recent
أحدث المقالات

فرص العمل التي نشرت يوم الأحد الموافق 31-10-2021

فرص العمل التي نشرت يوم الأحد الموافق 31-10-2021 .
قم بتثبيت الصفحة في متصفحك للإطلاع على الشواغر من مكان واحد وعدم الضياع في الصفحات الكثيرة أو المنشورات المكررة.
فرص العمل في المنظمات التي تم الإعلان عنها يوم الأحد الموافق 31-10-2021 في سوريا وتركيا.



تنويه جميع الفرص المكتوبة في الصفحة تجدونها على قناتنا التلغرام و صفحتنا على فيسبوك

رابط صفحة  فرص عمل منظمات و تدريبات على فيس بوك وتلغرام 

فني مخبري عدد /1/ نقابتي المهندسين السوريين الأحرار والمقاولين الأحرار فرع حلب 



عن الحاجة إلى الشواغر التالية:
فني مخبري عدد /1/
لمخبر تجريب المواد الهندسية
مكان العمل #اعزاز
تاريخ آخر يوم في التقديم الخميس 5/11/2021
الدوام كامل  
هام جداً : يرجى الاطلاع على  الشروط والمواصفات التالية قبل التقديم على رابط التوظيف:
على من يهمه الأمر يرجى التقديم على الرابط التالي:

رابط التقديم


طبيب عام في مديرية صحة إدلب 




مكان العمل: عيادة كفرلوسين مركز تلعادة
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:

رابط التقديم


مشرفة نظافة عدد 2 مدارس الشام النموذجية سرمدا



ممرضة نسائية في مشفى باب الهوى والأمومة في الدانا




للاطلاع على الشروط المطلوبة
للتقديم زيارة الرابط التالي

رابط التقديم

طبيب اطفال مديرية صحة إدلب 




#طبيب_اطفال
مكان العمل: عيادة كفرلوسين
مركز تلعادة
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:

رابط التقديم


طبيب عناية مديرية صحة إدلب 

مكان العمل: مشفى ادلب المركزي
للإطلاع على شروط العمل والوصف الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:

رابط التقديم


عضو فريق ميداني شفق 

مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: قائد الفريق 
مكان العمل: سوريا- جرابلس
الرمز الوظيفي: 211004
المسؤوليات والواجبات:
• تخطيط وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمشروع.
• تقييم الاحتياجات في المجتمعات المستهدفة وتنقيذ أنشطة المشروع المختلفة بكفاءة وفعالية لتحقيق الهدف من المشروع. 
• التواصل الفعال مع المشرف الاعلى من اجل جميع المسائل المتعلقة بتنفيذ المشروع. 
• اطلاع المشرف الاعلى بشكل يومي عن تقدم أنشطة المشروع. 
• التنسيق مع المشروف الاعلى وقائد الفريق لضمان اتباع إجراءات إدارة المشروع وفقا لمتطلبات شفق والجهات المانحة.
• اعداد ومشاركة التقارير اليومية والاسبوعية والشهرية مع مسؤول المشروع.
• بالتنسيق مع المشرف المباشر الإشراف على عملية التوزيع وضمان التوزيع المنظم والناجح في المواقع 
•  بالتنسيق مع المشرف المباشر الإشراف على تسجيل المستفيدين من المشروع وفق معايير منظمة شفق.
• بالتنسيق مع المشرف الأعلى، التحقق من نجاح توزيع السلال والقسائم.
• بالتنسيق مع المشرف الأعلى، المشاركة مع فريق العمل في تقييم الأسعار وتحديد الموردين على أساس منتظم.
• بالتنسيق مع المشرف الأعلى، التحقق من صحة الوثائق المرفوعة بقوائم المستفيدين.
• جمع البيانات وردود الأفعال حول أداء المشروع وتزويد مدير المشروع بكل ما يلزم في حال تطلب الأمر.
• تقديم تقارير دورية لمدير المشروع تتضمن كل ما تم إنجازه.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
• ان يكون مقيم مسبقا في منطقة عمل المشروع 
• على دراية بجغرافية المنطقة وعادتها وتقاليدها
• شهادة ثانوية \ اجازة جامعية “يفضل"
• خبرة في العمل على برامج جمع البيانات المختلفة.
• العلاقات الشخصية ومهارات التواصل والتنسيق. 
• مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الاولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
• القدرة على التوقع بشكل مسبق والتكيف مع بيئة العمل الانسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.
• القدرة على انشاء وادارة علاقات عمل فعالة مع فريق العمل، وممثلي المجتمع المحلي
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
01.11.2021


