recent
أحدث المقالات

فرص العمل التي نشرت يوم الخميس الموافق 4 - 11 - 2021

فرص العمل التي نشرت يوم الخميس الموافق 4 - 11 - 2021 .
قم بتثبيت الصفحة في متصفحك للإطلاع على الشواغر من مكان واحد وعدم الضياع في الصفحات الكثيرة أو المنشورات المكررة.
فرص العمل في المنظمات التي تم الإعلان عنها يوم الأربعاء الموافق يوم الخميس الموافق 4 - 11 - 2021 في سوريا وتركيا.



تنويه جميع الفرص المكتوبة في الصفحة تجدونها على قناتنا التلغرام و صفحتنا على فيسبوك

رابط صفحة  فرص عمل منظمات و تدريبات على فيس بوك وتلغرام 

ترغب منظمة سند برفد كوادرها بـ موظف استقبال




المكان: ادلب كفر يحمول
تاريخ البدء: في اسرع وقت ممكن
تاريخ إغلاق الإعلان: 08-11-2021
الشاغر مخصص للإناث فقط 
يمكنك العثور على الوصف الوظيفي والتقديم مباشرة ايضا باستخدام الرابط التالي 
#فرص_عمل  #سند

رابط التقديم

جمعية نبض الحياة الخيرية مسؤول ــة الموارد البشرية




اخر يوم للتقديم  2021/11/8
للتقديم عن طريق الرابط التالي:

تعلن منظمة يداً بيد للإغاثة والتنمية عن حاجتها لتعيين طبيب أعصاب




 في سوريا / إدلب - مشفى أرمناز.
وفق الشروط والمواصفات التالية :
على من يهمه الأمر ملئ الإستمارة الإلكترونية التالية: 
آخر موعد للتقديم: 2021.11.07

منظمة الروَّاد للتعاون والتنمية مدرّسة لغة تركية




فرصة عمل للراغبين بالإنضمام لفريق منظمة الروَّاد للتعاون والتنمية
المسمى الوظيفي: مدرّسة لغة تركية
مكان العمل: سوريا - مدينة الباب
آخر موعد للتقديم على الشاغر: 10-11-2021
للاطلاع على المهام والشروط المطلوبة عبر الرابط :
التقديم عن طريق الرابط:

مدرب كاراتيه -  Karate Coach منظمة الروَّاد للتعاون والتنمية




فرصة عمل للراغبين بالإنضمام لفريق منظمة الروَّاد للتعاون والتنمية
المسمى الوظيفي: مدرب كاراتيه -  Karate Coach
مكان العمل: سوريا - مدينة عفرين
آخر موعد للتقديم للشاغر: 08-11-2021
للاطلاع على المهام والشروط المطلوبة عبر الرابط :
التقديم عن طريق الرابط:

ترغب شفق في تعيين: مشرف إدارة حالة

الغاية من التوظيف: التخطيط لأنشطة إدارة الحالة الاشراف المباشر على عمال إدارة الحالة وعمال الحماية والتوجيه العام لهم بالإضافة إلى تقديم الدعم اللازم للفرق الجوالة (عند الحاجة) هو/ هي مسؤول عن متابعة أنشطة إدارة الحالة ضمن مواقع العمل، وتقديم الدعم الإداري والتقني لفريق إدارة الحالة من خلال عقد اجتماعات دورية لمناقشة الحالات وتوجيه الفريق. سيكون أيضا مسؤولا عن متابعة الدعم المباشر الذي يقدم للحالات المستضعفة بالإضافة لضمان امن المعلومات. سيقوم أيضا مشرف إدارة الحالة بعمل التقارير المطلوبة من منسق المشروع حسب متطلبات العمل. مكان ومواصفات العمل: التقرير إلى: منسق المشروع مكان العمل: حلب – اعزاز الرمز الوظيفي: 210620 المسؤوليات والواجبات: • الاشراف على عمال إدارة الحالة والتأكد من قيامهم بمهامهم بالشكل الامثل. • تقديم الدعم التقني والفني لعمال الحمالة في مجال حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي. • متابعة التقدم والانجاز الخاص بالحالة.. • المشاركة في وضع خطة التدخل ورفع مقترحات للمشرف الحالة الميداني. • توفير التغذية الراجعة للمدير المباشر من حيث احتياجات بناء القدرات للموظفين. • تنظيم الاجتماعات الخاصة بالإحالة بحيث يناقش فيه صعوبات الحالات وضمان المتابعة في الوقت المناسب. • المتابعة الدورية للحالات وفق خطة التدخل ورفع تقارير عن نتائج الزيارات الميدانية. • توفير المعلومات وتقديم المشورة للمستفيدين على الخدمات الاجتماعية القائمة وكيفية الوصول إليها. • تحديد وتوثيق الاحتياجات النفسية والاجتماعية والاقتصادية للمستفيدين. • تقديم تقارير اسبوعية وشهرية ودورية بشأن الأنشطة المنفذة. • المشاركة في إدارة القضايا الأسبوعية والشهرية والاجتماعات التنسيقية. • الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني والالتزام بمعاير العمل الاحترافية (السرية – الخصوصية – احترام الاخر – النهج القائم على مصلحة الناجية الفضلى). • ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية ذات الصلة، بما في ذلك أفراد المجتمع، وقادة المجتمعات المحلية والأسر • توثيق أفضل الممارسات، ودراسات الحالة والتعلم. الالتزام بسياسات شفق بما فيها: • سياسة صون الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. • سياسة التمييز والإساءة والتحرش تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
 المؤهلات والخبرات: • شهادة جامعية في الارشاد النفسي، علم النفس والعلوم الاجتماعية أو ما يعادلها مجال آخر ذي صلة. • حد أدنى سنة واحدة في العمل كقائد فريق او مشرف إدارة حاله. • حد أدنى سنتين من العمل ذو الصلة في برنامج الحماية وبالأخص إدارة الحالة CP او GBV. • الخيرة في إدارة فريق والتعامل مع الحالات والاشراف. • خبرة جيدة في كتابة تقارير العمل والتعامل مع ترا كرات إدارة الحالة. • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، الحساسية الأخلاقية والقدرة على التغلب على المعتقدات والتصرفات الشخصية • يتمتع بمبدئ الحركة الذاتي: قادر على اتخاذ المبادرة والتكيف مع تغير الظروف والأولويات • قادر على تحمل ضغط العمل • الالتزام بدعم سياسة حماية الطفل. ومبادئ حماية الطفل. • القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية • الالتزام
الالتزام بدعم سياسة حماية المرأة، وكذلك مبادئ حماية المرأة. الكفاءات:  القدرة على التكيف مع ضغط العمل  القدرة على العمل ضمن فريق واحد.  القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية  مهارات التواصل الفعال تعتبر مهارات ذات أولوية عالية.  مهارات جيدة في العمل على برامج الحاسوب (وورد واكسل وبوربوينت)  القدرة على التواصل والتنسيق المتبع في المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني. نرحب ونشجع الإناث على التقدم لهذه الوظيفة لنعزز المساواة ونتحدى التمييز.
 ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل
طريقة التقدم للوظيفة: يرجى التقدم من خلال الرابط التالي: الرجاء الضغط هنا
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو: 07.11.2021

