recent
أحدث المقالات

فرص العمل التي نشرت يوم الأحد الموافق 2021/10/10

فرص العمل التي نشرت يوم الأحد الموافق 2021/10/10.
قم بتثبيت الصفحة في متصفحك للإطلاع على الشواغر من مكان واحد وعدم الضياع في الصفحات الكثيرة أو المنشورات المكررة.
فرص العمل في المنظمات التي تم الإعلان عنها يوم الأحد الموافق 2021/10/10 في سوريا وتركيا.



معلمة_لغة_انكليزية مدرسة العبقري الخاصة في مدينة الدانا

تعلن مدرسة العبقري الخاصة في مدينة الدانا عن حاجتها لتعين
معلمة_لغة_انكليزية
لتدريس الروضة والحلقة الاولى
على أن تنطبق عليها الشروط التالية
١_ اجازة او معهد لغة الانكليزية
٢- مقيمة في مدينة الدانا
٣_ خبرة لا تقل عن ٣ سنوات تدريس .
للتقديم عبر الرابط :

مسؤول رعاية الموظفين. حلب - اعزازفي GOAL Syria

اعزاز - شمال غرب سوريا
الوصف العام للبرنامج:
تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان المعرضين للخطر بشدة ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرًا.
تعمل منظمة GOAL في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.
الغرض من الوظيفة:
موظف رعاية الموظفين هو المسؤول عن تنفيذ وتنسيق استراتيجية رعاية الموظفين GOAL. سيتم تكليفهم بتقديم دعم حساس ثقافيًا ودورات تدريبية وورش عمل للموظفين والإدارة وتعزيز الرفاهية طوال دورة حياة الموظفين. سيركز هذا الدور على بناء مرونة الموظفين ، وبناء فريق إدارة الإجهاد ودعم الأقران. سيقدم موظف رعاية الموظفين المشورة بشأن الاتجاه الاستراتيجي لدعم الموظفين ورفاههم.
الواجبات والأهداف والاختصاصات
سيقدم موظف رعاية الموظفين تقريرًا مكتوبًا أسبوعيًا و / أو شهريًا باللغة الإنجليزية. سيؤدي هذا إلى تسجيل تنفيذ استراتيجية رعاية الموظفين وتقييم التقدم المحرز.
تدريب مجموعة دعم النظراء:
سيتم تكليف موظف رعاية الموظفين بتعزيز استراتيجية رعاية الموظفين ودعم رعاية الموظفين.
توفير التدريبات على أنواع الإجهاد ، والصدمات غير المباشرة والثانوية ، واستراتيجيات الرعاية الذاتية ، وبناء الفريق ، والاستماع الفعال ، وكيفية تقديم PFA ، ومتى يتم إحالة الموظفين للحصول على الدعم الخارجي.
تعزيز رعاية الموظفين
سيعمل على تعزيز دور مجموعة دعم الأقران وأنشطتها وتعزيز أنشطة بناء الفريق.
سيكون مسؤولاً عن تعزيز وضوح موارد رعاية الموظفين والدعم عبر الملصقات والمنشورات.
سيتم تكليف موظف رعاية الموظفين بإجراء ورش عمل منتظمة للموظفين حول الموضوعات الرئيسية لرعاية الموظفين ورفاههم.
سيوفر موظف رعاية الموظفين الفرصة للموظفين لتطوير استراتيجيات الرعاية الذاتية.
تعتمد ورش العمل على المجالات الرئيسية التالية على سبيل المثال لا الحصر:
أ. الإسعافات الأولية النفسية (PFA)
ب. التعامل مع الصدمات
ج. التوازن بين العمل والمرونة وإدارة الإجهاد
سيدعم موظف رعاية الموظفين ويهيكلة بناء الفريق ويهدف إلى تضمين مجموعة متعددة الأوجه من الأنشطة لتناسب جميع الموظفين.
سيقوم موظف رعاية الموظفين بتصميم برنامج دعم الأقران والتدريب على دعم الأقران.
سيتم تكليف موظف رعاية الموظفين بتعزيز استراتيجية رعاية الموظفين ودعم رعاية الموظفين. هو / هي سيوفر وينشر المعلومات حول الرفاه وقضايا الساعة الأخرى. سيتم تكليف موظف رعاية الموظفين بتعزيز التوازن بين العمل والحياة العملية للإدارة والموظفين مثل أهمية قضاء الإجازات وأيام التدريب والتعليم المهني.
يجب أن يرتبط موظف رعاية الموظفين بمدير الموارد البشرية بانتظام لمناقشة قضايا التوظيف.
