recent
أحدث المقالات

أسئلة مقابلة أمين المستودعات

 تمت مناقشة أفضل 16 سؤالاً عن مقابلة أمين المستودع في هذه المقالة جنبًا إلى جنب مع المواد الأخرى لمقابلة العمل.
 على سبيل المثال ، نصائح مقابلة أمين المستودع ، أسئلة مقابلة أمين المستودع ، رسائل شكر أمين المستودع وما إلى ذلك.
 لا تتردد في ترك تعليقاتك لنا في نهاية المقالة إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات أو لديك أي سؤال لنا. أسئلة مقابلة أمين المستودعات.
أسئلة مقابلة أمين المستودعات

أسئلة وأجوبة مقابلة أمين مستودع.

بصفتك منصب أمين المستودع ، حدثني عن نفسك ومن تكون؟.
  1. هذا السؤال هو أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا. من أين تبدأ؟ ماذا يريدون حقا أن يعرفوا؟ هل ستبدأ من المدرسة الابتدائية أو الكلية؟ يجب أن تكون حريصًا جدًا في كيفية إجابتك على هذا السؤال لأن إجابتك هنا تحدد نغمة بقية المقابلة. يُطرح هذا السؤال في الغالب على أنه كاسر الجليد ولكن إذا لم تستعد له ، فإنه يصبح مشكلة حقيقية.
  2. النهج الصحيح لهذا هو مناقشة نقاط القوة الرئيسية الخاصة بك وكيفية ارتباطها بالوظيفة. تحدث عن القليل من إنجازاتك. تحدث عن صاحب العمل الحالي الخاص بك ثم أخبرهم كيف ترى نفسك مناسبًا لمنصب في شركتهم.
بصفتك أمين مستودع ، أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ أو ما هي أهدافك المهنية؟
  1. من الضروري أن تناقش أهدافك وكيف تنوي تحقيقها.
  2. على سبيل المثال: أود أن أكون الأفضل في إدارتي أو أود أن أكون الشخص الذي يمكن لزملائي الاعتماد عليه. أشعر أيضًا أنني سأكون ماهرًا وذو خبرة كافية للتعامل مع أي مسؤوليات قد تأتي في طريقي.
لماذا يجب أن نوظفك في منصب أمين المستودع؟
  • هذا سؤال شائع جدًا يتم طرحه في كل مقابلة تقريبًا. أحب هذا السؤال لأنه يمنحك الفرصة لبيع نفسك. ناقش ما الذي يجعلك متميزًا عن الآخرين ووضح لهم كيف يمكنك المساعدة في تقدم شركتهم. تذكر أن تكون محددًا. هذا هو المكان الذي تلعب فيه جميع أبحاث الشركة التي قمت بها. يجب أن يكون لديك فكرة عن سبب توظيف الشركة أو البحث عن توظيف شخص لهذا المنصب. ما المشكلة التي يواجهونها والتي يبحثون عن أشخاص لمساعدتهم على حلها؟ وبمجرد أن تتمكن من إثبات ذلك ، عليك أن توضح لهم كيف يمكنك حل هذه المشكلة لهم.
الفعل الصحيح:
  1. سلّط الضوء على الصفات التي تجعلك الأكثر تأهيلًا لهذا المنصب - قدم نفسك على أنك المرشح الذي يحل مشكلتهم.
  2. أخبرهم أنك تعرف بالفعل أشياء معينة عن الشركة وممارستها العامة لأنك أجريت بحثًا عن الشركة واستعدت لذلك.
  3.  أخبر قصة نجاح تؤكد على صفاتك وكيف ساعدت في حل مشكلة مشابهة لمشكلتهم.
الفعل الخاطئ:
  1. عندما تكون هنا أشياء مثل "لدينا بالفعل الكثير من المرشحين المؤهلين" ، لا تثبط عزيمتك. إذا كان لديهم بالفعل الشخص المناسب للوظيفة ، فلن يكلفوا أنفسهم عناء البحث عن شخص لتوظيفه
  2. هذه فرصتك للتألق ، لا تفسدها بكونك متواضعًا جدًا ، لكن لا تكن متعجرفًا
لا تعمم الأشياء ،
  1. يجب أن يكون ردك موجهًا نحو سبب كونك مناسبًا تمامًا للوظيفة وليس سبب رغبتك في الوظيفة.
  2. بصفتك أمين مستودع ، ما هو أصعب موقف كان عليك مواجهته وكيف تعاملت معه؟
  3. سبب طرح هذا السؤال عليك هو سماع ما تعتبره صعبًا وكيف تعاملت مع الموقف. حدد موقف عمل صعب ، لم تكن أنت من تسبب به ويمكن شرحه في بضع جمل. 
ما هي أعظم نقاط قوتك بصفتك حارس مستودع؟
ربما يكون هذا سؤالًا بسيطًا جدًا بحالة واحدة إذا كنت مستعدًا له. عليك التحدث عن أهم  نقاط قوتك التي تفيد الشاغروالتي تعرف أنها ستكون ذات قيمة للشركة.
الفعل الصحيح:
  1. الاستفادة القصوى من هذا السؤال. يمنحك هذا السؤال التحكم في توجيه المقابلة إلى المكان الذي تريده ، لذا استفد من ذلك.