رابط التقديم

 قائد فريق شفق 

مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: مسؤول المنطقة الميداني
مكان العمل: سوريا- جرابلس
الرمز الوظيفي: 211005
المسؤوليات والواجبات:
• تأمين الدعم العملي والإداري اللازم
• التنسيق والتواصل مع منسق المشروع والمكتب الرئيسي
• إنشاء العلاقات الوظيفية والحفاظ على شفافيتها مع المجتمعات المحلية المستهدفة من قبل المشروع.
• متابعة الأنشط اليومية على الصعيد الميداني.
• التحقق من نجاح توزيع السلال والقسائم.
• المشاركة مع فريق العمل في تقييم الأسعار وتحديد الموردين على أساس منتظم.
• التحقق من صحة الوثائق المرفوعة بقوائم المستفيدين.
• جمع البيانات وردود الأفعال حول أداء المشروع وتزويد مدير المشروع بكل ما يلزم في حال تطلب الأمر.
• تقديم تقارير دورية لمدير المشروع تتضمن كل ما تم إنجازه.
• العمل مع الفريق على حل كافة المشاكل والمصاعب ذات الصلة بالمشروع.
• الإشراف على عملية التوزيع وضمان التوزيع المنظم والناجح في المواقع.
• الإشراف على تسجيل المستفيدين من المشروع وفق معايير منظمة شفق.
• التواصل مع المشرف المباشر للحصول على أي تطورات في خطة العمل.
• تحديث قائمة المتطوعين في المشروع بشكل يومي وإعلام مدير المشروع بذلك مع نهاية كل شهر.
• تحديث قائمة السائقين ضمن المشروع بشكل يومي وإعلام مدير المشروع بذلك مع نهاية كل شهر.
• التنسيق مع موظفي المستودعات على التخزين والتفريغ، وقوائم الجرد.
• العمل بشكل وثيق مع فريق التواصل المجتمعي، إدارات المخيم ولجان الإغاثة، والمجالس المحلية لدعم التوزيع، وحل المشكلات، وسلامة الفريق، وتقديم المساعدات للمستفيدين.
• العمل بالتعاون مع الموظفين اللوجستيين، موظف المالية ومدير المشروع على النحو المطلوب لمعالجة طلبات الشراء والمدفوعات.
• الإبلاغ عن أي حادثة سرقة أو تهديد للمشرف المباشر على المشروع.
• القيام بكافة المهام المطوبة عند الحاجة.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
• ان يكون مقيم مسبقا في منطقة عمل المشروع
• على دراية بجغرافية المنطقة وعادتها وتقاليدها
• إجازة ثانوية (إجازة جامعية تعطي افضلية)
• خبرة في توزيع السلال الغذائية لا تقل عن سنة.
• خبرة في العمل على برامج جمع البيانات المختلفة.
• خبرة في تخطيط وتنفيذ المشاريع والتعامل مع المستفيدين وتقييم الاحتياجات.
• الكفاءة في العمل على برنامج مايكروسوفت اوفيس، وخاصة مايكروسوفت وورد واكسل واوتلوك.
• الخبرة في العمل في منظمة دولية انسانية صفة مرغوبة.
• العلاقات الشخصية ومهارات التواصل والتنسيق.
• مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الاولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
• القدرة على التوقع بشكل مسبق والتكيف مع بيئة العمل الانسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
01.11.2021

رابط التقديم


موظف بصفة (رئيس دائرة التقييم) من خريجي إدارة الأعمال أو العلوم الإدارية 

#حكومة_الانقاذ_السورية 
#المديرية_العامة_للموارد_البشرية 
#إعلان عن رغبة المديرية بالتعاقد مع موظف بصفة (رئيس دائرة التقييم) من خريجي إدارة الأعمال أو العلوم الإدارية (كلية أو معهد)، شرط تمتعه بخبرة لا تقل عن السنتين.
التسجيل على الرابط:

رابط التقديم


ممرضة جناح داخلية مشفى باب الهوى والأمومة في الدانا




للاطلاع على الشروط المطلوبة
للتقديم زيارة الرابط التالي

فني عناية أطفال في مشفى باب الهوى والأمومة في الدانا





للاطلاع على الشروط المطلوبة
للتقديم زيارة الرابط التالي

******************************************************************************

تعلن منظمة يداً بيد للإغاثة والتنمية عن حاجتها لتعيين  فني/ة صيدلية مركز كلبيت الصحي




في سوريا /ريف إدلب - مركز كلبيت الصحي وفق الشروط والمواصفات التالية:  
آخر موعد للتقديم: 2021.11.02
على من يهمه الأمر ملئ الإستمارة الإلكترونية التالية: 

#فـرصة_عمـل
#ســوريــا  

تعلن منظمة يداً بيد للإغاثة والتنمية عن حاجتها لتعيين صيدلاني_ــة مشفى أطمة الخيري




في سوريا /ريف إدلب - مشفى أطمة الخيري وفق الشروط والمواصفات التالية:  
على من يهمه الأمر ملئ الإستمارة الإلكترونية التالية: 
آخر موعد للتقديم: 2021.11.02