مراقبة حمل العمل وتوزيع المهام
سيجتمع موظف رعاية الموظفين مع الموظفين في بداية ونهاية مهمتهم. سيقدم / ستقدم تعليمات رعاية الموظفين لجميع الموظفين الجدد والتي تركز على تطوير استراتيجية رعاية ذاتية ومعلومات حول إدارة الإجهاد والتوازن بين العمل والحياة.
بعد وقوع حادث خطير ، سيكون موظف رعاية الموظفين على أهبة الاستعداد لتوفير PFA للموظفين وإحالة الموظفين إلى الدعم الخارجي عند الضرورة.
سيتم تكليف موظف رعاية الموظفين بدمج رعاية الموظفين في السياسات والبروتوكولات حسب الاقتضاء.
سيعمل موظف رعاية الموظفين ويتلقى دعمًا مباشرًا من مدير الموارد البشرية في جميع التقارير والتماثيل التي قد تكون لديه.
المتطلبات (الأساسية)
شهادة جامعية في علم النفس أو التربية أو العلوم الاجتماعية أو أي درجة علمية ذات صلة.
المؤهلات ذات الصلة في تخصص الصحة العقلية أو الخدمات الإنسانية أو العلوم الاجتماعية.
تصميم تدريب دعم الأقران وتجربة التسليم.
المعرفة والخبرة في تنفيذ ورش عمل إدارة الإجهاد وبناء الفريق.
الخبرة عبر الثقافات والخلفية في رعاية الموظفين ودعم المرونة للمجموعات والأفراد والدعم بعد وقوع حادث خطير.
مهارات تواصل وشخصية استثنائية في بيئة متعددة الثقافات.
لاعب فريق مرن.
القدرة على العمل بفعالية مع الحد الأدنى من الإشراف مع مهارات تحليلية جيدة والقدرة على إكمال المهام في إطار زمني محدد.
أخلاقيات العمل القوية والالتزام بالقضايا الإنسانية
القدرة على خلق بيئة يستطيع فيها الآخرون التحدث بسرية وفي جو من الثقة الراسخة.
الإرشاد الفردي الجيد ، ومهارات حل النزاعات وحل المشكلات.
المتطلبات (المطلوبة)
خبرة جيدة في مرض التصلب العصبي المتعدد مع مهارة جيدة في إعداد التقارير.
مهتم؟ ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن " وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة. يتم تشجيع المرشحات المؤهلات بشدة على التقديم.
آخر موعد للتقديم هو 23 أكتوبر 2021
يرجى ملاحظة أن GOAL لا تفرض رسومًا من أي نوع أو أي التزام مالي آخر في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (الطلب ، المقابلة ، المعالجة ، التدريب ، التعريف) أو رسوم أخرى ، أو تطلب معلومات عن الحسابات المصرفية لمقدمي الطلبات. لا تعمل GOAL مع المؤسسات الوسيطة والأفراد أو وكالات التوظيف أثناء عملية التوظيف. إذا طلبت منك أي رسوم أو مدفوعات في تقديم الطلب أو في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ، فيرجى عدم الرد.
"التسجيل ، الترتيب ، الترتيب ، الترتيب ، رسوم أخرى ، التسجيل ، الترتيب ، الترتيب) ، رسوم أخرى ، و لا تطالب بأي معلومات عن الحسابات المصرفية البنكيه وظائف التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف ، التوظيف
العامة الشروط والأحكام
الحماية
يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. تتمثل إحدى الطرق التي يُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية في تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة ضمن GOAL
جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هو صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، ومبادئ عدم إلحاق الضرر وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير اللائق لموظف أو شريك GOAL.

هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي مواعيد إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.

