recent
أحدث المقالات

فرص العمل التي نشرت يوم الاثنين الموافق 8-11-2021

فرص العمل التي نشرت يوم الاثنين الموافق 8-11-2021 
قم بتثبيت الصفحة في متصفحك للإطلاع على الشواغر من مكان واحد وعدم الضياع في الصفحات الكثيرة أو المنشورات المكررة.
فرص العمل في المنظمات التي تم الإعلان عنها يوم الاثنين الموافق 8-11-2021 في سوريا وتركيا.



تنويه جميع الفرص المكتوبة في الصفحة تجدونها على قناتنا التلغرام و صفحتنا على فيسبوك

رابط صفحة  فرص عمل منظمات و تدريبات على فيس بوك وتلغرام 

فنية تعقيم ووقاية من العدوى (أنثى)

  Sterilization and IPC Technician (Female)
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1545
مكان العمل:  اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 10-11-2021
للتقدم للوظيفة :

الشاغر الوظيفي ميسرة التوعية الصحية

 ادلب-ترمانين-مركز ريحانة 
كود إعلان الشاغر الوظيفي  SRD1344
مكان الشاغر الوظيفي  ادلب-ترمانين-مركز ريحانة
وظائف في سوريا ودول الجوار 
تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات  09 تشرين الثاني 2021
لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال
نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة
فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد
المهام الوظيفية:
•   التنسيق مع موظفي SRD فيما يتعلق بأنشطة ومسؤوليات عامل الصحة المجتمعية.
•  توزيع وتعزيز الصحة والنظافة والوعي لأفراد المجتمع في المواقع التي تقدم الخدمات، من خلال إجراء الزيارات المنزلية، وإعطاء أحداث التعليم الجماعي.
•  حضور الاجتماعات الأسبوعية للفريق بنشاط وتبادل التحديثات والمعلومات بشكل فعال مع الفريق الذي يرأسه قائد الفريق والالتزام بالجدول الأسبوعي ومواضيع ومناهج جلسات التعليم.
•  العمل كحلقة وصل بين موظفي SRD والسكان المتأثرين على مستوى المجتمع عن طريق الإبلاغ عن تعليقات أو شكاوى المجتمع ، وعن طريق نشر المعلومات وأداء التعبئة المجتمعية.
•  المساعدة في تحديد الممارسات الصحية الرئيسية التي يتعين معالجتها والمساعدة في تخطيط وتنفيذ الأنشطة المناسبة لتعزيز الممارسات الآمنة ، بما في ذلك:
•  أنشطة التواصل مثل اجتماعات المجتمع، والأحداث التعليمية، واستخدام المواد المطبوعة، الخ ...
•  اﻟﺗﺄﮐد ﻣن أن ھذه اﻷﻧﺷطﺔ ﯾﺗم إﺟراؤھﺎ ﻋﻟﯽ ﻣﺳﺗوى ﻋﺎﻟﻲ وتتماشى ﻣﻊ أﺧﻼﻗﯾﺎت SRD وﻣدوﻧﺔ اﻟﺳﻟوك.
•  تشجيع مشاركة أفراد المجتمع في جميع أنشطة تعزيز الصحة.
•  استخدام الموارد بفعالية ورعاية.
المؤهلات:
-  شهادة جامعية في الصحة المجتمعية او اي شهادة جامعية ذات صلة. 
-  خبرة عمل سابقة بنفس المجال. على الاقل سنة.
-  الالتزام بالوقت والقدرة على التعامل مع الاخرين.
-  مهارات تواصل جيدة.
رابط التوظيف (كوبو) 

مساعد موارد بشرية وإدارية إدلب منظمة  GOAL 

HR & Admin Assistant-Idleb- Syria
منظمة  GOAL 
للتقديم على الشاغر الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي :

إعلان شاغر للتعاقد مع مساعد ــة حماية




 #سوريا #سرمدا
للمزيد من التفاصيل يرجى زيارة الرابط:
#هيئة_الإغاثة_الإنسانية
#IYD
#syria