مراقب المياه Water Monitor

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1590
مكان العمل:  قباسين
آخر مدة لاستلام الطلبات: 06-11-2021
للتقدم للوظيفة : 

مسؤول ميداني Field Officer

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1589
مكان العمل:  قباسين
آخر مدة لاستلام الطلبات: 06-11-2021
للتقدم للوظيفة : 

مساعد الوصول منظمة GOAL  عفرين

Access Assistant -North Aleppo/Afrin -Syria
للتقديم على الشاغر الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي :

مسؤول مراقبة الحشود CCO

rowd Controller Officer (CCO)

Dünya Doktorları Derneği
رابطة الاطباء العالمية DDD
رابط التقديم على الشاغر الوظيفي :

55555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555

مدير التعليم الطبي المستمرDünya Doktorları Derneği

Continuing Medical Education Manager
منظمة أطباء العالم DDD
رابط التقديم على الشاغر الوظيفي :

مشروع "توفير التدريب على ريادة الأعمال وفرص كسب العيش للأشخاص ذوي الأحتياجات الخاصة"




هو مشروع ممول من حكومة اليابانية وتنفيذ المنظمة الدولية للهجرة بالشراكة مع منظمة سند Sened
غازي عنتاب
الهدف من هذا المشروع هو تمكين الأشخاص ذوي الإحتياجات الخاصة من بدء اعمال تجارية صغيرة أو توسيع اعمالهم باستخدام مهاراتهم وخبراتهم.
آخر موعد للتقديم هو 17.11.2021
الرجاء الضغط على الرابط للتسجيل في المشروع;

إعلان مسابقة تعيين مدرسين و معلمين وكلاء




التفاصيل في الإعلان المرفق .
للتسجيل عبر الرابط التالي:

طبيب عام الأمين للمساندة الإنسانية




Al-Ameen for Humanitarian Support
المسمى الوظيفي : طبيب_عام
مكان العمل : عفرين - راجو 
مدة العقد : ٣ أشــهر 
نوع العقـد : عقد كــامـل 
عدد الشواغر : 1 شـاغر
للتقدم إلى شاغر الوظيفة  و الاطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي :

طبيب أطفال فرص عمل في الأمين للمساندة الإنسانية




Al-Ameen for Humanitarian Support
المسمى الوظيفي : 
#طبيب_أطفال
مكان العمل : عفرين - راجو 
مدة العقد : ٣ أشــهر 
نوع العقـد : عقد جزئي 
عدد الشواغر : 1 شـاغر
للتقدم إلى شاغر الوظيفة  و الاطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي :

فني_ــة عناية أطفال وحديثي الولادة مديرية صحة إدلب




#فني_ـــة_عناية_أطفال_وحديثي_الولادة
مكان العمل: مشفى النور/تفتناز
يبدأ تقديم الطلبات اعتباراً من 4 / 11 / 2021 وينتهي بتاريخ 5 / 11 / 2021. عبر الرابط التالي:
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:

دعوة للمشاركة في مناقصة (توفير حاويات نفايات سعة (100 لتر)

مؤسسة بناء للتنمية مؤسسة غير ربحية غير حكومية مرخصة في تركيا، تعمل في الداخل السوري تسعى لرفع المعاناة وحفظ الحياة و الكرامة للمدنيين.
تعتزم مؤسسة بناء بالتعاقد من اجل تقديم حاويات قمامة مصنوعة من الصاج بشكل دائري كالتالي سعة 100 لتر. 
العمل يتضمن التسليم والتركيب في المخيمات 
العدد المطلوب 546 حاوية قمامة
 للاطلاع على اعلان المناقصة يمكنكم الضغط على الرابط ادناه :
لتحميل دفتر الشروط بشكل مباشر يمكنكم النقر على الرابط ادناه :

شعار لعملية تزويد خدمة الصيانة والمواد المطلوبة في الشمال الغربي في سوريا

منظمة أكتد تقوم بتنفيذ مشاريع اغاثية انسانية وتدعو جميع المزودين بتقديم عروضهم لتزود خدمة الصيانة والمواد المطلوبة في الشمال الغربي في سوريا. ومن أجل هذا الهدف يرجى تقديم العروض للمنظمة بما يتوافق مع الملفات المرفقة.
1. يمكن طلب مستندات العطاء (باللغتين الإنجليزية والعربية) مجانًا من قبل جميع مقدمي العطاءات المهتمين عبر البريد الإلكتروني على