  2. قم بالتأكيد على نقاط قوتك التي تتملكها والتي تعتبر مناسبة للمنصب.
  3. اقرأ الوصف الوظيفي من اعلان الوظيفة المتقدم لها أو من موقع وحسابات الشركة ، وقم باستنتاج نوع نقاط القوة التي تستثمر فيها الشركة. 
الفعل الخاطئ:
  1. لا تكن متواضعًا جدًا أو تدعي أنك ما أنت عليه لا
  2. لا تحاول ذكر الأشياء التي لا يمكنك توضيحها بمثال موجز
  3. لا تذكر نقاط القوة التي ليست ذات صلة بالوظيفة قيد البحث
بصفتك أمين مستودع ، ما هي نقاط ضعفك؟
  1. حول هذا السؤال إلى سؤال قوة مقنع. على سبيل المثال ، قل شيئًا مثل "لا أحب عدم التحدي في العمل" أو يمكنك ذكر نقطة ضعف لا علاقة لها بالوظيفة والتي يمكنك التغلب عليها بالتدريب. بهذه الطريقة ، ينتهي بك الأمر بتحويل هذا السؤال الذي يحتمل أن يكون خادعًا إلى سؤال إيجابي.
  2. في بعض الأحيان ، قد يتم سؤالك عن بعض التحديات التي واجهتها في وظيفتك السابقة. إذا تم طرح هذا السؤال عليك ، فاستند إلى المشكلة التي حدثت في وقت مبكر في شركة الاتصالات لديك والتي تمكنت من حلها. لا تحاول إلقاء اللوم على الآخرين ، فقط حدد المشكلة والدور الذي لعبته في حلها.
بصفتك أمين مستودع ، زملاؤك في العمل كيف يصفوك ؟ 
  1. يتم طرح أسئلة مثل هذا السؤال بهدف جعلك تناقش بعض صفاتك ، ربما تكون مخفية لم تكن لتذكرها إذا لم يتم سؤالك.
  2. "حسنًا ، سيخبرك زملائي أنه يمكنهم الاعتماد علي. سيخبرونك أنني لاعب في الفريق وشخص يستمتعون بالعمل معه ".
  3. فكر في قرار جيد اتخذته وقرارًا أخيرًا لم يكن جيدًا. ما الذي فعلته بشكل مختلف في اتخاذ هذه القرارات؟
  4. يجب أن تركز إجاباتك على مدى جودة مراجعة الحقائق ذات الصلة ، والنظر في الخيارات المختلفة وتحديد الخيار الأنسب. ناقش كيف تضع المتغيرات في الحسبان مثل القيود والموارد.
  5. ناقش طريقتك في إسناد المسؤولية لأفضل المرشحين. كيف تتواصل مع الموظفين لتجعلهم يفهمون ما هو متوقع منهم وكيف تتأكد من أن الموظفين لديهم الموارد اللازمة لتنفيذ مهام محددة. يجب عليك أيضًا إدخال إجراءات المتابعة الخاصة بك.
لماذا تريد العمل معنا كمنصب أمين مستودع؟
هنا ، يريدون فقط معرفة مدى تحفيزك بشأن الوظيفة أو ما إذا كنت موجودًا فقط للحصول على أجر. يريدون التأكد من أنك ستشكل جزءًا مهمًا من الشركة. عليك أن تُظهر لهم أنك على استعداد لأن تكون جزءًا من الشركة وأنك ستفعل كل ما في وسعك لضمان نموك أنت والشركة معًا.
يمكنك أيضًا محاولة إظهار التوافق بين احتياجاتهم واحتياجاتك.
الفعل الصحيح:
  1. تحدث عن الأشياء التي تحبها في الشركة. لا يمكن أن يكون هذا ممكنًا إلا إذا كنت قد أنجزت واجبك المنزلي قبل المقابلة.
  2. كن مجاملة. يستمتع الأشخاص بالمجاملات ولكن لا تبالغوا في ذلك
  3. أكد على نقاط قوتك وكيف تتماشى مع الموقف وثقافة الشركة.
الفعل الخاطئ:
  1. لا تعطي الانطباع بأنك موجود هناك لأنك بحاجة إلى المال
  2. لا تعطي الانطباع بأنك قد تذهب في غضون شهرين.
بصفتك أمين مستودع ، هل تصف يومًا نموذجيًا في وظيفتك الحالية؟
لا ترتكب خطأ المبالغة في مركزك الحالي. أضف بعض مهامك الروتينية لجعلها واقعية ولا تهمل الأمور مثل الأعمال الورقية. حاول أن تكون في مكان المحاورين وأنت تجيب على هذا السؤال. يجب أن تكون الوظيفة التي كنت تقوم بها لسنوات جزءًا منك بالفعل وعلى هذا النحو ؛ يجب أن تعرف جميع المهام التي تقوم بها. حاول أن تظهر لهم أنك تخطط جيدًا قبل أن تبدأ العمل وبعد تحقيق أهدافك ، تقوم بمراجعة العملية لترى كيف يمكنك أن تكون أكثر كفاءة.
بصفتك أمين مستودع ، ما هو أعظم إنجازاتك؟
هذا مثل "ما هي أعظم قوتك؟" سؤال ويجب أن يعامل بالمثل. يجب عليك اختيار الإنجازات التي تظهر أن لديك الصفات التي تبحث عنها الشركة وهذا يضيف قيمة لك كمرشح للمنصب الذي تجري مقابلة معه. قد حققت الكثير على مر السنين ولكن من أجل المقابلة، واختيار فقط تلك ذات الصلة