مسؤول الموارد البشرية والإدارية إدلب 

HR & Admin Officer-Idleb- Syria
منظمة GOAL

محاسب في مؤسسة إقرأ الخيرية إعزاز




مدربين تقنيين لدى منظّمة تكافل الشام الخيرية في إدلب - أعزاز




رابط الشرح والتقديم:
آخر موعد لاستقبال الطلبات:
2021/11/10

مطلوب عمال للعمل في مطعم بمدينة ادلب العمر من 15 - 20 

ان يكون مقيم في مدينة ادلب 
للتواصل 
تلغرام 13073105618+
او على المسنجر عبر صفحة الفيس بوك 

فتح باب الترشح للمخاتير والهيئة الاختيارية في مدينة الباب وريفها

يعلن المجلس المحلي لمدينة الباب عن فتح باب الترشح للمخاتير والهيئة الاختيارية في مدينة الباب وريفها فعلى من يود الترشح مراجعة مديرية الأحوال المدنية مصطحباً معه الأوراق التالية.

فنية عمليات في مشفى بنش




للاطلاع على الشروط المطلوبة زيارة الرابط التالي
للتقديم عبر الرابط التالي

طبيب مقيم بولية وطبيب تخدير في مشفى بنش طبيب عام في مشفى سراقب في حارم




للاطلاع على الشروط المطلوبة زيارة الرابط التالي

مدرسة خاصة متميزة مرخصة من قبل مديرية التربية في كلس ترغب بتعزيز كادرها التدريسي بمايلي:

1- معلمة صف الاختصاص كلية التربية او معهد اعداد المعلمين ذات خبرة في التدريس و ابتكار وسائل في التعليم 
2- معلمة اختصاص قرآن كريم و رشيدي 
3- معلمة لغةٍ تركية ذات خبرة في التدريس 
شرط الاقامة في مدينة اعزاز 
للتواصل و ارسال السيرة الذاتية يرجى التواصل مع الرقم 


موظفين مؤهلين (معلم شاورما ) للعمل معنا في روزانا كافيه

يرجى المراسلة على الرقم الخاص بالصفحة
#روزنا_كل_الهنا_فيها💜
مدينة اعزاز- دوار طريق الحرير ( الجمال) – كافيه روزنا


تعلن منظمة هيومن أبيل عن حاجتها للتعاقد مع موظف بصفة مساعد إعلامي

ضمن التفاصيل التالية :
مكان العمل : سرمدا .
نوع العقد : دوام كامل .
أخر موعد للتسجيل : 20/11/2021  
الوصف الوظيفي :
للتسجيل الضغط على الرابط التالي :

يرغب الدفاع المدني السوري في تعيين مساعد (ة) إعلامي (مركز)

 في المديرية الخامسة (قطاع اعزاز - مركز أخترين) وفق التالي:
مكان العمل: بلدة أخترين - ريف حلب الشمالي 
يرجى من الراغبين بالتقدم للعمل، مسح الباركود الموجود بالنموذج لمعرفة الشروط وتعبئة الاستمارة أو عبر الرابط التالي :
كما يمكنكم تعبئة الاستمارة على الرابط التالي :
أخر موعد لاستلام السيرة الذاتية في 12 تشرين الثاني 2021 
سيتم الاتصال بمن يحقق المؤهلات الوظيفة فقط.
#الخوذ_البيضاء

تعلن منظمة هيومن أبيل عن حاجتها للتعاقد مع موظف بصفة مساعد إعلامي

ضمن التفاصيل التالية :
مكان العمل : سرمدا .
نوع العقد : دوام كامل .
أخر موعد للتسجيل : 20/11/2021  
الوصف الوظيفي :
للتسجيل الضغط على الرابط التالي :

*********************************************************************

سيريا ريليف/ سوريا ياردم تعلن عن حاجتها لتوظيف مراقب مياه (مشروع مياه وإصحاح)




 في إدلب (الدانا). للراغبين في التقدم على هذا الشاغر، يرجى الاطلاع على الإعلان المرفق والتسجيل من خلال الرابط التالي، قبل تاريخ 11/11/2021.
1- مراقب مياه (مشروع مياه وإصحاح) - (SR/SY/ID/WM/111)