موظف لوجستيات صيدلانية متنقل منظمة الرؤية العالمية 

تم النشر10 أكتوبر 2021 الموعد النهائي24 أكتوبر 2021
رؤية العالم الدولية
انضم وكن جزءًا من منظمة غير حكومية عالمية للإغاثة والتنمية والدعوة ، مكرسة للعمل مع الأطفال والأسر والمجتمعات للتغلب على الفقر والظلم. تأسست World Vision International في عام 1950 وتعمل في ما يقرب من 100 دولة حول العالم.
منظمة وورلد فيجن ملتزمة بحماية الأطفال ولا نوظف الأشخاص الذين لا تناسب خلفيتهم العمل مع الأطفال. جميع الوظائف مشروطة بالإكمال الناجح لجميع فحوصات الخلفية المعمول بها ، بما في ذلك فحوصات السجل الجنائي حيثما أمكن ذلك.
المسمى الوظيفي: موظف لوجستي صيدلاني متجول
الغرض من الوظيفة: سيدعم موظف اللوجستيات الدوائية المتجول ويوفر إدارة مخزون الأدوية التقنية لشريك WVSR ويضمن وجود أنظمة مخزون الأدوية الفعالة والفعالة وأن الحد الأدنى من المعايير وأفضل الممارسات المعمول بها بما في ذلك ضمان الالتزام بلوائح المانحين. سيكون مقر صاحب العمل داخل سوريا ، وهي بيئة حساسة للغاية وسريعة الخطى ، وتتطلب المرونة والدقة ، مع الامتثال لكل من اللوائح التنظيمية والجهات المانحة. **
المسؤوليات الوظيفية: 
· الدعم العملي للشركاء المنفذين في نظام سلسلة التوريد الشامل لإدارة الأدوية.
· يحدد الثغرات ويسهل تطوير أنظمة عمليات إدارة الأدوية من أجل إدارة فعالة وكفؤة لمخزون الأدوية.
· يخطط وينسق عمليات التفتيش الفوري الشهرية على مستودعات مخزون الأدوية على مستوى الشركاء.
· مع موظفين تقنيين آخرين ، يشارك في إجراء تمارين مراقبة الجودة والكمية خاصة أثناء استلام أي دواء قبل الدخول إلى المستودعات.
· يشارك ويدعم في تدريبات العد والتحقق المادي من مخزون الأدوية نصف السنوية والسنوية الإلزامية في المستودعات الشريكة.
· دعم مراجعة خطط توزيع مخزون الأدوية الشريكة.
· ضمان الاستخدام الرشيد لنماذج وقوالب المستودعات المطلوبة في إدارة مخزون الأدوية وأغراض إعداد التقارير.
· يقود ويركز على المستحضرات الصيدلانية والإمداد بتقارير السلع ويقدم الدعم من خلال المساعدة الفنية في تخطيط مشتريات الأدوية ، والاستخدام الرشيد للأدوية ، وإدارة النفايات الصيدلانية والتخلص منها ، وضمان جودة الأدوية والمبادرات الأخرى ذات الصلة.
· يساعد مديري البرامج واللوجستيات في التدريبات على إدارة المستحضرات الصيدلانية والسلع على المستويات الميدانية.
· يتفقد بانتظام بنود المستودعات (الأدوية والسلع الطبية) داخل المستودع العد الدقيق ، وحالة التخزين والاستخدام السليم.
· إصدار إشارات وتقارير إلى المشرف على إساءة استخدام مخزون الأدوية ، والخسارة ، والأضرار ، وقرب انتهاء الصلاحية والتناقض.
المعرفة / المؤهلات للدور
الخبرة المهنية المطلوبة
خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة السلع الصيدلانية وتخزين إدارة المخزون والعمل ودعم المنظمات غير الحكومية الوطنية المحلية.