الفعل الصحيح:
  • تسليط الضوء على الإنجازات التي تظهر ما يجعلك المرشح المثالي لهذا المنصب
  • مشاهدة العاطفة لهذا المنصب كما كنت مناقشة أي شيء

الفعل الخاطئ:
  • لا تعتقد أبدًا أن إنجازاتك صغيرة جدًا. تذكر أن الإنجاز ، بغض النظر عن ضآلة حجمه ، يمكن أن يكون أكثر ملاءمة إذا كان يتماشى مع الموقف أكثر من الاختراق الهائل غير ذي الصلة.
بصفتك أمين مستودع ، كيف تستجيب للعمل تحت الضغط؟
جوهر هذا السؤال هو اختبار رباطة جأشك وقدرتك على حل المشكلات والبقاء وفيا للمهمة ، حتى في الظروف غير المواتية. أعط مثالاً للوقت الذي واجهت فيه تحديًا وما فعلته لتصحيح الموقف. في هذه العملية ، حدد كيف كنت هادئًا ومسيطرًا حتى أصبح كل شيء على ما يرام.
بصفتك أمين مستودع ، لماذا ترغب في ترك وظيفتك الحالية؟
بغض النظر عما تقوله ، لا تذكر الأشياء السلبية عن صاحب العمل ، ولا يجب أن تذكر أي شيء عن كون المزيد من المال هو السبب. السبب بسيط. إذا كنت ستغادر شركة بسبب الأموال التي ستحصل عليها ، فستتركهم بالتأكيد للانتقال إلى شركة أخرى إذا وعدت براتب أفضل. أفضل رهان لك هو أن تراه على المسؤولية والتحدي وكيف يريد موقعك السابق أن يتحداك بما فيه الكفاية. أشر إلى أنك تتوق إلى المزيد من المسؤولية وأن ما لديك لتقدمه يفوق المسؤولية والتحدي الذي يمثله منصبك السابق.
بصفتك أمين مستودع ، ما نوع الراتب الذي تبحث عنه؟
لاحظ أنه كلما كنت ذاهبًا لإجراء مقابلة ، قد يتم طرح هذا السؤال. قبل الذهاب ، حاول معرفة متوسط ​​الراتب الذي يدفعه الشخص الذي يشغل هذا المنصب في تلك الصناعة. هذا من شأنه أن يساعد في إعدادك لما هو أمامك.
لا تنس أن هذه مجرد مقابلة ولم تُعرض عليك الوظيفة ، لذلك لا تستمر في التفاوض. ما عليك سوى تحديد شيء ما ضمن النطاق الذي بحثت عنه والمضي قدمًا. مهما فعلت ، لا تبيع نفسك على المكشوف.
بصفتي أمين مستودع ، ما هي الأسئلة التي تطرحها علي؟
حوالي 3 من كل 4 مرشحين يجيبون بـ "لا" وهذه استجابة سيئة للغاية.
هذا السؤال هو الفرصة المثالية التي تحتاجها لتظهر أنك مختلف عن كل مرشح آخر. جهز بضعة أسئلة. إنه يوضح أنك متحمس ولديك بعض المعرفة عن الشركة التي تقدم لها
نصائح للإجابة على هذا السؤال:
  1. يجب أن يكون أسلوبك في التعامل مع هذا السؤال في الغالب على ما يمكنك القيام به من أجلهم
  2.  اسأل عن شيء اكتشفته أثناء إجراء بحثك عنه الشركة
  3.  لديك دائمًا سؤال - لا تقل أبدًا "لا ، أعتقد أن كل شيء في الوقت الحالي"
  4. لا تطرح أسئلتك عن نفسك
  5. لا تسأل عن الإجازات والمزايا في هذه المرحلة
  6. لا تسأل أسئلة تحتوي على إجابات جاهزة يمكن أن تجدها بنفسك
  7. لا تسأل متى يمكنك البدء في التقدم لشغل وظائف أخرى داخل الشركة.
أسئلة مقابلة أمين المستودعات

مقالة بعنوان نصائح للمتقدمين لمنصب أمين مستودع



google-playkhamsatmostaqltradent