
 ملاحظة: يرجى التقديم من خلال متصفح جوجل كروم.
أخر موعد لإستقبال الطلبات: 19/12/2021

رابط التقديم

يعلن مكتب سامز في تركيا عن حاجته لتوظيف HR officer.

التفاصيل:


رابط التقديم

***********************************************************

مساعد مدير مشروع الموقع : هاتاي – انطاكيا




المنصب الوظيفي : 
#مساعد_مدير_مشروع
الموقع : هاتاي – انطاكيا
مسؤول من : مدير مشروع الأمن غذائي وسبل العيش
القسم : الأمن الغذائي وسبل العيش
حالة العقد : لمدة  1  سنة 
للمزيد من المعلومات وللتقديم على الوظيفة من هنا:

رابط التقديم

تعلن منظمة يداً بيد للإغاثة والتنمية عن حاجتها لتعيين مهندس طبي في سوريا/مكتب باب الهوى.




وفق الشروط والمواصفات التالية:  
على من يهمه الأمر ملئ الإستمارة الإلكترونية التالية: 
آخر موعد للتقديم: 20/12/2021

رابط التقديم

تعلن منظمة يداً بيد للإغاثة والتنمية عن حاجتها لتعيين صيدلاني/ـة في سوريا/ريف إدلب- مشفى أطمة الخيري




وفق الشروط والمواصفات التالية:  
على من يهمه الأمر ملئ الإستمارة الإلكترونية التالية: 
آخر موعد للتقديم: 20/12/2021

رابط التقديم

فرصة عمل موظف في المجلس المحلي لمدينة بزاعة وفق الشروط التالية



مدرب إدارة مشاريع مكان العمل:  قباسين




رمز الوظيفة: SY-BLS-TRNR-2146
نوع التعاقد: أجر يومي.
شروط التقديم:
شهادة علمية ذات صلة.
شهادة معتمدة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تقديم التدريبات.
توفر حقيبة تدريبية جاهزة لدى المدرب.
آخر موعد للتقديم: 21/12/2021
على الراغبين والمهتمين في الشاغر الوظيفي تعبئة المعلومات المطلوبة من خلال الرابط التالي :
ولتأكيد وصول السيرة الذاتية للمتقدم إرسالها على البريد الإلكتروني
مع كتابة رمز الوظيفة في حقل الموضوع
طريقة التقديم:

رابط التقديم

تبحث شفق عن موردين مؤهلين لتوريد الأعلاف المركبة والنقل للمستفيدين في المناطق المستهدفة في محافظة حلب - نواحي اعزاز ونواحي صوران.