التعليم والتدريب والترخيص والتسجيل والشهادة المطلوبة
الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في الصيدلة و / أو الصحة (10 سنوات من الخبرة العملية في مجال الخدمات اللوجستية مقبولة لتحل محل شهادة في الصيدلة).
المعرفة والمؤهلات المفضلة:
· نظام تكنولوجيا الصيدلة عبر الإنترنت ،
· مهارات شخصية وجماعية ممتازة.
· مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات (استخدام وتطبيق حزم مختلفة)
القدرة على تحليل وإنشاء التقارير في الوقت المناسب.
· مهارات التدريب.
· القدرة على الكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية والعربية إلى مستوى يتقن.
· القدرة على العمل كجزء من فريق و / أو بشكل مستقل عند الحاجة.
· مهارات إدارة الوقت الجيد
· مرن ومستعد للتكيف مع الأنظمة والتطبيقات الجديدة
متطلبات اللغة: جيد جدًا في اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)
تمت صياغة إشعار المعلومات هذا بواسطة World Vision International (“WVI”) التي تقيم في Kanberiye Mah. 875. Sokak Boss Plaza Kat: 2 No: 22 Haliliye / Şanlıurfa كمراقب للبيانات وفقًا للمادة 10 من القانون التركي رقم 6698 بشأن حماية البيانات الشخصية ("** القانون **") والبيان الخاص بالإجراءات وأصول وفاء الالتزام بالإبلاغ.
وفقًا للأسس القانونية المشار إليها في المادة 5 ، "يعد نشاط المعالجة ضروريًا لإنشاء حق أو استخدامه أو حمايته" و "المعالجة ضرورية لإبرام عقد أو تنفيذه " ، يتعين على WVI معالجة اسمك ولقبك ، عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف المحمول والمراجع وبيانات السيرة الذاتية / السيرة الذاتية الشخصية لتنفيذ عمليات الاختيار والتعيين للمرشحين للوظائف ، وتحويلهم إلى موردي الطرف الثالث من خلال طلباتك إلى إعلانات الوظائف المنشورة في WVI عبر وكالات التوظيف أو إرسال سيرتك الذاتية / السيرة الذاتية إلى WVI مباشرة بوسائل آلية كليًا أو جزئيًا. بالإضافة إلى ذلك ، ستتواصل WVI Turkey مع مراجعك بافتراض تقديم جميع المعلومات الإلزامية ، والحصول على موافقات من جانبك بشأن مشاركة بياناتهم الشخصية مع WVI.
يمكنك ، بصفتك صاحب البيانات ، إرسال طلبك إلى WVI بالبريد إلى العنوان الرسمي WVI كتابةً أو عنوان البريد الإلكتروني WVI (.) لأداء حقوقك بموجب المادة 11 من القانون إلى WVI وفقًا للبيان الخاص بـ إجراءات ومبادئ التطبيق على مراقب البيانات.
كيفية التقديم
"إذا كنت تفي بمتطلباتنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية برسالة تغطية عبر البريد الإلكتروني أدناه ، ولا يتم قبول سوى الطلبات المقدمة عبر بريدنا الإلكتروني ، يرجى ذكر المسمى الوظيفي في بريدك الإلكتروني" موظف اللوجستيات الصيدلانية المتجول **