ويجب أن يكون موضوع البريد: - RFQ-16MULTI-MULTI-AZAZ-PRO-03-11-2021 (General Maintenance 
ويجب ذكر العنوان التالي:
2. يجب أن تقدم العروض ليس بعد الساعة الواحدة ظهراَ (التوقيت المحلي في سوريا) يوم 24/11/2021 عن طريق 
ويجب أن يكون موضوع البريد 
RFQ-16MULTI-MULTI-AZAZ-PRO-03-11-2021 (General Maintenance).  
سيتم تجاهل رسائل البريد الإلكتروني مع موضوع آخر.
3. سيتم رفض العروض المتأخرة تلقائيًا.
4.  يمكن لمقدمي العروض التقدم بطلب للحصول على واحد أو أكثر من المجموعات واكتد تحتفظ بحق التعاقد مع شركة واحدة أو أكثر. سيتم الاختيار على حسب المجموعة 
5. . تحتفظ اكتد بالحق في إلغاء أي من البنود أو المجموعات المدرجة إذا لزم الأمر، أو تعديل الكميات المذكورة في العرض المالي.
6. . سيتم تنظيم جلسة معلومات قبل المناقصة في الساعة 14:00 (بالتوقيت المحلي في سوريا) في 11/11/2021 في مكتب تمثيل ACTED في اعزاز، الطريق السريع الشمالي الغربي - مقابل قاعة. تعتبر مشاركة مقدمي العطاءات المهتمين في جلسة المعلومات السابقة للمناقصة اختيارية. بالإضافة إلى ذلك، سيكون ملخصًا مكتوبًا لجميع الاستفسارات المطروحة من قبل مقدمي العطاءات المهتمين متاحًا في مكتب ACTED في 14/11/2021.
7. . لن تكون اكتد مسؤولة عن أي تكاليف أو نفقات يتكبدها مقدمو العروض فيما يتعلق بإعداد وتقديم عروضهم إلى اكتد
8. . المشاركة في هذا RFQ ليست ضماناً لمنح العقد.
9. تعقد جلسة افتتاح المناقصة في عمان في تمام الساعة 11:00 يوم 25/11/2021. يجوز لمقدمي العروض المهتمين الحضور عبر سكايب بعد طلب خطي يومين قبل الجلسة الى
10. . لجميع الاستفسارات المتعلقة بهذه المناقصة، يرجى إرسال بريد إلكتروني على tender@acted.org cc syria2.tender@acted.org في موعد لا يتجاوز الساعة 16:00 (بالتوقيت المحلي في سوريا) في 11/11/2021
11.  يمنح اتفاق إطاري أولي لمدة سنة إلى المورد الأكثر قدرة على المنافسة من حيث السعر والتقييم التقني لكل مجموعة.  تحتفظ اكتد بمنحة الحق واحد (1) أو أكثر من اتفاقيات إطارية ثانوية لكل مجموعة وفقا لنتائج التقييم. الكميات إرشادية وتخضع للتغيير. 
12.  تقبل اكتد عرضًا نهائيًا واحدًا من كل شركة تشارك في المناقصة. إذا رغب البائع في تقديم عرض محدث، بعد تقديم أول عرض له ولكن قبل تاريخ الإغلاق، يجب وضع علامة واضحة على هذا في البريد الإلكتروني للعرض.
13.  يجب تقديم العروض كمرفقات   PDF. من خلال الإيميل وسيتم اعتبار Google Drive أو Dropbox أو WeTransfer أو أي نظام نقل مستندات مرتبط بالويب على أنه غير صالح، لن يتم قبول أي مستند يتطلب كلمة مرور أيضًا
14. . يجب أن يتضمن كل عرض اسم شركة مميز، وممثل والتوقيع، ورقم الهاتف، وعنوان البريد الإلكتروني.  ويمكن أن تؤدي أي أوجه تشابه إلى رفض العرض.
15. يجب أن تكون أختام الشركة فريدة من نوعها، ويجب أن يتم تضمين اسم الشركة في الطوابع، ويجب أن تكون أي معلومات واردة في الطابع فريدة من نوعها للشركة المقدمة للعرض.
16. لن يتم النظر في العرض فيما إذا كان:
- يستخدم الحبر الأبيض، وتصحيح الأسعار باليد.
- جميع الأوراق غير موقعة ومختومة.
- ختم إلكتروني وتوقيع

فرصة عمل مشرفة أطفال




مطلوب شب للعمل ضمن مكتب  العمر من 20 وتحت


ترغب منظمة دور وغصن زيتون بتوظيف "مدرب التخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي" 

تفاصيل القائمة
صاحب العمل: جمعية اغاثة الزيتون والتضامن وجمعية باب السلام
الموضوع: مدرب
عدد المدربين المطلوب: 4 مدرب
مواضيع التعليم:
الاعلام والدفاع / الاعلام والدعوة (X 1) (1 مدرب تركي + 1 مدرب يدرسون اللغة العربية)
التحليل الاستراتيجي والتخطيط / التطوير التنظيمي / المحلل الاستراتيجي والتخطيط / تطوير التنظيم (X)) (مدرب يدرس 1 لغة تركية + 1 تعليم لغة عربية)

مدير_اداري(اسقاط)





#ريليف_انترناشونال
للتقديم عبر الاميل:

ممرضة عفرين جنديرس 

كود إعلان الشاغر الوظيفي  SRD1343
مكان الشاغر الوظيفي  عفرين-جنديرس
تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات  08 تشرين الثاني 2021
لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال
نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة
فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد
المهام الوظيفية:
•   الحفاظ على تقارير وسجلات دقيقة ومفصلة.
•  رصد وتسجيل وتقرير الأعراض والتغيرات في حالات المرضى.
•  تسجيل المعلومات الطبية للمرضى والعلامات الحيوية.
•  تعديل خطط ﻋﻼج اﻟﻣرﯾض ﮐﻣﺎ ھو ﻣوﺿﺢ ﻓﻲ اﺳﺗﺟﺎﺑﺎت وحالات اﻟﻣرﺿﯽ
•  التشاور والتنسيق مع أعضاء فريق الرعاية الصحية لتقييم وتخطيط وتنفيذ خطط رعاية المرضى.
•  ترتيب وتفسير وتقييم الاختبارات التشخيصية لتحديد وتقييم حالة المريض.
•  رصد حالة المرضى والتقدم وإعادة تقييم العلاجات حسب الضرورة.
المؤهلات:
-  شهادة في التمريض. ) الحصول على ترخيص مزاولة مهنة من مديرية الصحة شرط اساسي للتوظيف ( 
-  خبرة عمل سابقة بنفس المجال. على الاقل سنة.
-  الالتزام بالوقت والقدرة على التعامل مع الاخرين.
-  مهارات تواصل جيدة.
رابط التوظيف (كوبو)