ستذكر شفق مواقع التسليم لكل طلب شراء ضمن المستند، ويجب على المورد تسليم الكميات المطلوبة في المواقع المخصصة حسب أمر الشراء.
يتحمل المورد تكاليف النقل والتحميل والتفريغ لمواقع التوزيع والمستودعات.
يجب على المورد تأمين فرق كافية على أساس يومي مع عدد كافٍ من المركبات والعمال.
يجب على جميع مقدمي العطاءات تقديم عينة مع عطاءاتهم في مكتب غازي عنتاب أو مكتب اعزاز أو مكتب باب الهوى؛ أن يكون حجم العينة (2 كجم). عدم تقديم العينة سيؤدي إلى الاستبعاد.
تحتفظ شفق بالحق في تقسيم العقد بين بائعين أو أكثر.
رقم الطلب: 21-20-385-1759
تاريخ بداية المناقصة: 15/12/2021
تاريخ نهاية المناقصة: 21/12/2021 الساعة الثانية ظهرا ً
مكان التقديم: في أحد المكاتب التالية: مكتب شفق إعزاز – مكتب شفق باب الهوى – مكتب شفق غازي عنتاب.
من أجل التأهل على هذه المناقصة، يجب على كل مقدم عرض تقديم عروضه في ظرفين منفصلين حيث يجب أن يكون العرض المالي في ظرف واحد ويجب أن يكون العرض الفني في ظرف مستقل آخر مغلق ويجب أن يكون الظرفان في ظرف ثالث منفصل، خلافاً لذلك سوف يتم استبعاد العرض.
العرض التقني (من الصفحة 1 الى الصفحة 22): تكون أيضًا بنسخة واحدة تحمل ختم رسمي أصلي وعليها رقم المناقصة ويجب أن تبين بوضوح أسماء مقدمي العروض وعناوينهم ويجب أن تحمل الأختام القانونية لمقدمي العروض. 
العرض المالي (الصفحة 23): الذي يحمل رقم المناقصة يجب أن يوضع في ظرف موقع ومختوم تحمل ختم رسمي أصلي مع الإشارة إلى رقم المناقصة ويجب أن تبين بوضوح أسماء مقدمي العروض وعناوينهم ويجب أن تحمل الأختام القانونية لمقدمي العروض.
بعد ذلك، يتم وضع الظرفين في ظرف خارجي مختوم، ويُرسل إما إلى "مكتب شفق في إعزاز أو مكتب شفق في باب الهوى أو مكتب شفق في غازي عنتاب - تركيا".
يجب أن تكون جميع وثائق المناقصة وجداول الكميات والمواصفات الفنية موقعة ومختومة. خلاف ذلك، سيتم استبعاد المورد مباشرة.
إن تقديم وثائق غير واضحة أو جلية قد يؤدي إلى عدم النظر إلى هذه المستندات أو استبعادها من أي تقييم.
مكان التسليم: مكتب منظمة شفق في إعزاز أو مكتب منظمة شفق في باب الهوى أو مكتب منظمة شفق في غازي عنتاب – قسم المشتريات – لجنة المناقصة في موعد أقصاه: 21-12-2021 الساعة الثانية ظهراً حسب التوقيت المحلي.
طريقة التقديم:
يمكن طلب مستندات عرض الأسعار من فريق مشتريات في مكتب شفق الواقع في إعزاز او مكتب شفق في إدلب – باب الهوى.
أو مسح الـ QR Code المرفق في التصميم
أو اتباع الرابط التالي  

رابط التقديم


تعلن #منظمة_منبر_الشام عن طرح #مناقصة بالظرف المختوم لتشغيل محطة مياه السلام - برج النمرة في مدينة #إدلب




لمعرفة باقي التفاصيل يرجى الدخول إلى الرابط التالي: 

رابط التقديم

تعلن جمعية الشام للأيتام عن رغبتها بطرح مناقصة عامة من أجل استدراج عروض أسعار لبناء معاهد تعليمية عدد 12




الرقم المرجعي :JOUD21-SHIL19-1023
التاريخ 16-12-2021
ينتهي موعد استقبال العروض
الخميس 23-12-2021
الساعة 03:30 
لتلقي الاستفسارات : 
طريقة الحصول على أوراق المناقصة عبر الرابط 

رابط التقديم

تقدم مؤسسة بذور الأمل مناقصة لتزويدها بمادة الفحم الحجري للتدفئة، حسب الشروط الفنية المرفقة في ريف حلب -الباب.

الرقم المرجعي :2021-04 HTST
طريقة التقديم: الظروف المغلقة كما هو مذكور في دعوة التعاقد.
تاريخ انتهاء استلام الظروف: يوم الاربعاء 22/12/2021- الساعة الثالثة عصراً
مع فائق المحبة والإحترام.
مكان التقديم: مكتب مؤسسة بذور الأمل في مدينة الباب
الباب – مشروع زكوان – حي البيلسان – مكتب مؤسسة بذور الأمل الرئيسي

رابط التقديم

مناقصة لتزويد ماد المازوت للمدارس في مدن بزاعة الباب قباسين المجلس المحلي في مدينة الباب




مطلوب معلم فطاير  للعمل في محل فطاير في ادلب المدينة 

ان يكون مقيم في مدينة ادلب 
العمر ان يكون (18)الى 25 سنة
للتواصل 

رابط التقديم

تعلن جامعة إدلب عن إجراء مناقصة (بالظرف المختوم) لشراء أجهزة جديدة ومجددة لصالح قسم الإسعاف والدراسات العليا

لدى مستشفى إدلب الجامعي وفق دفتر الشروط المرفق، وعددها 18 ثمانية عشر جهازاً
https://idlib.university/tr/ealan-135