موظفي مراقبة وتقييم مياومي عدد 8 في منظمة IDD

موظفي مراقبة وتقييم مياومين في مكتب ريف حلب الشمالي. رابط التقديم متوفر في نهاية الإعلان
جمعية القيمة الانسانية تبحث عن (M & E عامل يومي) في شمال غرب سوريا.
الموقف: ام اند اي عامل يومي
عدد الافتتاحات: 8 فارغ
موقع الواجب: اعزاز-نيويورك سوريا
تاريخ نهاية التقديم: 22 اكتوبر 2021
حول اجتماع الانسان (بطاقة الهوية)
نحن منظمة غير ربحية، غير حكومية تقدم الاغاثة الطارئة للاشخاص الذين يعيشون داخل تركيا وخارجها. نركز على الاشخاص الاكثر ضعفا والمتاثرين بالازمات في مناطق عملنا، بالشراكة والتعاون مع بقية المجتمع الانساني والمؤسسات العامة ذات الصلة. في عملنا، نلتزم بالمبادئ الانسانية المتمثلة في المساواة والحياد والشفافية والمساءلة في كل الاوقات.
وصف المنشورات العامة:
سيعمل العامل اليومي كجمع بيانات تحت الادارة الخطية لقائد الفريق في الميدان (ضابط كبير، ضابط).
سيقوم العامل اليومي باجراء انشطة مختلفة من M & E وفقا لانظمة M & E والابلاغ عن اي ردود فعل من المجال. من خلال السفر الميداني المنتظم، سيقوم العامل اليومي باعداد تقارير لتوجيه المدير بما في ذلك الحقائق الميدانية والتحديات التي تواجه
خطوط الابلاغ
تقديم التقارير الى:
من الناحية الفنية: نائب ام اند اي مانجر / غازي عنتاب
المشرف: قائد الفريق (كبير ضابط ام اند اي، ضابط ام اند اي) في الميدان
تقرير عن: نائب مدير ام اند اي / غازي عنتاب
قنوات التواصل
شارك في التنسيق في الميدان مع كبار ضباط M & E واعضاء الفريق والادارات الاخرى والمجالس المحلية وممثلي المجتمع.
المسؤوليات والمهام الرئيسية:
المهام والمسؤوليات الرئيسية
بقيادة على انطلاق الاطار والعمليات والسوبس والالية لجميع البرامج في المنطقة المعنية.
تنفيذ انشطة الوجبات الغذائية كما هو مخطط لها في جدول نشاط الوجبات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- جمع البيانات ودخولها لمختلف التدخلات المنفذة في الميدان وضمان الاكتمال والدقيق.
- متابعة تنفيذ نشاط المشروع والتقدم ضد مؤشرات المخرجات كما.
- تم الابلاغ عنها من قبل فرق المشروع.
- المساعدة في مهام اخرى حسب الاقتضاء
المنافسة التقنية مطلوبة:
- التعليم الثانوي / درجة البكالوريوس
- 2 سنة من الخبرة المهنية
- بعض الخبرة في اعداد المنظمات غير الحكومية سواء كموظفين او متطوعين
- مهارات التواصل في اللغة العربية (الاجبارية) مستوى جيد في اللغة الانجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة)
- محترف بالكمبيوتر: كوبو العمل المريح و مايكروسوفت اكسيل.
المنافسة الشخصية مطلوبة:
- التواصل مثل الاستماع النشط
- العمل الجماعي
- المسؤولية
- الاعتمادية
- القيادة
- الدافع
- المرونة
الصبر والصبر
- ادارة الاجهاد
- حل النزاعات و حل المشكلات
- ادارة الوقت والمواعيد النهائية للوفاء
كيفية التقديم:
يمكن للمرشحين المؤهلين المهتمين تقديم طلبهم من خلال الرابط ادناه:

طبيب تخدير (وقت الطلب) – Anesthetist (on call)

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1573
مكان العمل: اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 11-10-2021
للتقدم للوظيفة :

ممرضة للعمل بعيادة طبيب اسنان

العنوان
مخيمات دير حسان بمخيم الغاب
للتواصل

مسابقة للعاملين/ات في المجال الإعلامي في شمال غرب سوريا

يعلن اتحاد الإعلاميين السوريين بالتعاون مع  وحدة_دعم_الاستقرار ضمن مشروع "حماية وتطوير الصحفيين/ان" عن إطلاق مسابقة للعاملين/ات في المجال الإعلامي في شمال غرب سوريا ضمن المجالات التالية وبإشراف لجنة تحكيم مختصة:
التصوير
المونتاج
كتابة السيناريو
التعليق الصوتي
شروط المسابقة:
-أن تكون المواد المقدمة منتجة ضمن المحور "الإنساني"
- أن تكون المواد منشورة على أحد وسائل الإعلام ضمن نفس المحور ابتداءً تاريخ 1/1/2021 وحتى تاريخ 9/10/2021، أو أن تكون أنتجت في ذات التاريخ ولم تنشر على أي وسيلة إعلامية سابقاً.
- أن يتعهد/تتعهد المشارك/ة بأن المنتج المقدم خاص به/ا
-أن يكون المتقدم/ة يقطن ضمن مناطق الشمال السوري.
-الالتزام بمحور المسابقة، وكل مادة ستقدم خارج هذا المحور سيتم رفضها تلقائياً.
يبدأ التسجيل اعتباراً من 9/10/2021 وحتى تاريخ 25/10/2021
وسيتم الإعلان عن الفائزين ضمن حفل تكريم سيقام بتاريخ 1/11/2021
سيتم تسجيل المتقدمين أصحاب أعلى عشرة تقييمات تلقائياً في تدريبات متقدمة ضمن المجالات المذكورة.
للتسجيل يرجى ملئ الاستمارة التالية:

قابلة عدد2 مستشفى أهل الشام التخصصي

قابلة عدد2
فني تخدير خبرة لاتقل عن ٥ سنوات
للتوصل على هذا الرقم

+

اطباء (اختصاص اشعة)  مؤسسة سبل

تبحث مؤسسة سبل عن اطباء (اختصاص اشعة) للعمل في مشاريع فريلانس في مجال الذكاء الصنعي (Data Annotaion)
موقع العمل: اونلاين
فعلى من يجد لديه الرغبة تعبئة الرابط التالي