رابط التقديم


إعلان عن شاغر وظيفي مساعدة المراقبة والتقييم 





في مكتب ريف حلب. رابط التقديم متوفر في نهاية الإعلان
الاشخاص المحتاجين يبحثون عن مساعد ام اند اي لمساعدتها السورية / تركيا / مقرها مكتب غرب حلب
الموقف: مساعد ام اند اي
محطة الواجب: مكتب حلب الغربي
مدير الخط: قائد فريق M & E
تاريخ الاغلاق: 11 نوفمبر 2021
تاريخ البدء: 2021 نوفمبر
* بالنظر الى طبيعة الانشطة، يسعى PIN للمرشحات لهذا المنصب
الوصفة العامة للوحدة
سيعمل مساعدي M & E في مجال جمع البيانات تحت الادارة الخطية لرئيس الفريق في الميدان (موظف اقدم، ضابط).
سيقوم مساعد M & E بانشطة مختلفة من M & E وفقا لانظمة M & E والابلاغ عن اي ردود فعل من الميدان. من خلال السفر الميداني المنتظم، سيقوم مساعدي M & E ايضا باعداد تقارير لتوجيه المديرين بما في ذلك الحقائق الميدانية والتحديات
واجب رئيسي (المسؤوليات والمهام):
• بقيادة على بدء تنفيذ الاطار والعمليات والسوبي والاليات لجميع البرامج في المنطقة المعنية.
• تنفيذ انشطة الوجبات الغذائية كما هو مخطط لها في جدول نشاط الوجبات الغذائية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- جمع البيانات ودخولها لمختلف التدخلات المنفذة في الميدان وضمان الاكتمال والدقيق.
- ادخال البيانات في قواعد البيانات كما يتم جمعها على الاستمارات او جداول البيانات
- الصدارة في ترجمة ادوات جمع البيانات ومجموعات البيانات وغيرها من الوثائق حسب الطلب
- الرصاص على نسخ المحادثات / المقابلات.
- الالتزام بمعايير جمع البيانات الاخلاقية مع احترام دائما لالتزامات PIN تجاه اصحاب المصلحة.
- القيام بانشطة CFRM كما هو مفصل في سياسات واجراءات PIN.
- تقديم مدخلات ميدانية وسياقية / ردود فعل عند الاقتضاء ويتم دفعها الى فريق MEAL.
- تمثيل رمز PIN بما يتماشى مع جهود PIN لزيادة العلاقات الجيدة والقبول في المجتمع الذي يعمل فيه PIN.
- التعاون مع البرامج والاقسام الاخرى لتحقيق التازر والكفاءة والفعالية بينهما، مما يزيد من فرصة التنفيذ الناجح والتعلم عند ظهور القضايا.
- العمل في تعاون وثيق جدا مع فرق البرنامج، واتباع خطة عملها وتكييف خطة عمل MEAL وفقا لذلك. - اعداد ومشاركة تقارير النشاط الاسبوعية مع مدير الخط.
• الرقمنة
- تحقق مما اذا كان تطبيق جمع البيانات الرقمية يتم تثبيتها واعدادها وتحديثها بشكل منتظم بالاضافة الى تنزيل نماذج حديثة.
• بناء القدرات
- كن كفؤا تماما ومدرب على استخدام تطبيقات جمع البيانات الرقمية وكل استبيان يستخدم في المجال.
- كن كفؤا ومدرب تماما على الموضوعات والمفاهيم ذات الصلة بالجملة.
شارك في التدريبات ذات الصلة المقدمة بواسطة PIN
- دعم موظفي MEAL الاخرين في التعلم وبناء قدراتهم في الموضوعات والموضوعات والمفاهيم التي انت قادر عليها.
• تحليل البيانات والابلاغ
- توفير منظور ميداني للسياق والقيود والتحديات وما الى ذلك.
- ابق على اطلاع بالتقارير المنتجة نتيجة لانشطة جمع البيانات المضطلع بها.
• CFRM 
القيادة في القيام بانشطة تتعلق بالسيارة الافريقية في الميدان. (مكتب CFRM، جمع الشكاوى والتعليقات من الجهات المعنية في الميدان، نشر المعلومات، الخ).
- دعم فريق CFRM وفريق المساءلة في انشطتهم حسب الحاجة / عند الاقتضاء.
- متابعة تنفيذ نشاط المشروع والتقدم ضد مؤشرات المخرجات كما.
- تم الابلاغ عنها من قبل فرق المشروع.
- المساعدة في مهام اخرى حسب الاقتضاء
المنافسة الرئيسية مطلوبة:
الكفاءات التقنية:
• التعليم الثانوي / درجة البكالوريوس
• 2 سنة من الخبرة المهنية
• بعض الخبرة في اعداد المنظمات غير الحكومية سواء كموظفين او متطوعين
• مهارات التواصل في اللغة العربية (الاجبارية) مستوى جيد في اللغة الانجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة)
• تعلم الكمبيوتر: كوبو مريح ومايكروسوفت اكسيل
مهارات مثل المهارات السلوكية والمهارات الشخصية والشخصية
• التواصل مثل الاستماع النشط
• العمل الجماعي
• المسؤولية
• الاعتمادية
• القيادة
• الدافع
• المرونة
• الصبر والصبر
• ادارة الاجهاد
• حل النزاعات وحل المشكلات
• ادارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية
كيفية التقديم:
يجب على المرشحين المؤهلين المهتمين تقديم طلباتهم