ريليف انترناشيونال تبحث عن : PSS Officer – Darkoush






للتقديم عبر الإيميل التالي :

***************************************************************

مساعد مشروع الدمج المؤسسة الدولية للتنمية الاجتماعية SDI 




عن رغبتها برفد كوادرها بـ مساعد مشروع الدمج
موقع العمل  : تل أبيض
وظائف في سوريا ودول الجوار 
طبيعة الدوام : اداري
المهام والمسؤوليات الأساسية:
دعم الأشخاص ذوي الإعاقة / إدارة الحالات 
• تقييم الحواجز وتسهيل وصول الأشخاص ذوي الإعاقة / كبار السن للمشاركة في أنشطة SDI المختلفة.
• تقييم الصعوبات والميسرين للأشخاص ذوي الإعاقة المحالين / المحددين للمشاركة في أنشطة SDI.
• تحديد نوع الدعم المطلوب ، بناءً على التقييم وإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة المُحالين / المحددين (نهج تشاركي) ، والإحالة ، والأجهزة المسهلة ، وتعزيز احترام الذات لدى المستفيدين ودعم الأقارب ، وأدوات التكيف ، والتكيف مع البيئة ، وتكييف الأسلوب مع تمكينهم من المشاركة في أنشطة مرحبا.
• قدم ملخصًا لكل حالة ذوي إعاقة ومناقشته مع المستشار الفني للدمج.
• المشاركة في إعداد خطة العمل اللازمة مع المستشار التقني للدمج لكل الأشخاص ذوي الإعاقة  المحالين / المحددين.
• ضمان متابعة الأشخاص ذوي الإعاقة المحالين / المحددين لتنفيذ الدعم المخصص وتحديث ملخص الحالة وفقًا لذلك.
• تشجيع وتحفيز وتمكين الأشخاص الذين يعانون من إصابات / إعاقات وكبار السن للمشاركة في أنشطة SDI.
•  التقارير والتمثيل 
• تقرير أسبوعي / شهري مطلوب أو عند الطلب.
• ضمان الجمع المنتظم للقصص / البيانات حول الدروس المستفادة من الدمج ليتم مشاركتها مع مسؤول الدمج.
التدريبات الشاملة 
• بناء قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة المُحالين / المحددين من خلال توفير تدريبات HI لتمكينهم من المشاركة في أنشطة HI.
• تدريب الشركاء على التدريبات والاستراتيجيات والأدوات والتقنيات الخاصة بالدمج.
اللوجستيات وإدارة الموارد البشرية 
• احترام الامتثال لعمليات الإدارة واللوجستيات والموارد البشرية.
• توقع الاحتياجات اللوجستية والتواصل مع المسؤول الفني للإدماج فيما يتعلق بالموردين والخدمات والحركات وما إلى ذلك.
• رفع الاحتياجات اللوجستية للمسؤول التقني للدمج.
- جلسات التوعية: 
• توفير جلسات توعية مجتمعية وجلسات أصحاب المصلحة للمجتمع وأصحاب المصلحة لدينا حول الإعاقة والشيخوخة في سوريا ، والحواجز التي تواجه الأشخاص ذوي الإعاقة ، وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ، وقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة والعمل والإعاقة.
المؤهلات المطلوبة:
• حاصل/ة على شهادة جامعية او معهد في العلاج الفيزيائي
• خبرة لاتقل عن سنتين في مجال العمل الانساني والتعامل مع الاشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة
• خبرة جيدة في ادارة حالة الاشخاص ذوي الاعاقة
• خبرة جيدة في كتابة التقارير
• لديه/ها الخبرة الكافية في بناء قدرات وتدريب الاشخاص ذوي الاعاقة
• الافضلية في التوظيف للاشخاص ذوي الاعاقة
حماية الطفل: 
ينبغي على الشخص الذي يتم اختياره للشاغر الالتزام بسياسة حماية الطفل الخاصة بالمؤسسة الدولية للتنمية الاجتماعية، حيث أننا سنقوم في عملية التوظيف بالتأكد من خلفية المرشحين لضمان حماية الأطفال من سوء المعاملة.  كما سيلتزم صاحب الوظيفة بالقيام بواجباته وفقاً لسياسة منع التحرش الخاصة بالمؤسسة الدولية للتنمية الاجتماعية. 
رابط التقديم على الشاغر الوظيفي : 
أخر موعد لتقديم الطلبات هو يوم الأربعاء الموافق 10-11-2021
 الرجاء مراعاة أن
- التقديمات المتأخرة عن موعد إغلاق الإعلان لن يتم النظر بها
- التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم فرزهم للمقابلات أو الامتحانات الكتابية إن حصلت
- هذا الشاغر عاجل وقد يتم ملأه قبل نهاية تاريخ موعد الإغلاق المحدد
- سيتم التواصل عن طريق بريدكم الالكتروني حصراً

مديرية صحة إدلب فني مخبري




مكان العمل: مشفى الدانا للأمومة
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:

مطلوب معلم شاورما وأكلات غربية

الموقع بلدة شران في ريف عفرين
مطعم الخال 
للتواصل عرقم

تعلن منظمة يداً بيد للإغاثة والتنمية عن حاجتها لتعيين مسؤول موارد بشرية ميداني




 في سوريا /مكتب إدلب.
وفق الشروط والمواصفات التالية:  
على من يهمه الأمر ملئ الإستمارة الإلكترونية التالية: 
آخر موعد للتقديم: 2021.11.07

منظمة إحياء الأمل تبحث عن موظف: مساعد مالي ( موظف ميداني )

مكان العمل - حلب - سوريا
يمكنكم الاطلاع على وصف الوظيفة والتفاصيل الخاصة بكيفية التقديم عبر الرابط أدناه.
وفق الشروط والمواصفات التالية:  
الموعد النهائي للتقديم: 05/11/2021
يرجى المشاركة على نطاق واسع، شكرا لكم!