يلزمنا أنسة للعمل ضمن مكتب شبكة انترنت في مدينة اعزاز

تجيد العمل على برامج الاوفيس
من ترغب بالعمل الرجاء التواصل على رقم التالي:

مناقصة حفر و تجهيز ثمانية آبار في منطقة الباب

تدعو الهيئة العالمية للإغاثة والتنمية (انصر) المزودين والمتعهدين في سوريا والراغبين في تقديم عروض اسعار بالظرف المختوم من اجل حفر و تجهيز ثمانية آبار في منطقة الباب شمال سوريا لصالح مشروع رقم SY217WASH/21 الدخول الى الرابط التالي:
رابط مناقصة حفر و تجهيز ثمانية آبار في منطقة الباب شمال سوريا :

- الحصول على ملف الشروط والمواصفات والتقديم مجاني.
- يمكن الحصول على ملف الشروط والتقديم في المناقصة من خلال الرابط المرفق.
- تقبل جميع الوثائق المطلوبة للمناقصة مع ملف الشركة حتى يوم الجمعة.
15- 09 - 2021 الساعة الخامسة والنصف مساءا.
- ترسل جميع وثائق المناقصة وملف الشركة بظرف مغلق ومختوم يكتب عليه رقم المناقصة TE110/SY21

مسؤول ميداني مشاريع إيواء ومياه وإصحاح - منطقة إعزاز

الملخص والغرض من الوظيفة
الإشراف والمتابعة الميدانية على نشاطات الإيواء والمياه والإصحاح من خلال إعداد الدراسات الهندسية ومراقبة سير المشروع وفق خطة المشروع، وإعداد التقارير لكافة مراحل المشروع بالإضافة الى التنسيق والمراسلات مع مسؤولي المشروع في الداخل والمكتب الرئيسي.
المسؤوليات والواجباتسيكون المسؤول الميداني لمشاريع الإيواء والمياه والإصحاح مسؤول عن متابعة جميع النشاطات اليومية المتعلقة بالإشراف الفني وضبط نوعية العمل للتأكد من مطابقتها للمعايير والقوانين الفنية والتعاقدية المعتمدة وذلك تحت إشراف مباشر من المسؤول الأول لمشاريع الإيواء والمياه والإصحاح من خلال المهام التالية:
1. وضع خطط مراقبة الموقع والإشراف بالتعاون مع المسؤول الأول لمشاريع الإيواء والمياه والإصحاح.
2. الإشراف على جميع الجوانب الفنية للأعمال المنفذة في مواقع المشاريع المخصصة، والتأكد من انتهائها في الوقت المطلوب بكفاءة ودقة عاليتين ووفقا لخطط تنفيذ المشروع والممارسات الهندسية المناسبة.
3. تحديث خطط المراقبة والإشراف على الموقع بانتظام مع الجداول الزمنية المرتبطة وذلك بالتعاون مع المسؤول الأول لمشاريع الإيواء والمياه والإصحاح.
4. ضمان بيئة عمل آمنة لجميع العاملين في مواقع المشروع المخصصة واتخاذ جميع التدابير المتعلقة بسلامة كافة العاملين والمعدات في هذه المناطق.
5. التأكد من الالتزام في تنفيذ الأعمال مع البرنامج الزمني تجنبا لحدوث تأخير والعمل على تدارك أي تأخير.
6. الاحتفاظ بسجل وتوثيق كاملين لجميع الأعمال التي تنفذ في مواقع المشروع المخصصة مع جميع المشاريع ذات الصلة من حيث الرصد والإشراف وخطط التنفيذ.
7. إعداد تقارير الموقع وتقديمها على النحو المطلوب إلى المسؤول الأول لمشاريع الإيواء والمياه والإصحاح.
8. تقديم تقارير مرحلية (أسبوعية) عن تنفيذ الأعمال في مواقع المشروع المخصصة إلى المسؤول الأول لمشاريع الإيواء والمياه والإصحاح.
9. القيام بأداء واجبات أخرى قد يتم طلبها بناء على احتياجات المشروع والمؤسسة.
10. القيام بأعمال المسح المتعلقة بالمشروع.
11. تنظيم دفاتر المساحة وحساب كميات أعمال الهيكل والإكساء وحديد التسليح.
12. متابعة تنفيذ تأسيسات التمديدات الكهربائية والصحية وغيرها من الخدمات.
المؤهلات:
• شهادة جامعية في الهندسة المدنية
• يمتلك خبرة جيدة في دراسة المشاريع يفضل تخطيط مدن خبرة لا تقل عن 2 سنوات.
• يمتلك خبرة ميدانية في الاعمال المدنية والإنشائية.
• يمتلك خبرة جيدة في إدارة المشاريع.
• يجيد اللغة الإنكليزية (قراءة، كتابة).
• معرفة في مجال العمل الإنساني.
• يجيد العمل على الحاسب ووسائل التواصل الاجتماعي والبرامج الهندسية
• إمكانية تحمل ضغط العمل والعمل الجماعي.
• مهارات التواصل الجيد مع فريق العمل والمجالس المحلية وإدارة العلاقات معهم.