رابط التقديم

مسؤول حماية - اخصائي نفساني




وظيفة شاغرة جديدة بمؤسسة تكافل الشام الخيرية بالعزو للوظيفة التالية:
- الموقف: مسؤول حماية - اخصائي نفساني
- البلد: El âz ığ - تركيا
- تاريخ الاغلاق: 10/11/2021
لجميع المتقدمين يرجى ادخال المعلومات الشخصية في الرابط.

رابط التقديم


مسؤول مشروع ميداني في إدلب (سرمدا) وريف حلب (اعزاز)!





سيريا ريليف/ سوريا ياردم تعلن عن حاجتها لتوظيف مسؤول مشروع ميداني (Roster vacancy) في إدلب (سرمدا) وريف حلب (اعزاز). للراغبين في التقدم على هذا الشاغر، يرجى الاطلاع على الإعلان المرفق والتسجيل من خلال الرابط التالي، قبل تاريخ 15/11/2021.
1- مسؤول مشروع ميداني (ROSTER VACANCY) - SR/SY/ID/FO/109

رابط التقديم

مساعد إعلامي - جرابلس شفق

ترغب شفق في تعيين:
مساعد إعلامي
مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: مسؤول قسم الإعلام والتواصل الميداني 
مكان العمل: جرابلس 
الرمز الوظيفي: 211017
 الغاية من التوظيف: 
تخطيط وتنفيذ عملية التقاط الصور والفيديوهات لأعمال ومشاريع منظمة شفق في مناطق عملها في ريف حلب الشمالي بالإضافة لتوثيق عمل المشاريع بالصور والفيديو، وتصوير الحالات الإنسانية، وقصص النجاح، ورفع الملفات المصورة إلى المكتب الرئيسي. 
المسؤوليات والواجبات: 
• تصوير القصص الإنسانية ودراسات الحالات لمشاريع المنظمة وحملات المناصرة. • تصوير جميع أنواع الـ photo & Video. • التعامل باحترافية مع الكاميرات الاحترافية والنصف احترافية DSLR • التعامل مع برامج Adobe Photoshop / Premiere لإنتاج القصص الإنسانية ودراسات الحالة. • تقديم أفكار إعلامية والمساهمة في كتابة سيناريوهات للقصص الإنسانية. • أرشفة دقيقة ومنظمة للمواد الإعلامية المصورة على مواقع التخزين السحابي Google Drive / Dropbox • التنسيق مع مدراء المشاريع لتنظيم التغطيات الإعلامية اليومية. 
• تقديم تقارير إعلامية يومية لأعمال المشاريع التي تمت تغطيتها. 
• الاهتمام بالحفاظ على الهوية البصرية للمنظمة في كافة النشاطات التي تجريها الفرق الميدانية. 
• التنسيق مع المسؤول المباشر بخصوص زيارات وتغطيات وكالات الإعلام المحلية لأعمال ونشاطات المنظمة.
 • المساهمة في تنظيم خطط عمل القسم الأسبوعية والشهرية. 
• تقديم مقترحات إعلامية والمساهمة في احتيار المواد الإعلامية المناسبة للنشر على منصات إعلام المنظمة. 
• مهام إعلامية أخرى يطلبها المدير المباشر.
 الالتزام بسياسات شفق بما فيها: 
• سياسة صون الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
المؤهلات والخبرات: 
• شهادة جامعية أو معهد أو شهادة ثانوية. 
• امتلاك معدات إعلامية احترافية (كميرا – مايك – ترايبود – عدسات – لاب توب) • خبرة سابقة في العمل مع المنظمات الإنسانية. 
• خبرة لا تقل عن عامين في مجال التقاط الصور والفيديو والقصص الإنسانية. • إجادة التعامل مع برامج تعديل الفيديو والصور لشركة Adobe ومجموعة برامج Office 
• امتلاك الدقة والتنظيم في الأرشفة وفلترة المواد الإعلامية. 
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل، وسرعة الاستجابة. 
طريقة التقدم للوظيفة: 
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي: الرجاء الضغط هنا علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو: 14.11.2021