رابط التقديم

مدرب مهنة مكان العمل:  قباسين




رمز الوظيفة: SY-VL-TRNR-2145
مدة التعاقد:35 يوم تدريبي (30 عملي – 5 نظري).
نوع التعاقد:  أجر يومي. 
شروط التقديم:  
وجود شهادة علمية لدى المدرب (جامعة / معهد متوسط / ثانوية كأقل تقدير) في المهنة المراد تدريبها. 
وجود منهج خاص بكل حرفة يتم تدريب المستفيدين عليه. 
الخبرة الجيدة التي لا تقل عن 3 سنوات والسمعة الحسنة في سوق العمل. 
امتلاك القدرة على تعليم المستفيدين على المهنة بشكل نظري وعملي خلال فترة التدريب المخصصة. 
توفر مكان مناسب في الورشة الخاصة لاستيعاب المتدربين. 
المعرفة الجيدة بالتعامل مع الانترنت وأدوات التواصل الاجتماعي. 
آخر موعد للتقديم: 21/12/2021
على الراغبين والمهتمين في الشاغر الوظيفي تعبئة المعلومات المطلوبة من خلال الرابط التالي :
للاطلاع على تفاصيل أكثر حول  المهن المطلوبة وطبيعة التدريب يمكنكم الاطلاع على الرابط التالي :
طريقة التقديم:  
ولتأكيد وصول السيرة الذاتية للمتقدم إرسالها على البريد الإلكتروني jobsy@bonyan.ngo مع كتابة رمز الوظيفة في حقل الموضوع

رابط التقديم

الموضوع : تقديم عروض أسعار قرطاسية عنوان تسليم العروض في مكتب المنظمة في تركيا

Mücahitler Mah.Ali Fuat Cebesoy Blv. Basmaci Vakıf İş Merkezi No 405 kat:4. Şehitkamil/Gaziantep, Türkiye Gaziantep,
عنوان تسليم العينات حصراً في   مكتب المنظمة  في سوريا 
سوريا : حزانو  _ طريق ابين شرق  جامع ابو بكر الصديق 
مواعيد استقبال العروض
ينتهي 21-12-2021 الساعة 16:00
 الموعد النهائي لتلقي الاستفسارات
20-12-2021 الساعة 12:00  procurement@bonyan.ngo See less
- طريقة الحصول على أوراق العطاء

رابط التقديم

مسؤول_ــة_مراقبة_تقييم (دوام كامل)  البوصلة للتنمية والإبداع برفد كوادرها في تركيا (غازي عنتاب)

للاطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم يرجى زيارة الروابط التالية:
مسؤول المراقبة والتقييم:

رابط التقديم

مسؤول_ــة_برنامج (دوام كامل)  البوصلة للتنمية والإبداع برفد كوادرها في تركيا (غازي عنتاب)

#مسؤول_ــة_موارد_بشرية (دوام جزئي)
للاطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم يرجى زيارة الروابط التالية:
مسؤول برنامج: 

رابط التقديم

مسؤول_ــة_موارد_بشرية (دوام جزئي)  البوصلة للتنمية والإبداع برفد كوادرها في تركيا (غازي عنتاب)

للاطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم يرجى زيارة الروابط التالية:
مسؤول الموارد البشرية: 

رابط التقديم

معلمين (رياضيات - إنكليزي - معلم صف )و ميسر أنشطة دعم نفسي إجتماعي

منظمة بيت الطفل هي منظمة إنسانية محلية تهدف لحماية الأطفال المنفصلين و غير المصحوبين و المشردين الذين انعدمت فرص تواجدهم ضمن أسرة . تقوم منظمة بيت الطفل على تقديم كامل الخدمات الأساسية و الثانوية لهؤلاء الأطفال و من أهمها المأوى و الغذاء و الصحة و التعليم و الدعم النفسي و الصحة النفسية . تتركز رؤية بيت الطفل حول أنه من حق أي طفل أن يعيش ضمن أسرة .
تطبيقا لذلك ستقوم منظمة بيت الطفل بتوظيف معلمين (رياضيات - إنكليزي - معلم صف )و ميسر أنشطة دعم نفسي إجتماعي خلال الفترة القادمة .
  سيكون دوام الموظفين الجدد في مركز بيت الطفل الكائن في سرمدا طريق حارم بعد حاجز كفردريان ب 300 متر . 
في حال إهتمامكم ندعوكم لملء النموذج التالي 