مدير الموارد البشرية - غازي عنتاب منظمة طريق الحرير

تبحث عن ′′مدير الموارد البشرية"
الموقع: #غازي _ عنتاب
الموعد النهائي: 29.10.2021
المدة: 6 اشهر - دوام كامل
واجبات ومسؤوليات الوظيفة:
- العمل على تطوير وتنفيذ خطة الموارد البشرية السنوية.
- دراسة احتياجات المنظمة من الموارد البشرية.
- اختيار وتعيين الكوادر البشرية الأكثر تأهيلاً وبما يتناسب مع متطلبات المنظمة ووضع خطة للاحتفاظ بها.
- وضع خطة لتدريب الكوادر والعاملين في المنظمة والعمل على رفع القدرات.
- ضمان الامتثال القانوني في جميع أنحاء إدارة الموارد البشرية.
- تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات التوظيف الجديدة.
- التنسيق الدائم مع المدير المالي في جميع شؤون الموارد البشرية.
- مراقبة التزام الموظفين بالحضور والانصراف ، ووضع الإجراءات التأديبية للرقابة على عملهم.
- رفع التقارير نصف السنوية والسنوية إلى إدارة المنظمة.
- توفير مدخلات كشوف المرتبات مثل ملخص الحضور وملخص الإجازة والخصومات الأخرى لموظف الرواتب بالشكل المحدد لمعالجة كشوف المرتبات.
- التأكد من توزيع قسائم الرواتب على جميع موظفي المنطقة.
-إدارة ملفات وتخزين وتأمين وثائق طريق الحرير.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
• الخلفية الأكاديمية في إدارة و / أو إدارة الموارد البشرية.
• خبرة 4 سنوات كحد أدنى في إدارة الموارد البشرية و / أو الإدارة.
• معرفة جيدة بقانون العمل التركي.
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي فريق واحد.
• مهارات الكمبيوتر جيدة.
• يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية.
اللغة التركية ميزة.

عامل\ة إدارة الحالة لفريق حماية الطفل -أطمه-عدد1

التفاصيل في الصور أدناه




مدرسة النخبة النموذجية الخاصة بحاجة معلمين متميزين في المجالات التاليه:

1-معلمة لغةٍ انكليزية دوام مسائي
2- معلم او معلمه اختصاص فيزياء كيمياء دوام مسائي
3- معلمه لغة تركية دوام صباحي
شرط محل الاقامه في اعزاز
للتواصل وارسال المعلومات


ضابط مرافق منظمة GOLA في تركيا هاتاي

ضابط_مرافق
هاتاي

مسؤول الخدمات اللوجستية والإدارية منظمة GOLA في تركيا أضنة

مسؤول الخدمات اللوجستية والإدارية
أضنة

مساعد تموين منظمة GOLA في تركيا هاتاي

مساعد_تموين
هاتاي

مستشار قانوني منظمة GOLA في تركيا مرسين

#مستشار قانوني
مرسين

موظف أستقبال منظمة GOLA في تركيا غازي عنتاب

موظف أستقبال
غازي_عنتاب

رئيس فريق الخدمات الاجتماعية منظمة GOLA في تركيا هاتاي

رئيس فريق الخدمات الاجتماعية
هاتاي

كبير مسؤولي والمياه والصرف الصحي منظمة GOLA في تركيا هاتاي

كبير مسؤولي والمياه والصرف الصحي
هاتاي




google-playkhamsatmostaqltradent