رابط التقديم


موظفة مدير حالة GBV - اعزاز شفق

ترغب شفق في تعيين:
موظفة مدير حالة GBV
مكان ومواصفات العمل: 
التقرير إلى: المشرف الميداني لإدارة الحالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي للسيدات والفتيات
 مكان العمل: حلب (اعزاز) 
مدة التعاقد : من تاريخ الإلتحاق بالعمل و حتى 06.06.2022
 الرمز الوظيفي: 211020
الغاية من التوظيف: 
ستعمل مديرة الحالة، تحت الإشراف المباشر للمشرف التقني المشروع والتوجيه العام من مدير المشروع، هو المسؤول الأول عن ادارة أنشطة إدارة الحالة المختصة بالعنف المبني على النوع الاجتماعي، بما في ذلك، تحديد الحالة، الإحالة، المتابعة والإغلاق الناجح للحالات وذلك في لحالات العنف القائم على النوع الاجتماعي للسيدات والفتيات في المساحة الامنة. 
 المسؤوليات والواجبات:
 • المسؤولية عن تحديد وتقييم والتوثيق والإحالة (إلى الخدمات ذات الصلة) 
• تقديم خدمة إدارة الحالة المتكاملة للناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي 
• توفير المعلومات وتقديم المشورة الاجتماعية للحالات الفردية وعبر جلسات تقديم مشورة جماعية. 
• توفير المعلومات وتقديم المشورة للمستفيدين على الخدمات الاجتماعية القائمة وكيفية الوصول إليها. 
• اعداد وتقديم جلسات دعم نفسي للسيدات والفتيات العنف القائم على النوع الاجتماعي. 
• تحديد وتوثيق الاحتياجات النفسية والاجتماعية والاقتصادية للمستفيدين. 
• تقديم تقارير اسبوعية بشأن أنشطة التوعية المنفذة والحالات 
• المشاركة في إدارة القضايا الأسبوعية والاجتماعات التنسيقية 
• الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني والالتزام بمعاير العمل الاحترافية (السرية – الخصوصية – احترام الاخر – النهج القائم على مصلحة الناجية الفضلى). 
• ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية ذات الصلة، بما في ذلك أفراد المجتمع، وقادة المجتمعات المحلية والأسر 
• توثيق أفضل الممارسات، ودراسات الحالة والتعلم. الالتزام بسياسات شفق بما فيها: 
• سياسة صون الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. 
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري.
 يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
 المؤهلات والخبرات: 
• شهادة جامعيةأو شهادة معهد 
• كحد أدنى سنة من العمل كعاملة إدارة حالة GBV 
• خبرة سنة على الاقل في العمل مباشرة مع السيدات وفتيات العنف القائم على النوع الاجتماعي (الناجيات). 
• خبرة في تعبئة المجتمع وإجراء أنشطة التوعية الممنهجة للعنف المبني على النوع الاجتماعي. 
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، الحساسية الأخلاقية والقدرة على التغلب على المعتقدات والتصرفات الشخصية 
• يتمتع بمبدئ الحركة الذاتي: قادر على اتخاذ المبادرة والتكيف مع تغير الظروف والأولويات 
• قادر على العمل لضيق الوقت تحت الضغط 
• الالتزام بدعم سياسة حماية المرأة، وكذلك مبادئ حماية المرأة.
 طريقة التقدم للوظيفة:
 يرجى التقدم من خلال الرابط التالي: الرجاء الضغط هنا علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو: 09.11.2021

رابط التقديم

تعلن جمعية نبض الحياة الخيرية برفد كوادرها بظمدربة كوافيرة




مكان العمل : إدلب، مركز اطمة 
رمز الإعلان : P.C.S007
اخر يوم للتقديم  2021/11/10
للتقديم عن طريق الرابط التالي:

رابط التقديم

اعلان توظيف طلاب علم عاملين ي المجال الدعوي





google-playkhamsatmostaqltradent