اخصائي بحث مؤسسة تكافل الشام الخيرية غازي عنتاب




وظيفة شاغرة جديدة في مؤسسة تكافل الشام الخيرية في غازي عنتاب للوظيفة التالية:
- الموقف: اخصائي بحث
- البلد: غازي عنتاب - تركيا
- تاريخ الاغلاق: 07/11/2021
لجميع المتقدمين يرجى ادخال المعلومات الشخصية في الرابط.

ضابط طعام مؤسسة تكافل الشام الخيرية في غازي عنتاب




وظيفة شاغرة جديدة في مؤسسة تكافل الشام الخيرية في غازي عنتاب للوظيفة التالية:
- المنصب: ضابط طعام
- البلد: غازي عنتاب - تركيا
- تاريخ الاغلاق: 07/11/2021
لجميع المتقدمين يرجى ادخال المعلومات الشخصية في الرابط.

تعلن منظمة يداً بيد للإغاثة والتنمية عن حاجتها لتعيين أخصائي أمراض الدم




في سوريا /ريف إدلب - مشفى أطمة الخيري وفق الشروط والمواصفات التالية:
على من يهمه الأمر ملئ الإستمارة الإلكترونية التالية: 
آخر موعد للتقديم: 2021.11.07

البدء بتسجيل المستفيدين لنشاط التدريبات المهنية و دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة منظمة شفق




تعلن منظمة شفق ضمن برنامج التعافي المبكر  وسبل العيش في مدينة عفرين – حي المحمودية عن البدء بتسجيل المستفيدين لنشاط التدريبات المهنية و دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة في مدينة عفرين – حي المحمودية.
سيتم تفعيل رابط التسجيل اعتبارا من  يوم الأربعاء  الواقع في 3/ 11 / 2021 الساعة التاسعة صباحا وحتى يوم الثلاثاء 9/ 11/ 2021 الساعة الرابعة والنصف مساءاً.
بالنسبة للأشخاص الذين لا يستطيعون التسجيل عبر الرابط،يمكنهم التوجه الى مركز  التسجيل الكائن في مركز الدعم المجتمعية التابعة لشفق- عفرين-شارع الفيلات-مقابل مدرسة الاتحاد العربي- جانب مكتبة دار الفرح للتسجيل يوم الاحد   7/ 11/ 2021 من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثلاثاء 9/ 11/ 2021 الساعة الرابعة والنصف مساءاً .
رابط التسجيل 

فرصة عمل في اتحاد منظمات الإغاثة والرعاية الطبية  UOSSM مساعد موارد بشرية




مكان العمل : سوريا _ مشفى أبين سمعان
 للاطلاع على التفاصيل والتقديم من خلال الرابط: 

مسؤول الدمج المؤسسة الدولية للتنمية الاجتماعية SDI

عن رغبتها برفد كوادرها بـ مسؤول الدمج
موقع العمل  : تل أبيض
طبيعة الدوام : إداري
المهام والمسؤوليات الأساسية:
• تنفيذ استراتيجية تعميم الإدماج
• جمع وتحليل المعلومات المتعلقة بحالات الاستبعاد التي يواجهها النازحون / اللاجئون في سوريا بما في ذلك عوامل الضعف السياقية والعوائق أمام الخدمات ، من خلال المراجعة المكتبية ومقابلات مصادر المعلومات الرئيسيين ومناقشات مجموعات التركيز.
• نقل هذا التحليل إلى أصحاب المصلحة المعنيين من خلال المواد الإعلامية والعروض التقديمية الخاصة برفع الوعي وورش العمل
• تنظيم ورش عمل لرفع الوعي لتعميم الإدماج لأصحاب المصلحة وموظفي المنظمة وتيسير الجلسات ؛
• إنشاء روابط مع المنظمات المحلية وقادة المجتمع ونقاط الاتصال والمنظمات الأخرى (الوطنية والدولية) لتحسين تلبية احتياجات الأشخاص المعرضين لخطر الاستبعاد ؛
• القيام برصد ودعم تنفيذ مناهج شاملة عالية الجودة للتنفيذ الذي يركز على الفرد في المؤسسة
توجيه وتخطيط وتنفيذ أنشطة الدمج
• ضمان تحقيق جميع المهام والأنشطة في الإطار الزمني المخطط له
• تنظيم تخطيط فرق الدمج - بما في ذلك التخطيط الأسبوعي / اليومي للأنشطة المحددة وفقًا لأهداف المشروع وأولوياته مع مراعاة القضايا الأمنية.
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة مع فريق الدمج.
• الإشراف على اللوجستيات والمشتريات المطلوبة بالتنسيق مع فريق خدمات الدعم. طلبات المواد المطلوبة عند الطلب (بالتعاون مع قسم اللوجستيات) ، تحقق من توفر المواد المطلوبة ، إلخ.
•الإشراف على إدارة البيانات وأرشفتها ، بما في ذلك إدارة ملفات المستفيدين وتوثيق التدريب لمساءلة المانحين. ضمان الارتباط مع مشغل قاعدة البيانات لإدخال وتوحيد جميع البيانات ذات الصلة 
التقارير
• المساهمة في "تقرير الحالة" الشهرية وتقارير المشروع حسب الحاجة.
• الإبلاغ بانتظام لمدير المشروع بخطط النشاط وتقديم تقارير منتظمة لكل منهم عن النشاط المنفذ والتحديات التي تواجههم والميسرين.
إمكانية الوصول
• البحث، تحديد والتوصية للأبنية المؤقتة التي تحتاج إلى عمل الوصول على أساس معايير الوصول.
• بعد التقييمات الفنية الواردة من الفرق الميدانية ، قم بإعداد تقرير بالتوصيات الرئيسية التي تتضمن الرسومات المحوسبة (مثل Auto CAD و Sketch-up) في التقرير.
• إعداد تقرير تقييمات إمكانية الوصول ، جدول الكميات وخطة العمل للأبنية المحددة.
• متابعة أعمال الوصول إلى البناء الجارية مع مدير المشروع.
• التدريب وإعداد التوجيهات الفنية للموظفين الجدد حول إمكانية الوصول والدعم المستمر للموظفين والشركاء الخارجيين.
إدارة الموارد البشرية
• المشاركة في تعيين الموظفين بالتنسيق مع مدير المشروع حسب إجراءات الموارد البشرية.
• إعداد عملية التعريف للموظفين الجدد وضمان توفير التدريب/ الدعم المناسب
• أكد من التواصل الجيد - التنسيق - المعلومات مع موظفيك من خلال اجتماعات التنسيق المنتظمة
• تأكد من التواصل الجيد - التنسيق - المعلومات مع موظفيك من خلال اجتماعات التنسيق المنتظمة
• ضمان حل النزاعات داخل فريق المشروع والإبلاغ في حالة وجود صعوبات
اظهار الأخلاق والممارسة المهنية
•  إظهار الأخلاقيات المهنية والاحترام وتعزيز ولاية المنظمة.
• احترام سياسة حماية المنظمة للأطفال وحماية المستفيدين من سياسة الاستغلال والاعتداء الجنسيين وإبلاغ مديره المباشر بأي عدم احترام لسياسات المنظمة بين الفرق أو الشركاء ؛
• الإبلاغ عن أي حادث أو فعل يتسبب في أي ضرر للمستفيد أو للآخرين.
المؤهلات المطلوبة:
• حاصل/ة على شهادة البكالوريوس في مجال الهندسة المدنية مع خبرة في استخدام برامج  (Auto-Cad and Sketch-up)
• خبرة لاتقل عن سنتين في مجال العمل الانساني والتعامل مع الاشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة
• خبرة قوية في كتابة التقارير
• قادر/ة على اعطاء تدريبات لرفع القدرات بمهارة عالية
• الافضلية في التوظيف للاشخاص ذوي الاعاقة
حماية الطفل: 
ينبغي على الشخص الذي يتم اختياره للشاغر الالتزام بسياسة حماية الطفل الخاصة بالمؤسسة الدولية للتنمية الاجتماعية، حيث أننا سنقوم في عملية التوظيف بالتأكد من خلفية المرشحين لضمان حماية الأطفال من سوء المعاملة.  كما سيلتزم صاحب الوظيفة بالقيام بواجباته وفقاً لسياسة منع التحرش الخاصة بالمؤسسة الدولية للتنمية الاجتماعية. 
أخر موعد لتقديم الطلبات هو يوم الأريعاء الموافق 10-11-2021
 الرجاء مراعاة أن
- التقديمات المتأخرة عن موعد إغلاق الإعلان لن يتم النظر بها
- التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم فرزهم للمقابلات أو الامتحانات الكتابية إن حصلت
- هذا الشاغر عاجل وقد يتم ملأه قبل نهاية تاريخ موعد الإغلاق المحدد
سيتم التواصل عن طريق بريدكم الالكتروني حصراً
رابط التقديم على الشاغر الوظيفي : 