ترغب مؤسسة الشام الإنسانية برفد كوادرها في سوريا بــ قائد_فريق_حماية




الشاغر: 
قائد_فريق_حماية
مكان العمل: #سوريا #ادلب #الجانودية
يمكنكم الاطلاع على تفاصيل الوظائف والتقديم لها عن طريق الرابط المرفق:

مناقصة لتوريد 1020 سلة غذائية على الأقل للداخل السوري، لفترة 2 شهر

رقم المناقصة: TG – QRC-SNFI_HEA_FSL-RAP-21-01 -T001
جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية تدعو الموردين ذوي الصلة من أصحاب الشركات المسجلة في تركيا، للمشاركة في مناقصة لتوريد 1020 سلة غذائية على الأقل للداخل السوري، لفترة 2 شهر حسب الشروط والمواصفات المطلوبة.
نوع العقد : اتفاقية طويلة الأمد FWA
Tender Ref. No: TG – QRC-SNFI_HEA_FSL-RAP-21-01 -T001
ATAA Humanitarian Relief Association invites interested relevant companies registered in turkey to take part in the tender to provide 1020 Food Baskets at least.
Type of contract: Framework Agreement “FWA”.
للمزيد عبر الرابط التالي:
جمعية عطاء

فرصة عمل لدى شركة الخبراء مساعد مهندس مدني

 ذو خبرة بالأعمال الإنشائية
- مكان العمل:  منطقة درع الفرات وغصن الزيتون
- عنوان مكتب الشركة: إعزاز- غرب دوار الساعة ب200 متر باتجاه دوار الجمال على اليمين.
التقديم عن طريق الرابط التالي:

إعلان شواغر في مشفى باب الهوى والأمومة في الدانا ممرضة نسائية




للاطلاع على الشروط المطلوبة
للتقديم زيارة الرابط التالي


إعلان شواغر في مشفى باب الهوى والأمومة في الدانا ممرضة جناح داخلية




للاطلاع على الشروط المطلوبة
للتقديم زيارة الرابط التالي

إعلان شواغر في مشفى باب الهوى والأمومة في الدانا فني عناية أطفال




للاطلاع على الشروط المطلوبة
للتقديم زيارة الرابط التالي

محرر/ة  محتوى (كردي/عربي)




المركز السوري للإعلام وحرية التعبير يعلن عن شاغر وظيفي، ضمن فريق مشروع المجتمع المدني والمواطنة، لوظيفة محرر/ة  محتوى (كردي/عربي) ، وفق المتطلبات التالية:

ترغب شفق في تعيين: عضو فريق ميداني

مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: قائد الفريق 
مكان العمل: سوريا- جرابلس
الرمز الوظيفي: 211004
المسؤوليات والواجبات:
• تخطيط وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمشروع.
• تقييم الاحتياجات في المجتمعات المستهدفة وتنقيذ أنشطة المشروع المختلفة بكفاءة وفعالية لتحقيق الهدف من المشروع. 
• التواصل الفعال مع المشرف الاعلى من اجل جميع المسائل المتعلقة بتنفيذ المشروع. 
• اطلاع المشرف الاعلى بشكل يومي عن تقدم أنشطة المشروع. 
• التنسيق مع المشروف الاعلى وقائد الفريق لضمان اتباع إجراءات إدارة المشروع وفقا لمتطلبات شفق والجهات المانحة.
• اعداد ومشاركة التقارير اليومية والاسبوعية والشهرية مع مسؤول المشروع.
• بالتنسيق مع المشرف المباشر الإشراف على عملية التوزيع وضمان التوزيع المنظم والناجح في المواقع 
•  بالتنسيق مع المشرف المباشر الإشراف على تسجيل المستفيدين من المشروع وفق معايير منظمة شفق.
• بالتنسيق مع المشرف الأعلى، التحقق من نجاح توزيع السلال والقسائم.
• بالتنسيق مع المشرف الأعلى، المشاركة مع فريق العمل في تقييم الأسعار وتحديد الموردين على أساس منتظم.
• بالتنسيق مع المشرف الأعلى، التحقق من صحة الوثائق المرفوعة بقوائم المستفيدين.
• جمع البيانات وردود الأفعال حول أداء المشروع وتزويد مدير المشروع بكل ما يلزم في حال تطلب الأمر.
• تقديم تقارير دورية لمدير المشروع تتضمن كل ما تم إنجازه.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
• ان يكون مقيم مسبقا في منطقة عمل المشروع 
• على دراية بجغرافية المنطقة وعادتها وتقاليدها
• شهادة ثانوية \ اجازة جامعية “يفضل"
• خبرة في العمل على برامج جمع البيانات المختلفة.
• العلاقات الشخصية ومهارات التواصل والتنسيق. 
• مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الاولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
• القدرة على التوقع بشكل مسبق والتكيف مع بيئة العمل الانسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.
• القدرة على انشاء وادارة علاقات عمل فعالة مع فريق العمل، وممثلي المجتمع المحلي
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
01.11.2021




google-playkhamsatmostaqltradent