مسؤولة مراقبة وتقييم _ ميداني + موظفة مساعدة وخدمات مكتب ريف حلب الغربي باتبو


******************************************************************

تعلن منظمة يداً بيد للإغاثة والتنمية عن حاجتها لتعيين مسؤول/ة إدارة المعلومات في سوريا/مكتب باب الهوى




وفق الشروط والمواصفات التالية:  

على من يهمه الأمر ملئ الإستمارة الإلكترونية التالية: 
آخر موعد للتقديم: 20/12/2021

رابط التقديم

تعلن مديرية صحة محافظة حلب عن إجراء مسابقة لملء عدد من الشواغر في مشفى الحروق التخصصي في مدينة مارع تمهيداً لافتتاحه




تجدون الشواغر والاختصاصات المطلوبة في الصورة المرفقة...
- الخبرات المطلوبة: ثلاث سنوات عمل بعد التخرج لكل اختصاص.
- يشترط للمتقدمين للشواغر الطبية الحصول على ترخيص مزاولة مهنة من مديرية صحة محافظة حلب.
- لن يُقبل أي طلب مخالف للشروط
- موعد وآلية التقديم: ينتهي تقديم الطلبات في يوم الثلاثاء 21/12/2021 وذلك عبر الرابط المرفق أدناه. 
- موعد ومكان الاختبارات: سيتم التواصل مع المرشحين للمسابقة عن طريق الواتساب
للتقديم على المسابقة يرجى ملء المعلومات على الرابط التالي:

رابط التقديم


عامل متعدد المهام مشفى عدي سراقب Oday Hospital Saraqib   

______________________________________
إعلان توظيف
المسمى الوظيفي الجنس العدد  المؤهلات والمهارات والخبرات المطلوبة  نمط الدوام  ساعات العمل اسبوعيا
• عامل متعدد المهام ذكر 1 • شهادة تعليم أساسي
• خبرة سنتين في مجال العمل
• العمر ما بين 20 حتى 35 اداري 42
• الأوراق المطلوبة:
1-صورة عن المؤهل العلمي
2-صورة عن الهوية الشخصية 
3-السيرة الذاتية (يرجى إضافة مراجع للأعمال السابقة ضمن السيرة الذاتية)
• طريقة التقدم:
الحضور شخصيا مصطحبا الأوراق المطلوبة الى مكتب الموار البشرية 
في مشفى عدي سراقب/حارم خلال الدوام الرسمي 
من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الواحدة ظهرا
• ملاحظة:
1-لن يقبل أي طلب غير محقق للشروط المطلوبة 
2-الأفضلية لمن ليس لديه عمل 
3-يرجى جمع الأوراق المطلوبة ضمن ظرف 
 تاريخ بداية الإعلان:15-12-2021
 تاريخ نهاية الإعلان:21-12-2021

المسمى الوظيفي: ممرضة – Nurse حلب – اعزاز

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1620
مكان العمل:  حلب – اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 18-12-2021
للتقدم للوظيفة : 

رابط التقديم


WASH Officer إعزاز / منظمة سوليدريتي




ايميل ارسال السير

عامل توعية(اعادة_اعلان) منظمة كير جرابلس 

اخر موعد للتقديم 19/12/2021

رابط التقديم


منظمة سيند تبحث عن موظف مكتب الموقع: تركيا / غازي عنتاب




• تاريخ البداية: في أسرع وقت ممكن
• الموعد النهائي: 17.12.2021
• يمكنك العثور على الوصف الوظيفي والتقديم مباشرة أيضًا عبر الرابط التالي:

رابط التقديم

طبيب أطفال طبيب داخلية مديرية_صحة_إدلب  

مكان العمل: مركز سلقين
مشفى الساحل
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:








google-playkhamsatmostaqltradent