إعلان مناقصة بالظرف المختوم IYD-M-034 إنشاء شبكة مياه وخزان مياه




للاطلاع على تفاصيل المناقصة يرجى زيارة الرابط أدناه:
#syria
#humanity

إعلان إيجار بالمزاد العنلي لعقارات الأوقاف المجلس المحلي لمدينة بزاعة




مديرية الأوقاف والشؤون الدينية 
إعلان إيجار بالمزاد العنلي لعقارات الأوقاف.


دعوة للمشاركة في مناقصة (تقديم وتركيب خزانات مياه في المخيمات)

مؤسسة بناء للتنمية مؤسسة غير ربحية غير حكومية مرخصة في تركيا، تعمل في الداخل السوري تسعى لرفع المعاناة وحفظ الحياة و الكرامة للمدنيين.
 تعتزم مؤسسة بناء التعاقد مع مزود من اجل تقديم تقديم وتركيب خزانات مياه من الصاج المغلفن بسماكة 1.3مم وسعة 1000 ليتر
 حسب المواصفات المذكورة في دفتر الشروط. 
العدد المطلوب 433 خزان مياه
 للاطلاع على اعلان المناقصة يمكنكم الضغط على الرابط ادناه :
لتحميل دفتر الشروط بشكل مباشر يمكنكم النقر على الرابط ادناه :

عروض اسعار للتعاقد مع مزودين مؤهلين لاعادة تأهيل الصرف الصحي  في مخيم اهل النخوة

تعلن منظومة وطن عن رغبتها باستدراج عروض اسعار للتعاقد مع مزودين مؤهلين لاعادة تأهيل الصرف الصحي  في مخيم اهل النخوة ، في منطقة ادلب وريفها، بالظرف المختوم وفقا للشروط الفنية والاجراءات المذكورة في ملف المناقصة رقم
ITB 2110022   
للاطلاع على كافة  التفاصيل،  يرجى تحميل الملفات المرفقة:
آخر يوم لتقديم العروض في مكتب وطن – حزانو – (17 تشرين الثاني 2021). لمزيد من الاستفسارات بامكانكم التواصل عن طريق البريد الالكتروني: 

استراتيجية تصميم العلامة التجارية وخدمة الهوية البصرية




ميدمار تعلن عن دعوة لتقديم مقترحات لعملية الشراء رقم PT 21000 ′′ تصميم العلامة التجارية وخدمة الهوية البصرية ′′ لتكيف استراتيجية علامة تجارية للسوق المستهدف للمنصة الالكترونية في ميدمار، ويرجى دعوتكم للمشاركة فيها.
تم تمديد فترة التقديم حتى يوم الخميس 04-11-2021.
لمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى مراجعة الرابط ادناه:

يلزمنا شاب للعمل ذو خبرة  والعمر من 18الي 25

العمل في محل سبورات أحمد 
والاجار حسب خبرته 
والسكن ادلب المدينة 
للتواصل 

نائب مدير برنامج المساعدة النقدية والقسائم 

الغرض من الوظيفة:
تحت إشراف مدير CVA ، فإن CVA DPM مسؤولة عن دعم مدير البرنامج في إدارة برامج GOAL للمساعدة النقدية والقسائم في شمال غرب سوريا. ستكون CVA DPM مسؤولة عن تنفيذ البرامج اليومية وعن ضمان أن البرنامج يحقق أهدافه بفعالية وكفاءة وفقًا لإرشادات ومبادئ GOAL لمنطقة جغرافية محددة.
الواجبات والأهداف والاختصاصات
المهام الأساسية
تنفيذ المشروع
ضع خطط نشاط مفصلة تتماشى مع أهداف برنامج CVA ، مع ضمان تنفيذ خطط النشاط هذه.
إدارة جميع عناصر المشاريع المخصصة لتحقيق أهداف البرنامج الرئيسية.
مراقبة أداء برنامج التوزيع النقدي من حيث المخرجات مقابل خطط النشاط واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة ، بالتعاون مع CVA & Markets Manager لضمان تحقيق برنامج MPCA لأهدافه ضمن الوقت والميزانية المخصصة.
السفر بشكل متكرر إلى مواقع البرنامج لمراقبة أنشطة برنامج النقد والقسائم بشكل مباشر.
ضمان تمثيل المستفيدين والسلطات المحلية والموظفين المحليين في تخطيط البرامج وتقييمها.
التنسيق مع مدير CVA بشأن احتياجات برامج CVA المتعلقة بالدعم من اللوجستيات والمساءلة والمالية والموارد البشرية.
العمل عن كثب مع فريق الأسواق لضمان مشاركة المعلومات وإبقاء الأسواق وأصحاب المتاجر تحت الإشراف.
تأكد من أن أصحاب المتاجر المتعاقد معهم يتلقون جميع المعلومات المطلوبة في الوقت المناسب والمواد المطلوبة.
تأكد من أن تجار الحوالات / تجار الأموال الذين تم التعاقد معهم يتلقون جميع المعلومات المطلوبة في الوقت المناسب والمواد اللازمة فيما يتعلق بالتوزيعات النقدية
العمل عن كثب مع فريق CVA للتأكد من أن مدفوعات أصحاب المتاجر وتجار المال تتم في الوقت المحدد وأن المستندات المقدمة يتم فحصها ومراجعتها جيدًا. المهام الأخرى ذات الصلة بناءً على طلب مديره المباشر.
الإشراف والقيادة على الموظفين
الإدارة المباشرة لموظفي GOAL المكلفين ببرنامج CVA ، بما في ذلك التأكد من أن جميع الموظفين لديهم توصيفات وظيفية محددة بوضوح وفهم مسؤولياتهم.
تزويد موظفي CVA بالدعم والتدريب والتوجيه المطلوبين.
ضمان التخطيط المناسب للموارد البشرية والتدريب وتخصيص الموارد كما هو مطلوب للتنفيذ الناجح لأهداف البرنامج
المراقبة والامتثال
تحسين جودة الخدمات المقدمة من خلال دعم الإشراف على الموظفين الرئيسيين ، وتحليل ونشر بيانات الرصد والتقييم والدروس المستفادة ، ومراجعة إرشادات GOAL وغيرها من المبادئ التوجيهية لأفضل الممارسات.
تأكد من الالتزام دائمًا بالسياسات والمبادئ التوجيهية على النحو المنصوص عليه في دليل وسياسات الهدف.
ضمان الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسة حماية الطفل الخاصة بـ GOAL ومعايير النزاهة ، بالإضافة إلى دعم آليات الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بـ GOAL.
ضمان الامتثال لجميع متطلبات الجهات المانحة ، بما في ذلك تقارير الجودة في الوقت المناسب ، حسب الاقتضاء على المشروع.
المتطلبات (الأساسية)
درجة البكالوريوس في (العلوم الاجتماعية ، والاقتصاد ، وإدارة المعلومات) أو أي مجال ذي صلة.
خبرة في العمل في سوريا وفي المناطق التي تعمل فيها GOAL
3 سنوات خبرة في العمل في قطاع / صناعة ذات صلة بما في ذلك إدارة فريق ، مطلوب خبرة في التوزيع النقدي المنتظم
خبرة في جمع البيانات وإدخالها وتحليلها و / أو خبرة في إجراء البحوث
مرونة في العمل لساعات طويلة
مهارات كتابية قوية وموجهة بالتفصيل
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والقدرة على التفاعل بشكل جيد مع الأشخاص من جميع الخلفيات ، ومهارات بناء علاقات ممتازة.
مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر (Word ، Excel)
مهارات تواصل جيدة (كتابة وتحدثاً) ، بما في ذلك مهارات الكتابة الممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
القدرة والرغبة في السفر على نطاق واسع إلى الميدان (حتى 80٪) ، أحيانًا في ظل ظروف صعبة وغير آمنة والبقاء بين عشية وضحاها في مناطق البرنامج
مهتم؟  ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن" وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة. يتم تشجيع المرشحات المؤهلات بشدة على التقديم.
آخر موعد للتقديم هو 15 نوفمبر 2021.  
يرجى ملاحظة أن GOAL لا تتقاضى أي رسوم من أي نوع أو أي التزام مالي آخر في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (الطلب ، المقابلة ، المعالجة ، التدريب ، التعريف) أو رسوم أخرى ، أو تطلب معلومات عن الحسابات المصرفية لمقدمي الطلبات. لا تعمل GOAL مع المؤسسات الوسيطة والأفراد أو وكالات التوظيف أثناء عملية التوظيف. إذا طلبت منك أي رسوم أو مدفوعات في تقديم الطلب أو في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ، فيرجى عدم الرد.  
"التسجيل ، الترتيب ، الترتيب) ، رسوم أخرى ، التسجيل ، الترتيب ، الترتيب ، رسوم أخرى ، و لا تطالب بأي معلومات عن الحسابات المصرفية البنكيه المتقدمين على الشواغر.
العامة الشروط والأحكام
الحماية
يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. تتمثل إحدى الطرق التي يُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية في تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة ضمن GOAL
جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هو صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، ومبادئ عدم إلحاق الضرر وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير اللائق لموظف أو شريك GOAL.
هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي مواعيد إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.

إعلان مسابقة تعيين مدرسين و معلمين وكلاء 




التفاصيل في الإعلان المرفق .
للتسجيل عبر الرابط التالي:

المسمى الوظيفي: مسؤول ميداني – Field Officer

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1589
مكان العمل:  قباسين
آخر مدة لاستلام الطلبات: 06-11-2021
للتقدم للوظيفة : 


المسمى الوظيفي: مراقب المياه  Water Monitor

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1590
مكان العمل:  قباسين
آخر مدة لاستلام الطلبات: 06-11-2021
للتقدم للوظيفة : 

ترغب شفق في تعيين: مشرف إدارة حالة 

الغاية من التوظيف:
 التخطيط لأنشطة إدارة الحالة الاشراف المباشر على عمال إدارة الحالة وعمال الحماية والتوجيه العام لهم بالإضافة إلى تقديم الدعم اللازم للفرق الجوالة (عند الحاجة) هو/ هي مسؤول عن متابعة أنشطة إدارة الحالة ضمن مواقع العمل، وتقديم الدعم الإداري والتقني لفريق إدارة الحالة من خلال عقد اجتماعات دورية لمناقشة الحالات وتوجيه الفريق. سيكون أيضا مسؤولا عن متابعة الدعم المباشر الذي يقدم للحالات المستضعفة بالإضافة لضمان امن المعلومات. سيقوم أيضا مشرف إدارة الحالة بعمل التقارير المطلوبة من منسق المشروع حسب متطلبات العمل.
 مكان ومواصفات العمل:
 التقرير إلى: منسق المشروع
 مكان العمل: حلب – اعزاز 
الرمز الوظيفي: 210620 المسؤوليات والواجبات: 
• الاشراف على عمال إدارة الحالة والتأكد من قيامهم بمهامهم بالشكل الامثل.
 • تقديم الدعم التقني والفني لعمال الحمالة في مجال حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
 • متابعة التقدم والانجاز الخاص بالحالة.. 
• المشاركة في وضع خطة التدخل ورفع مقترحات للمشرف الحالة الميداني. 
• توفير التغذية الراجعة للمدير المباشر من حيث احتياجات بناء القدرات للموظفين. 
• تنظيم الاجتماعات الخاصة بالإحالة بحيث يناقش فيه صعوبات الحالات وضمان المتابعة في الوقت المناسب.
 • المتابعة الدورية للحالات وفق خطة التدخل ورفع تقارير عن نتائج الزيارات الميدانية.
 • توفير المعلومات وتقديم المشورة للمستفيدين على الخدمات الاجتماعية القائمة وكيفية الوصول إليها.
 • تحديد وتوثيق الاحتياجات النفسية والاجتماعية والاقتصادية للمستفيدين.
 • تقديم تقارير اسبوعية وشهرية ودورية بشأن الأنشطة المنفذة. 
• المشاركة في إدارة القضايا الأسبوعية والشهرية والاجتماعات التنسيقية. 
• الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني والالتزام بمعاير العمل الاحترافية (السرية – الخصوصية – احترام الاخر – النهج القائم على مصلحة الناجية الفضلى). 
• ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية ذات الصلة، بما في ذلك أفراد المجتمع، وقادة المجتمعات المحلية والأسر
 • توثيق أفضل الممارسات، ودراسات الحالة والتعلم. الالتزام بسياسات شفق بما فيها: 
• سياسة صون الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. •
 ملاحظة: 
سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل
 المؤهلات والخبرات: 
• شهادة جامعية في الارشاد النفسي، علم النفس والعلوم الاجتماعية أو ما يعادلها مجال آخر ذي صلة.
 • حد أدنى سنة واحدة في العمل كقائد فريق او مشرف إدارة حاله. 
• حد أدنى سنتين من العمل ذو الصلة في برنامج الحماية وبالأخص إدارة الحالة CP او GBV. 
• الخيرة في إدارة فريق والتعامل مع الحالات والاشراف.
 • خبرة جيدة في كتابة تقارير العمل والتعامل مع ترا كرات إدارة الحالة. 
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، الحساسية الأخلاقية والقدرة على التغلب على المعتقدات والتصرفات الشخصية 
• يتمتع بمبدئ الحركة الذاتي: قادر على اتخاذ المبادرة والتكيف مع تغير الظروف والأولويات
 • قادر على تحمل ضغط العمل 
• الالتزام بدعم سياسة حماية الطفل. ومبادئ حماية الطفل.
 • القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
 • الالتزام بدعم سياسة حماية المرأة، وكذلك مبادئ حماية المرأة. الكفاءات:  القدرة على التكيف مع ضغط العمل  القدرة على العمل ضمن فريق واحد.  القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية  مهارات التواصل الفعال تعتبر مهارات ذات أولوية عالية.  مهارات جيدة في العمل على برامج الحاسوب (وورد واكسل وبوربوينت)  القدرة على التواصل والتنسيق المتبع في المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني. 
نرحب ونشجع الإناث على التقدم لهذه الوظيفة لنعزز المساواة ونتحدى التمييز
. طريقة التقدم للوظيفة: يرجى التقدم من خلال الرابط التالي: 
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو: 07.11.2021


مدرب كاراتيه -  Karate Coach منظمة الروَّاد للتعاون والتنمية

#فرصة_عمل
فرصة عمل للراغبين بالإنضمام لفريق منظمة الروَّاد للتعاون والتنمية
المسمى الوظيفي: مدرب كاراتيه -  Karate Coach
مكان العمل: سوريا - مدينة عفرين
آخر موعد للتقديم للشاغر: 08-11-2021
للاطلاع على المهام والشروط المطلوبة عبر الرابط :
التقديم عن طريق الرابط:

مدرّسة لغة تركية منظمة الروَّاد للتعاون والتنمية




فرصة عمل للراغبين بالإنضمام لفريق منظمة الروَّاد للتعاون والتنمية
المسمى الوظيفي: مدرّسة لغة تركية
مكان العمل: سوريا - مدينة الباب
آخر موعد للتقديم على الشاغر: 10-11-2021
التقديم عن طريق الرابط:


مدير التعليم الطبي المستمر منظمة DDD

#عفرين 
اخر موعد للتقديم 2/12/2021


مساعد وصول منظمة غول عفرين 

اخر موعد للتقديم 16/11/2021



google-playkhamsatmostaqltradent